Om Ince
Ince är en kommersiell advokatbyrå, med fokus på sjöfart och handel. Den har 21 kontorsplatser i nio länder och anställer över 700 människor över hela världen.
Förutom maritima frågor arbetar företaget även inom följande sektorer: flyg och resor; råvaror och handel; energi och infrastruktur; spel och vadslagning; gästfrihet och fritid; yachting; försäkring; fastigheter; och teknik, media och telekom.
Företaget har fyra kärnvärden :
Anslutning : Ince tror på att bygga starka relationer, baserade på förtroende och respekt. Det är också dedikerat till att mobilisera sina branschanslutningar för att erbjuda bästa service och värde till kunder.
Rörlighet : Företaget strävar efter att bibehålla en nivå av förståelse som gör att de kan ligga ett steg före och anpassa sig till regulatoriska och marknadsförändringar. Det strävar också efter att ständigt innovera sina erbjudanden.
Klarhet : Företaget är stolt över sin ärliga och klara kommunikation med kunder och förmågan att omvandla komplexa lösningar till omfattande förklaringar.
Entreprenörskap : Ince är dedikerat till att uppnå framsteg. Det motiveras av relationer och utmanar sin gemenskap att ständigt förbättra både effektivitet och värde. Det söker passionerade och beslutsamma individer för att bidra till denna kultur.
Ince 'Ett företag; Ett team'-inställning uppmuntrar mångfald, inkludering och samarbete, med företaget som drar nytta av de innovativa idéer och tillvägagångssätt som härrör från en mängd olika perspektiv.
Ince prioriterar de anställdas personliga utveckling och att uppnå en balans mellan arbete och fritid. Det har också ett starkt företags sociala ansvarsprogram (CSR).
Ince Ansökningsprocess
Ince uppmuntrar ansökningar från studenter och etablerade yrkesverksamma. Lediga jobb kan ses via Ince Linkedin, eller på dess Karriärer sida.
Företaget rekryterar löpande så när du har hittat en lämplig roll som intresserar dig, lämna in din första ansökan så snart som möjligt.
Ince ansökningsprocess är flerstegs och innefattar en online-ansökan, ett kritiskt tänkande test, en video intervju och en bedömningsdag – som i sig innehåller flera gruppaktiviteter och en slutlig intervju med en partner.
Ince Online Ansökningsformulär
Ansökningsformuläret kräver att potentiella anställda laddar upp ett följebrev och deras CV.
Följebrevet bör starkt förmedla din motivation för en karriär inom juridiken hos Ince, visa din entusiasm för både sektorn och företaget. Det bör också framhäva eventuella särskilt relevanta ansvarsområden, prestationer eller erfarenheter.
Ditt CV bör detaljera din arbetslivserfarenhet och akademiska kvalifikationer. För att öka dina chanser att bli utvald, ta dig tid att anpassa ditt CV till den roll du ansöker om.
Se till att du korrekturläser alla dokument i din ansökan noggrant innan du skickar in dem, för att undvika onödiga misstag. Det kan hjälpa att få ett nytt par ögon (som en familjemedlem eller vän) att titta. Uppmärksamhet på detaljer är en kritisk färdighet i juridiskt arbete, så din ansökan måste vara fri från fel.
Ince Watson Glaser Kritiskt tänkande test
Watson Glaser Kritiskt tänkande bedömning är ett online lämplighetstest som indikerar en kandidats förmåga att logiskt närma sig uppgifter, analysera och utvärdera information och komma till slutsatser baserade på bevis.
Det kritiska tänkandetestet innefattar flera textpassager. För varje, du måste läsa och tolka informationen, och sedan svara på en serie relaterade frågor. Alla frågor måste slutföras inom en 30 minuters tidsgräns.
Testet är uppdelat i sektioner, varje mäter en annan aspekt av din logiska resonemangsförmåga. Sektionerna är:
- Dra slutsatser
- Erkänna antaganden
- Deduktion
- Tolkning
- Utvärdering av argument
De 40 frågorna som utgör testet är alla flervalsfrågor. De måste besvaras både snabbt och korrekt för att uppnå ett högt resultat och fortskrida i anställningsprocessen.
För att förbereda sig för bedömningen, ta övningstester och granska ditt resultat varje gång. Detta hjälper till att identifiera eventuella svaga områden så att du kan prioritera din tid. Det ökar också bekantskapen med stil, format och innehåll i frågorna, tillsammans med det tempo som krävs för det officiella testet.
Ince Videointervju
Nästa steg i processen är en video intervju. För detta, sökande ombeds att spela in och skicka in svar på en serie frågeprompter. Efter att ha fått länken till online-intervjuprogramvaran kommer du att kunna öva på att spela in ett svar innan du börjar intervjun.
Det kommer bara att ges en kort tid att spela in varje fråga. Dina svar måste därför vara välstrukturerade och koncisa.
Förbered en rad starka exempel från din erfarenhet, så att du har ett urval av bevis att välja från för att stödja dina svar. Detta innebär att, oavsett frågan, du kommer att vara redo att ge ett solitt svar.
Videointervjun är en möjlighet att förmedla din personlighet till rekryteringsteamet, tillsammans med dina färdigheter och kompetenser. Försök att förbli lugn och avslappnad framför kameran, med uppmärksamhet på ögonkontakt och kroppsspråk.
Spela in intervjun i en tyst miljö, fri från distraktion, och se till att du är framför en neutral bakgrund. Tänk också på din klädsel – du vill framstå som smart och professionell.
Videon kan spelas in på vilken enhet som helst med en kamera eller webbkamera, för att tillåta flexibilitet.
Ince Bedömningsdag
Om du imponerar på videointervjustadiet kommer du att bli inbjuden att delta i en bedömningsdag. Detta kan vara online eller personligen, beroende på omständigheterna.
Bedömningsdagen innefattar en grupp pitchingövning, en juridisk utformningsuppgift och en slutlig intervju med en företagspartner och en medlem av rekryteringsteamet.
Ince Grupp Pitching Övning
Ince vill se förstahands att du kan arbeta bra i samarbete med andra. Framgången för arbetet på företaget centrerar kring att bygga starka klient- och kollegarelationer, så du måste vara en lagspelare för att imponera på rekryterarna.
Se till att du aktivt bidrar till uppgiften och visar din potential men se till att du också lyssnar väl och håller ett öppet sinne för andras förslag.
Ince Juridisk Utformningsuppgift
Utformningsuppgiften bedömer nivån på din skriftliga kommunikation. Det är viktigt att skriva på ett klart och koncist sätt, med akut uppmärksamhet på detaljer. Uppgiften kommer att vara tidsbestämd, så du måste snabbt absorbera och syntetisera information.
Ince Slutlig Intervju
För intervjun, se till att du har gjort din forskning på Ince, om ansvaret för jobbrollen och om eventuella utvecklingar inom sektorn. Under intervjun kommer du att bedömas på din nivå av kommersiell medvetenhet.
Kom ihåg att granska ditt följebrev innan intervjun, eftersom du troligen kommer att bli tillfrågad om de punkter du tog upp.
Var inte rädd för att ta några ögonblick att tänka på dina svar innan du svarar. Övervägda, välstrukturerade svar är mycket mer effektiva än snabba yrkanden orsakade av nerver.
En intervju bör vara en tvåvägsprocess, så förbered några frågor att ställa din intervjuare. En insiktsfull fråga kan skickligt visa din kunskap om, och entusiasm för, den aktuella jobbrollen.
