Parte da principal empresa de avaliação Korn Ferry, a Talent Q é um fornecedor de avaliação usado por muitas grandes empresas jurídicas. Os seus testes são um pouco diferentes, pois as perguntas se adaptam intuitivamente às suas capacidades. Isso significa que as perguntas que você está a responder ficarão mais difíceis ou mais fáceis dependendo de como você está a responder até encontrar o nível certo para você. Com apenas 16 minutos para completar o teste, é importante trabalhar de forma rápida e precisa nas perguntas. Abaixo está uma visão mais abrangente dos pacotes de testes que a Talent Q oferece:
Elementos Talent Q
Existem três testes: numérico, verbal e lógico, mas você pode não ter que completar todos os três (depende do papel para o qual você está a concorrer). Cada teste tem entre 12-15 perguntas, que variam em complexidade. Estes testes são frequentemente usados no recrutamento de posições gerenciais e de alto nível.
Dimensões Talent Q
O teste de personalidade de 25 minutos da Talent Q examina a sua personalidade ao pedir-lhe para responder a 160 diferentes afirmações nas seguintes áreas:
- Tarefas e projetos
- Impulsos e emoções
- Pessoas e relações
Aspectos e habilidades Talent Q
Esta série também tem três testes diferentes: verbal, numérico e de verificação. No entanto, estes são testes online rápidos e fáceis que levam entre 5-10 minutos para completar.
Estilos
A Talent Q também oferece um teste de personalidade, também conhecido como Estilos, que é um questionário baseado em competências. Ele usa 16 diferentes traços de personalidade para determinar que tipo de caráter você é, e quão adequado você é para o papel para o qual você está a candidatar-se.
