O Ince
Ince to firma prawnicza specjalizująca się w prawie handlowym, skupiająca się na żegludze morskiej i handlu. Ma 21 lokalizacji biur w dziewięciu krajach, zatrudniając ponad 700 osób na całym świecie.
Firma działa również w następujących sektorach: lotnictwo i podróże; towary i handel; energia i infrastruktura; gry i zakłady; hotelarstwo i rekreacja; żeglarstwo; ubezpieczenia; nieruchomości; oraz technologia, media i telekomunikacja.
Firma ma cztery podstawowe wartości :
Połączenie : Ince wierzy w budowanie silnych relacji, opartych na zaufaniu i szacunku. Jest również zaangażowane w mobilizację swoich branżowych powiązań, aby zapewnić klientom najlepszą obsługę i wartość.
Zwinność : Firma dąży do utrzymania poziomu zrozumienia, który pozwala praktyce być o krok do przodu i dostosowywać się do zmian regulacyjnych i rynkowych. Dąży również do ciągłego innowowania swojej oferty.
Jasność : Firma jest dumna ze swojej uczciwej i jasnej komunikacji z klientami oraz zdolności do przekształcania skomplikowanych rozwiązań w zrozumiałe wyjaśnienia.
Przedsiębiorczość : Ince jest zaangażowane w osiąganie postępu. Motywuje je relacje i wyzwania dla swojej społeczności do ciągłego doskonalenia efektywności i wartości. Szuka zdecydowanych i pełnych pasji osób, które mogą przyczynić się do tej kultury.
Ince promuje mentalność 'Jedna firma; Jeden zespół', która zachęca do różnorodności, integracji i współpracy, a firma korzysta z innowacyjnych pomysłów i podejść wynikających z różnych perspektyw.
Ince stawia na rozwój osobisty pracowników i osiąganie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Ma również silny program społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).
Proces aplikacji w Ince
Ince zachęca do składania aplikacji przez absolwentów i doświadczonych profesjonalistów. Oferty pracy można zobaczyć na stronie Ince Linkedin, lub na jego stronie Kariera.
Firma rekrutuje na bieżąco, więc jeśli znajdziesz odpowiednią dla siebie rolę, zgłoś swoją początkową aplikację jak najszybciej.
Proces aplikacji w Ince jest wieloetapowy i obejmuje aplikację online, test myślenia krytycznego, wywiad wideo i dzień oceny - który sam w sobie obejmuje kilka aktywności grupowych i końcowy wywiad z partnerem.
Formularz aplikacji online Ince
Formularz aplikacji wymaga od potencjalnych pracowników przesłania listu motywacyjnego i CV.
List motywacyjny powinien mocno przekazać Twoją motywację do kariery prawniczej w Ince, pokazując Twoje entuzjazm zarówno dla sektora, jak i dla firmy. Powinien również podkreślić wszelkie szczególnie istotne obowiązki, osiągnięcia lub doświadczenia.
Twoje CV powinno zawierać szczegóły dotyczące Twojej historii pracy i kwalifikacji akademickich. Aby zwiększyć swoje szanse na zakwalifikowanie się do dalszych etapów, poświęć czas na dostosowanie swojego CV do roli, na którą aplikujesz.
Upewnij się, że przed wysłaniem dokładnie sprawdziłeś wszystkie dokumenty w swojej aplikacji, aby uniknąć niepotrzebnych błędów. Może być pomocne, jeśli ktoś inny (na przykład członek rodziny lub przyjaciel) rzuci na nie okiem. Dbłość o szczegóły jest kluczową umiejętnością w pracy prawniczej, więc Twoja aplikacja musi być wolna od błędów.
Test krytycznego myślenia Watson Glaser w Ince
Test krytycznego myślenia Watson Glaser to online test predyspozycji, który wskazuje zdolność kandydata do logicznego podejścia do zadań, analizowania i oceniania informacji oraz dochodzenia do wniosków opartych na dowodach.
Test krytycznego myślenia obejmuje wiele fragmentów tekstu. Dla każdego z nich musisz przeczytać i zinterpretować informacje, a następnie odpowiedzieć na serię powiązanych pytań. Wszystkie pytania muszą być ukończone w ciągu 30 minut.
Test jest podzielony na sekcje, z których każda mierzy inny aspekt Twojej zdolności do logicznego rozumowania. Sekcje to:
- Wyciąganie wniosków
- Rozpoznawanie założeń
- Dedukcja
- Interpretacja
- Ocena argumentów
40 pytań składających się na test są wielokrotnego wyboru. Muszą być one odpowiedziane zarówno szybko, jak i dokładnie, aby uzyskać wysoki wynik i przejść dalej w procesie rekrutacji.
Aby przygotować się do oceny, wykonaj testy praktyczne i za każdym razem przeglądaj swoje wyniki. Pomaga to zidentyfikować obszary słabości, na które możesz skupić swój czas. Zwiększa to również znajomość stylu, formatu i treści pytań, a także tempa wymaganego na oficjalnym teście.
Wywiad wideo w Ince
Następnym etapem procesu jest wywiad wideo. Kandydaci są proszeni o nagranie i przesłanie odpowiedzi na serię pytań. Po otrzymaniu linku do oprogramowania do wywiadów online, będziesz mógł ćwiczyć nagrywanie odpowiedzi przed rozpoczęciem wywiadu.
Na nagranie każdej odpowiedzi jest dany tylko krótki czas. Twoje odpowiedzi muszą więc być dobrze zorganizowane i zwięzłe.
Przygotuj szereg mocnych przykładów z Twojego doświadczenia, aby mieć do wyboru dowody, które potwierdzą Twoje odpowiedzi. Oznacza to, że bez względu na pytanie, będziesz gotowy, aby dać solidną odpowiedź.
Wywiad wideo to okazja, aby pokazać swoją osobowość zespołowi rekrutacyjnemu, obok swoich umiejętności i kompetencji. Starać się pozostać spokojnym i zrelaksowanym przed kamerą, zwracając uwagę na kontakt wzrokowy i mowę ciała.
Nagraj wywiad w cichym otoczeniu, wolnym od rozproszeń, i upewnij się, że jesteś na tle neutralnym. Zwróć również uwagę na ubranie - chcesz wyglądać elegancko i profesjonalnie.
Wideo można nagrać na dowolnym urządzeniu z kamerą lub kamerą internetową, dla zapewnienia elastyczności.
Dzień oceny Ince
Jeśli zrobisz dobre wrażenie na etapie wywiadu wideo, zostaniesz zaproszony na dzień oceny. Może się on odbywać online lub osobiście, w zależności od okoliczności.
Dzień oceny obejmuje ćwiczenia grupowe, zadanie z zakresu prawa i końcowy wywiad z partnerem firmy i członkiem zespołu rekrutacyjnego.
Ćwiczenie grupowe Ince
Ince chce zobaczyć na własne oczy, że potrafisz dobrze współpracować z innymi. Sukces pracy w firmie opiera się na budowaniu silnych relacji z klientami i kolegami, więc musisz być graczem zespołowym, aby zrobić wrażenie na rekruterach.
Upewnij się, że aktywnie przyczyniasz się do zadania i pokazujesz swój potencjał, ale pamiętaj też, żeby dobrze słuchać i być otwartym na sugestie innych.
Zadanie prawnicze Ince
Zadanie prawnicze ocenia poziom Twojej komunikacji pisemnej. Ważne jest, aby pisać w sposób jasny i zwięzły, z dużą dbałością o szczegóły. Zadanie będzie na czas, więc musisz szybko przyswajać i syntezować informacje.
Końcowy wywiad w Ince
Na wywiadzie upewnij się, że zrobiłeś swoje badania na temat Ince, obowiązków stanowiska pracy i wszelkich zmian w sektorze. Podczas wywiadu oceniana będzie Twoja świadomość komercyjna.
Pamiętaj, aby przed wywiadem przejrzeć swój list motywacyjny, ponieważ prawdopodobnie zostaniesz zapytany o punkty, które poruszyłeś.
Nie bój się zająć kilka chwil na przemyślenie swoich odpowiedzi przed odpowiedzią. Przemyślane, dobrze zorganizowane odpowiedzi są o wiele bardziej wpływowe niż pochopne wyznania spowodowane nerwami.
Wywiad powinien być procesem dwukierunkowym, więc przygotuj kilka pytań do zadania swojemu rozmówcy. Wnikliwe pytanie może sprytnie pokazać Twoją wiedzę i entuzjazm dla roli, o którą się ubiegasz.
