Revelian (que costumava ser conhecido como OneTest) fornece testes de aptidão para empresas de advocacia e empresas em várias outras indústrias. Com testes que abrangem raciocínio numérico, cognitivo, verbal e abstrato, os empregadores legais podem selecionar os testes mais apropriados para ajudá-los a aprender mais sobre seus candidatos a emprego. Para entender um pouco mais sobre o que seria esperado de você se fizesse um teste Revelian, aqui estão algumas informações adicionais:
Teste de raciocínio numérico Revelian
A avaliação numérica Revelian examina o seu conhecimento de proporções, percentagens, sequências numéricas, interpretação de dados, análise financeira e conversão de moedas. O teste tem apenas 12 minutos de duração, mas neste tempo você precisará responder a 25 perguntas.
Teste de raciocínio verbal Revelian
Este teste requer que você demonstre suas habilidades de leitura, escrita e compreensão. O teste tem 10 minutos de duração e consiste em 35 perguntas.
Teste de habilidade cognitiva Revelian
Os testes de habilidade cognitiva são bastante amplos, pois abrangem raciocínio numérico, verbal, abstrato, espacial e mecânico. As perguntas podem ser fáceis ou difíceis, dependendo do tipo de habilidade e nível de senioridade que estão sendo avaliados. O teste de habilidade cognitiva Revelian tem 20 minutos de duração e consiste em 51 perguntas.
Teste de raciocínio abstrato Revelian
Neste teste, você mostrará como pode determinar as relações entre formas e figuras, identificando regras e sequências que o ajudam a chegar a uma resposta. Este teste tem 10 minutos de duração e consiste em 32 perguntas.
Outros testes Revelian
O teste de perfil de preferências de trabalho consiste em 84 perguntas e não tem tempo limite. As perguntas deste teste descobrem a sua disposição para trabalhar em várias áreas diferentes do local de trabalho, para que um empregador possa determinar o tipo de papel que se adequa ao seu caráter. As áreas incluem:
Clerical: trabalho administrativo
Vendas: promoção de bens e serviços
Móvel: trabalho ao ar livre
Criativo: pioneirismo e inovação de novos conceitos
Manual: trabalho prático
Interpessoal: interagir com pessoas
Investigativo: pesquisa
Quantitativo: trabalhar com números