Om DLA Piper
DLA Piper är en global advokatbyrå. Den bildades som resultatet av en sammanslagning av brittiska DLA LLP och amerikanska Piper Rudnick 2005, men dess ursprung kan spåras tillbaka till 1800-talet. Den har nu 90 kontor i 40 länder över Europa, Mellanöstern, Asien och Amerika. Det finns cirka 2 400 advokater som arbetar för DLA Piper och den har åtta praktikgrupper: företag, skatter, finans, fastigheter, immateriell egendom, tvister och omstrukturering.
Företaget har starka etiska värderingar och fokuserar på ansvarsfulla och innovativa juridiska lösningar. 2019 donerade dess advokater över 20 000 timmar av pro bono-arbete, särskilt inom områdena barns rättigheter; tillgång till rättvisa; och att hjälpa flyktingar, asylsökande och statslösa människor.
DLA Pipers ansökningsprocess
DLA Piper använder en styrkebaserad ansökningsprocess för sin tidiga karriärrekrytering. Detta är utformat för att identifiera mångsidiga kandidater som har en verklig passion för juridik och att utveckla en livslång karriär inom branschen.
- Ansök online
- Watson Glaser kritiskt tänkande bedömning
- Telefonintervju
- Bedömningsdag
DLA Pipers onlineansökan
Onlineansökan består av att ladda upp grundläggande information och ditt CV. Se till att detta visar din mest relevanta erfarenhet, prestationer och styrkor, eftersom du inte ombeds att ge in ett följebrev för att stödja ditt CV. Det finns inga specifika akademiska krav för att ansöka om DLA eftersom de vill höra från människor från alla slags bakgrunder.
Det finns också en fråga om kommersiell medvetenhet, som ber dig att visa din förståelse för branschen, senaste utvecklingen och i synnerhet, DLA Pipers mål och prestationer. Detta kommer att visa rekryterarna din kunskap om hur branschen fungerar, vart den är på väg och DLA:s position inom den.
DLA Piper Watson Glaser kritiskt tänkande test
Lämplighetstestet som ges av DLA Piper är Watson Glaser kritiskt tänkande test. Alla som slutför en onlineansökan inbjuds att ta detta bedömning eftersom det mäter viktiga färdigheter för advokater som kritiskt tänkande och logisk bearbetning.
Det finns fem huvudsakliga aspekter av kritiskt tänkande som testet bedömer:
- Erkänna antaganden
- Göra avdrag
- Komma till slutsatser
- Göra korrekta slutsatser
- Utvärdera argument
Tillsammans ger dessa en mer nyanserad inblick i hur du tänker och närmar dig komplexa situationer. Framgångsrika advokater kräver starka problemlösningsfärdigheter, kritisk analys och tolkning av data, vilket alla testas genom denna bedömning och visar din sanna potential.
DLA Piper telefonintervju
Om du har ansökt om en lärlingsplats som advokat eller paralegal, kommer du att bli inbjuden till en telefonintervju. Detta är för att ta reda på mer om dig och varför du ansöker om lärlingsplatsen.
För att förbereda dig för detta, se till att du har forskat om företaget och lärlingsplatsen noggrant. DLA Piper uppmuntrar alla med en passion för juridik att ansöka om sina program, men du måste visa varför de ska ta dig.
Detta steg gäller inte för examensprogrammet eller sommarpraktiken.
DLA Piper bedömningsdag
Bedömningscentret är det sista steget i ansökningsprocessen. Under denna heldagsevenemang kommer du att delta i tre olika aktiviteter, vilka alla ytterligare demonstrerar dina färdigheter och personlighet för rekryterarna.
DLA Piper partnerintervju
Detta är en styrkebaserad intervju, vanligtvis med en företagspartner. De kommer att ställa frågor om dina erfarenheter, prestationer och varför du vill arbeta för DLA. Lär känna ditt CV väl och försök att relatera dina erfarenheter till rollen på DLA, visa hur du har ett unikt perspektiv och varför du skulle vara en tillgång för företaget. Detta är också din bästa chans att visa din personlighet, så var inte rädd för att bygga upp rapport och lita på din magkänsla.
DLA Piper analyspresentation
För analyspresentationen får du ett informationspaket om ett fiktivt företag och en timme att läsa detta, sedan utforma en framtida strategi baserat på detta företag, som du kommer att presentera. Allt detta är för att se hur väl du filtrerar information, din kommersiella förståelse och affärsinstinkt. Presentationen kommer att vara 10 minuter, med ytterligare fem minuter för frågor.
DLA Piper grupputövning
För grupputövningen får du 15 minuter att läsa igenom all information, sedan 40 minuter att diskutera med gruppen. Det vanligaste rådet för denna övning är att komma ihåg att de bedömer dina teamworkfärdigheter här och därför letar efter de som inkluderar andra, lyssnar och svarar eftertänksamt och inte dominerar uppgiften. Försök dock också låta din personlighet och erfarenheter komma fram, särskilt om du kan ge verkliga exempel från liknande fall.
