Företag runt om i världen drar nytta av Korn Ferry UK:s personliga rekryteringsprocesser. Företaget tillhandahåller skräddarsydda bedömningspaket för alla typer av företag inom den juridiska sektorn och bortom, så att företagen kan anställa de personer som bäst passar för rollerna. Deras bedömningar är alltid underbyggda av samma fyra teman: kompetenser, erfarenheter, drivkrafter och egenskaper, eftersom det är avgörande att dra ut denna information för en väl avrundad bild av de personer du anställer. Även om Korn Ferry producerar färdighetstest, ligger dess huvudfokus på personlighetsbaserade frågeformulär:
Karriärundersökningsformulär
Här kan kandidater gå in i ytterligare detalj om någon relevant juridisk erfarenhet och historia de kan ha.
Personlighetsinventeringstest
Detta test gräver djupare i din personlighet för att säkerställa att du skulle passa för jobbet du söker.
Ledarskapsbedömning
Den juridiska sektorn behöver alltid starka ledare, och detta test bedömer dessa färdigheter och drivkrafter.
