Revelian Assessment

Förbered dig inför ditt nästa Revelian-test med skräddarsydda övningsmaterial.

Revelian (som tidigare var känt som OneTest) tillhandahåller lämplighetstester för juridiska företag och företag inom olika andra branscher. Med tester som omfattar numeriska, kognitiva, verbala och abstrakta resonemang kan juridiska arbetsgivare välja de mest lämpliga testerna för att hjälpa dem att lära sig mer om sina jobbsökande. För att förstå lite mer om vad som skulle förväntas av dig om du tog ett Revelian-test, här är lite mer information:

Revelian numeriska resonemang test

Revelian numeriska bedömningen undersöker din kunskap om förhållanden, procent, nummersekvenser, data tolkning, finansiell analys och valutaomvandling. Testet är bara 12 minuter långt men under den här tiden måste du svara på 25 frågor.

Revelian verbala resonemang test

Detta test kräver att du visar dina läs-, skriv- och förståelsefärdigheter. Testet är 10 minuter långt och består av 35 frågor.

Revelian kognitiva förmåga test

Kognitiva förmåga tester är ganska breda i det att de täcker numeriska, verbala, abstrakta, rumsliga och mekaniska resonemang. Frågorna kan vara lätta eller svåra, beroende på typen av förmåga och nivån på senioritet som bedöms. Revelian kognitiva förmåga test är 20 minuter långt och består av 51 frågor.

Revelian abstrakta resonemang test

I detta test visar du hur du kan bestämma relationerna mellan former och figurer, identifiera regler och sekvenser som hjälper dig att komma fram till ett svar. Detta test är 10 minuter långt och består av 32 frågor.

Andra Revelian tester

Arbetspreferensprofiltestet består av 84 frågor och är inte tidsbestämt. Frågorna i detta test avslöjar din vilja att arbeta inom flera olika arbetsområden så att en arbetsgivare kan bestämma vilken typ av roll som passar din karaktär. Områdena inkluderar:

  • Kontorsarbete: administrativt arbete

  • Försäljning: marknadsföring av varor och tjänster

  • Mobilt arbete: arbete utomhus

  • Kreativt arbete: utveckling och innovation av nya koncept

  • Praktiskt arbete: praktiskt arbete

  • Mellanmänskligt arbete: att interagera med människor

  • Undersökande arbete: forskning

  • Kvantitativt arbete: arbete med siffror

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Revelian tester GRATIS.

Jag har alltid funnit att den service som Law Tests erbjuder är utmärkt under hela intervju-processen.

Caitlin använde Law Tests för att hjälpa honom att säkra en position på Linklaters

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 9 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 52 Employer packages
  • 14 Publisher packages
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Revelian Assessment FAQs

Var kan jag öva gratis Revelian testfrågor?

Du kan prova öva Revellian-tester med vår onlineplattform som erbjuder en mängd gratis testfrågor att prova - ingen kreditkortsanmälan krävs.

Hur använder arbetsgivare resultaten av Revelian-testerna?

Revelian-tester används för att bedöma en sökandes färdigheter och förmågor - resultaten av dessa tester är starka indikatorer på om en kandidat är rätt för jobbet.

Vad behöver jag för att ta testet?

Du behöver en stabil internetanslutning och en kompatibel enhet (dator, laptop eller surfplatta) med en webbläsare. Det är också viktigt med adekvat förberedelse genom att bekanta dig med testformatet och öva på provfrågor.

Är testerna svåra?

Revelian-tester kan vara utmanande för vissa individer, eftersom de bedömer kognitiva förmågor och arbetsrelaterade färdigheter. Svårigheten att klara beror på individens färdighetsuppsättning och det specifika testet som tas. Adekvat förberedelse och övning kan förbättra prestanda på Revelian-tester.