Som en del av det ledande bedömningsföretaget Korn Ferry, är Talent Q en bedömningsleverantör som används av många stora juridiska företag. Deras tester är lite annorlunda, eftersom frågorna intuitivt anpassar sig till dina förmågor. Detta innebär att frågorna du svarar på blir svårare eller lättare beroende på hur du svarar tills det hittar rätt nivå för dig. Med bara 16 minuter på dig att slutföra testet är det viktigt att arbeta snabbt och noggrant genom frågorna. Nedan är en mer omfattande översikt över de testpaket som Talent Q erbjuder:
Talent Q element
Det finns tre tester: numeriska, verbala och logiska, men du kanske inte behöver slutföra alla tre (det beror på den roll du ansöker om). Varje test har mellan 12-15 frågor, som varierar i komplexitet. Dessa tester används ofta vid rekrytering av chefs- och högnivåpositioner.
Talent Q dimensioner
Talent Q:s 25 minuters personlighetstest undersöker din personlighet genom att be dig svara på 160 olika uttalanden inom följande områden:
- Uppgifter och projekt
- Drivkrafter och känslor
- Människor och relationer
Talent Q aspekter och förmågor
Denna serie har också tre olika tester: verbala, numeriska och kontrollerande. Dessa är dock snabba och enkla online-tester som var och en tar mellan 5-10 minuter att slutföra.
Stilar
Talent Q erbjuder också ett personlighetstest, även känt som Stilar, som är ett kompetensbaserat frågeformulär. Det använder 16 olika personlighetsdrag för att bestämma vilken typ av karaktär du är, och hur lämplig du är för den roll du ansöker om.
