Oceny Reed Smith

Przygotuj się do procesu rekrutacji w Reed Smith z pomocą materiałów do praktyki dopasowanych do Twoich potrzeb.

O firmie Reed Smith

Reed Smith LLP to globalna kancelaria prawna z siedzibą w Pittsburghu, Pensylwania, USA. Reed Smith przejął brytyjską kancelarię prawną w 2001 roku, tworząc biura w Londynie, które są obecnie największe, z ponad 350 prawnikami. Reed Smith ma łącznie 30 biur na całym świecie w czterech regionach globalnych. Oprócz Londynu i Pittsburgha, biura znajdują się między innymi w Paryżu, Monachium, Frankfurcie i Singapurze.

Reed Smith jest znany z pracy w dziedzinie przewozów, mediów i rozrywki, towarów, ubezpieczeń, a także korporacyjnych fuzji i przejęć. Klienci na całym świecie obejmują prawie wszystkie największe na świecie komercyjne i oszczędnościowe banki, a także firmy dystrybucyjne i hurtowe z branży naftowej, gazowej i farmaceutycznej.

Reed Smith zdobył wiele nagród, a londyńskie biuro plasuje się w pierwszej dziesiątce wszystkich amerykańskich kancelarii prawnych w Wielkiej Brytanii pod względem przychodów. Co niezwykłe dla globalnej firmy, Reed Smith pracuje również w sektorze prawa rozrywkowego i medialnego i oferuje nawet praktykantom możliwość pracy w grupie pracującej na rzecz środowiska pro bono, a także miejsce „innowacji” oprócz delegacji do klientów i za granicę.

Proces aplikacji w Reed Smith

Reed Smith stosuje 'podejście oparte na ocenie mocnych stron' do oceny potencjalnych absolwentów aplikujących na Professional SQE, po prostu proces aplikacji, który zaczyna się od aplikacji online, kontynuuje z testami online i wywiadem wideo, aż do momentu, gdy udane kandydatury są zapraszane na dzień oceny.

Aplikacja online Reed Smith

Aplikacja online to pierwszy krok w procesie aplikacji na stanowisko w Reed Smith. Podczas tej aplikacji będziesz musiał podać szczegóły swoich kwalifikacji akademickich, odpowiedniego doświadczenia zawodowego, a także swoich działań i zainteresowań.

Będziesz chciał pamiętać, że wymagane jest silne tło akademickie, które w większości przypadków będzie wymagało 2:1, przewidywanego lub osiągniętego.

Wybierając swoje odpowiednie doświadczenie zawodowe i działania i zainteresowania do wspomnienia, pamiętaj, że chcesz być w stanie wykazać swoje odpowiednie kluczowe umiejętności, które będą musiały obejmować badania, analizę, komunikację, pracę zespołową, przywództwo i umiejętności budowania relacji z klientami.

Użyj metody STAR, aby upewnić się, że przedstawisz sytuację, zadanie/cel, swoje działanie i wynik. Zachowaj kopię, ponieważ będziesz chciał odwołać się do niej podczas przygotowań do dnia oceny.

Test sytuacyjnych mocnych stron Reed Smith

Kandydaci, którzy spełniają wymagane kryteria, są następnie proszeni o ukończenie kolejnego etapu procesu aplikacji w Reed Smith, który jest zadaniem sytuacyjnych mocnych stron. Przeprowadzany online, na twoim domowym komputerze, ten niemierzony czasowo test bada, czy kandydaci mają wymagane mocne strony, aby być udanym prawnikiem w Reed Smith.

Kandydatom zostaną przedstawione różne scenariusze, które są istotne dla codziennej pracy, z jaką może się spotkać prawnik stażysta, a następnie ocenić lub ustalić priorytety lub zidentyfikować przyczynę działania w odniesieniu do różnych scenariuszy.

Zazwyczaj przyjmuje to formę czytania krótkiego akapitu lub oglądania filmu (który może być animowany lub grany) i następnie rozważania trzech lub czterech stwierdzeń/działań/możliwych odpowiedzi. Może być tylko jeden zestaw stwierdzeń, lub kilka, dla każdego scenariusza. Możliwe opcje mogą nie zawierać dokładnie tego, co byś zrobił w odpowiedzi - możesz potrzebować ustalić priorytety dla 'najlepszego' lub 'najbardziej prawdopodobnego' lub 'najgorszego' lub 'najmniej prawdopodobnego' z ich wyboru.

Chociaż nie ma prawidłowych odpowiedzi, Reed Smith będzie szukał kandydatów, których mocne strony, strategia i procesy decyzyjne odzwierciedlają cechy, które zidentyfikowali jako właściwe dla firmy. Mając to na uwadze, kandydaci mogą dążyć do wyboru odpowiednich odpowiedzi, chociaż Reed Smith zależy na tym, aby kandydaci odpowiadali szczerze i byli więc naprawdę dobrze dopasowani do firmy.

Wszyscy kandydaci otrzymają informacje zwrotne.

Wywiad wideo na żądanie Reed Smith

Udane kandydatury zostaną następnie zaproszone do udziału w wywiadzie wideo. Odbędzie się on w twoim domu i można go przeprowadzić na telefonie, tablecie, laptopie lub komputerze stacjonarnym. Również oparty na mocnych stronach, da ci szansę na pokazanie swojego pragnienia i zaangażowania w zostanie prawnikiem, a także twojej wiedzy i zrozumienia Reed Smith w szczególności.

Przygotowując się do wywiadu, powinieneś pamiętać, że wywiad oparty na mocnych stronach nie jest tym samym co wywiad oparty na kompetencjach - nie szukasz dowodów, że posiadasz konkretne kompetencje (np. kwalifikacje akademickie, umiejętności językowe), ale raczej że masz naturalne umiejętności i pasje, aby być - i cieszyć się - udanym prawnikiem.

Będziesz chciał przygotować się, przeprowadzając praktyczne wywiady i upewniając się, że masz przygotowane odpowiedzi na wszystkie typowe pytania dotyczące tego, jak inni by cię opisali, czym jesteś zafascynowany, co cię cieszy i czym jesteś dumny, czego nie lubisz i dlaczego, i tak dalej. To będzie bardziej osobisty wywiad i możesz musieć omówić swoje uczucia, więc bądź przygotowany.

Będziesz również musiał dokładnie zbadać Reed Smith, korzystając z różnych źródeł, i mieć ciekawe i wnikliwe pytania do zadania. Na tym etapie nie jest dostarczane żadne informacje zwrotne.

Dzień oceny Reed Smith

Osoby, które spełniają wymagany próg w wywiadzie opartym na mocnych stronach, są zapraszane do udziału w dniu oceny Reed Smith, gdzie zostaną zaproszone do wykonania dalszych zadań i wywiadów.

Studium przypadku Reed Smith

Jest to podobne do testu rozumowania werbalnego, ponieważ ocenia twoją zdolność do zrozumienia informacji. Otrzymasz pisemne studium przypadku, a następnie zostaniesz zapytany o serię pytań dotyczących materiału, który właśnie przeczytałeś.

Nie ma potrzeby przygotowywać się z wyprzedzeniem do ćwiczenia z analizy przypadku, co oznacza, że nie możesz nauczyć się niczego konkretnego, co miałoby ci pomóc, ale możesz ćwiczyć testy rozumowania werbalnego, aby byłeś wprawiony w czytaniu nowych informacji i ocenianiu tych informacji, aby znaleźć odpowiedzi na pytania. Przeprowadzanie sesji praktycznych z mierzeniem czasu pomoże ci czytać szybko, ale efektywnie. Możesz również ćwiczyć pisanie zwięzłych i dokładnych odpowiedzi na pytania.

Pisemna ocena Reed Smith

Drugie pisemne zadanie w dniu oceny sprawdzi twoją zdolność do skutecznej komunikacji i jest ponownie podobne do testu rozumowania werbalnego.

Wywiady Reed Smith

Upewnij się, że jesteś przygotowany na dalsze wywiady i jesteś w stanie wykazać swoją świadomość komercyjną.

Buduj swoją pewność siebie dzisiaj

Wypróbuj jedno z naszych testów Reed Smith za DARMO.

Zawsze uważałem, że usługa, którą oferuje Law Tests, jest doskonała podczas całego procesu rekrutacji.

Caitlin użyła Law Tests, aby pomóc mu zdobyć stanowisko w firmie Linklaters

testimonial

Awansuj na wyższy poziom

Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.

Pro

Zapłać rocznie
Zapłać miesięcznie
  • 9 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 52 Employer packages
  • 14 Publisher packages
  • Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby

  • Dostęp do darmowych testów
  • Podstawowe śledzenie wydajności
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Wskazówki i zasoby

Oceny Reed Smith FAQs

Co mogę zrobić, aby przygotować się do testu sytuacyjnych mocnych stron Reed Smith?

Upewnij się, że rozumiesz, na czym polega test sytuacyjnych mocnych stron. Ten typ oceny skupia się na twoich umiejętnościach rozwiązywania problemów, zdolnościach komunikacyjnych i reakcjach pod presją. Zapoznaj się z pytaniami, aby lepiej przewidzieć je podczas sesji testowej.

Gdzie mogę ćwiczyć testy Reed Smith?

Możesz zacząć ćwiczyć z naszymi darmowymi testami Reed Smith - nie jest wymagana karta kredytowa. Wszystko, czego potrzebujesz, to zarejestrować się za pomocą adresu e-mail.

Czy potrzebuję dyplomu z prawa, aby ubiegać się o schemat wakacyjny?

Nie, nie potrzebujesz dyplomu z prawa, aby ubiegać się o schemat wakacyjny w Reed Smith. Jednak zrozumienie sektora prawnego i funkcjonowania kancelarii prawnej jest korzystne. Schemat wakacyjny jest otwarty dla każdego, kto chce zrozumieć, jak wygląda życie prawnika w Reed Smith i zdecydować, czy jest to dla niego odpowiednie.

Jakie to jest pracować w Reed Smith?

Praca w Reed Smith zapewnia konkurencyjne wynagrodzenia, a także doskonałe pakiety świadczeń dla wszystkich pracowników. Praca tutaj pozwala pracownikom zdobyć nieocenione doświadczenie we wszystkich dziedzinach prawa, a także oferuje możliwości szkoleniowe, które mogą pomóc im rozwijać swoje kariery.

Jakiego rodzaju pracownika szuka Reed Smith?

Najbardziej udane kandydatury mają silne umiejętności rozwiązywania problemów, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, a także dogłębną wiedzę na temat istotnych tematów prawnych. Dodatkowo, idealny kandydat ma doświadczenie w pracy w profesjonalnym środowisku i wie, jak dobrze pracować w zespołach.