Empresas em todo o mundo beneficiam dos processos de recrutamento personalizados da Korn Ferry UK. A empresa fornece pacotes de avaliação personalizados para todo o tipo de empresas no setor jurídico e além, para que as empresas possam contratar as pessoas mais adequadas para os cargos. As suas avaliações são sempre sustentadas pelos mesmos quatro temas: competências, experiência, impulsionadores e traços, porque extrair essas informações é crucial para uma visão bem arredondada das pessoas que você está a contratar. Embora a Korn Ferry produza testes de aptidão, o seu foco principal está em questionários baseados na personalidade:
O Questionário de Inquérito de Carreira
Aqui é onde os candidatos podem entrar em mais detalhes sobre qualquer experiência e histórico jurídico relevante que possam ter.
Teste de Inventário de Personalidade
Este teste aprofunda mais na sua personalidade para garantir que você seria a escolha certa para o trabalho para o qual está a candidatar-se.
Avaliação de Liderança
O setor jurídico sempre precisa de líderes fortes, e este teste avalia essas habilidades e impulsionadores.
