Om du är en student eller nyutexaminerad som aktivt söker ett tidigt karriärprogram som praktikplatser, placeringar eller traineeprogram, särskilt inom företagsledning och konsultbranschen, kanske du har stött på muntliga resonemangstest. Dessa är en typ av lämplighetstest, liknande grundläggande förståelsetest, utformade för att bedöma någons analytiska tänkande och läsfärdighet med hjälp av korta stycken på ungefär 250 ord och 'Sant eller falskt' typ av frågor. De har vanligtvis mellan 15 och 20 frågor, som ska slutföras inom cirka 20 minuter och kan vara ganska utmanande för dem som inte är bekanta med formatet. Förutom deras användning vid rekrytering och ibland, utbildning, här är 10 olika sätt muntliga resonemangstest kan vara användbara för att öka din produktivitet överlag.
1. Bredda ordförrådet
Muntliga resonemangstest inkluderar ofta utmanande branschrelaterade ämnen med specialistord eller fraser som förekommer ofta; vilket helt enkelt innebär möjligheter att förstora ditt ordförråd och förbättra din läsfärdighet.
2. Förbättra uppmärksamheten på detaljer
Med en stor mängd information som presenteras för testtagarna på en gång, är dessa test säkert ett bra sätt att förbättra ens fingerfärdighet, eller förmåga att filtrera ut vad som är nödvändigt från stora texter.
3. Träna din kognitiva kapacitet
Att utsättas för komplexa och obekanta uppsättningar av verbal data under tidspress kan faktiskt vara superhälsosamt för din mentala smidighet och övergripande kognitiva funktion. Detta tillsammans med deras förmåga att förbättra din uppmärksamhet på detaljer, visar hur muntliga resonemangstest är utmärkta verktyg för att hjälpa dig bli mer effektiv med vardagliga uppgifter.
4. Stärk analytiskt och kritiskt tänkande
De kräver inte bara att testtagarna ska vara hyperobservanta med avgörande detaljer, muntliga resonemangstest bedömer också hur man kritiskt och objektivt analyserar, resonerar och drar slutsatser från ingenting annat än fakta som ges i varje passage, utan att påverkas av deras allmänna kunskap om världen.
5. Lär dig effektivitet
Att slutföra ett muntligt resonemangstest, eller något lämplighetstest kräver mycket mer än naturlig intelligens och expertis inom ett ämne, du behöver ha en strategi för att säkerställa hastighet och noggrannhet. Det hjälper att läsa frågorna innan styckena när det gäller denna typ av tester, eftersom du omedelbart kan leta efter relevanta meningar utan att sakta ner dig själv genom att läsa varje enskild sak.
6. Öka koncentrationsnivån
Förutom de tidigare nämnda punkterna kan muntliga resonemangstest öka din allmänna produktivitet drastiskt, eftersom regelbunden övning ökar din koncentrationsnivå när du närmar dig stora och ibland distraherande informationsbitar. Detta kan appliceras på verkliga livet för att hjälpa dig att hålla fokus under en längre period på jobbet och i skolan.
7. Bättre prestanda under press
Kandidater blir vanligtvis skrämda av tanken på att ett lämplighetstest är ett 'test' och att deras prestanda inte bara bedöms, men också tidsbestäms. Men genom att göra muntliga resonemangstest och andra psykometriska bedömningar tillräckligt ofta blir du 'immun', om inte, till och med trivas under dessa påfrestningar.
8. Avslöja styrkor och svagheter
De flesta övningstest erbjuder svar och omfattande feedback på de korrekta svaren. Att lära av dina misstag genom att utnyttja denna resurs kan avslöja var dina styrkor och svagheter ligger, hjälpa dig att lära känna dig själv bättre och denna självkännedom kan vara enormt användbar för att hantera produktivitet i vardagen.
9. Förbereder dig för arbetsvärlden
Den specialistkunskap som ingår i styckena i muntliga resonemangstest kan ge sökande en bra uppfattning om hur det är att arbeta med en viss arbetsgivare eller bransch. Att hålla sig väl förberedd i förväg via denna online-bedömning är därför användbar för att göra en mer effektiv redan från första dagen på jobbet.
10. Matcha dig till rätt arbetsgivare
Slutligen kommer du inte bara att förbättra din förmåga och kunskap som beskrivs ovan, du kommer också att förstå dig själv och den valda arbetsgivaren bättre. Därför, oavsett resultatet, kan muntliga resonemangstest göra din jobbsökning produktiv genom att leda dig närmare rätt karriärväg och rätt företag tidigt.
