O Government Legal Service
Government Legal Service (GLS) (znane również jako Government Legal Profession lub Government Legal Department) jest częścią szerszej Civil Service (pracowników wspierających rząd Jej Królewskiej Mości).
Politycznie neutralna, funkcją GLS jest doradzanie rządowi i departamentom rządowym w kwestiach prawnych i politycznych, a także reprezentowanie go w postępowaniach sądowych. W przeciwieństwie do firm prywatnej praktyki, praca dla GLS to praca 'wewnętrzna' z rządem jako jedynym klientem. GLD zatrudnia około 1,800 prawników, z około 60 stażystów rocznie, w czterech lokalizacjach: Londyn, Leeds, Manchester i Bristol. Szefem zawodu prawniczego rządu jest Skarbnik Solicitor.
Praca, którą wykonują prawnicy rządowi, jest często politycznie wrażliwa, skomplikowana, zależna od czasu i jest na oczach publiczności, a obejmuje szeroki zakres prac zarówno w prawie publicznym, jak i prywatnym. Role obejmują doradztwo, przygotowywanie ustawodawstwa i prowadzenie postępowań sądowych, a także obszary takie jak handel i zatrudnienie.
Wszyscy kandydaci powinni rozważyć 'Profile Sukcesu' GLS, według których wszyscy kandydaci będą oceniani podczas procesu aplikacji, które obejmują:
- Profesjonalne umiejętności prawne
- Podejmowanie skutecznych decyzji
- Komunikowanie się i wpływanie
- Współpraca
- Dostarczanie w tempie
- Rozwijanie siebie i innych
- Motywacja
Kandydaci powinni także rozważyć szersze wymagania Civil Service Success Profiles oraz podstawowe wartości Civil Service, które są integralnością, uczciwością, obiektywnością i bezstronnością.
GLD jest jednym z departamentów rządowych, w których działa Legal Trainee Scheme (LTS) - pozostałe to HMRC, National Crime Agency i Competition and Markets Authority.
Proces aplikacji do Government Legal Service
Zanim kandydaci rozpoczną proces aplikacji do GLS, muszą upewnić się, że spełniają wymagania dotyczące narodowości i kwalifikacji. Warto zauważyć, że GLS obecnie nie oferuje drogi kwalifikacji SQE.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać co najmniej 2:2 w studiach licencjackich lub równoważne - ale nie ma znaczenia, z jakiego uniwersytetu pochodzi, ani do jakiej szkoły uczęszczali kandydaci. Kandydaci nie są również zobowiązani do podawania wyników egzaminów GCSE i A-level.
Proces aplikacji do GLS ma cztery etapy, które rozpoczynają się od formularza aplikacyjnego, a następnie po pomyślnym ukończeniu trzech testów online, wywiadu wideo i następnie uczestnictwa w dniu oceny.
GLS Aplikacja online
Etap aplikacji to pierwsza szansa na zrobienie wrażenia na rekruterach - jako że rekruterzy nie zobaczą twoich wyników, uniwersytetu, a nawet twojego imienia, tym ważniejsze jest, aby sprzedać swoje osiągnięcia i umiejętności.
Główną częścią aplikacji online jest historia zatrudnienia z ostatnich trzech lat i opisy, a także sekcja do wykazania wszelkiej pracy dobrowolniczej. Będziesz musiał wprowadzić kwalifikacje akademickie, chociaż rekruterzy ich nie zobaczą. O ile spełniasz kryteria kwalifikacyjne wspomniane powyżej, zostaniesz zaproszony do przystąpienia do pierwszego z testów online.
Testy predyspozycji GLS
Aplikacja online jest stosunkowo prosta, a towarzyszące jej testy online są znacznie trudniejsze. Nie lekceważ ich. Nietypowo dla procesu rekrutacji, musisz 'zdać' każdy z testów po kolei, a do etapu oceny zostaną wzięci pod uwagę tylko ci kandydaci, którzy pomyślnie zaliczą wszystkie trzy testy i wywiad wideo.
Dlatego ważne jest, aby ćwiczyć i być przygotowanym.
Warto również zauważyć, że po każdym teście jest kilkudniowy okres między każdym testem, a link jest wysyłany tylko do pomyślnych kandydatów. Cały proces aplikacji trwa więc kilka tygodni.
GLS Test sytuacyjny
To jest pierwszy z testów online. Nie jest on na czas. Szacuje się, że na ukończenie 16 pytań potrzeba około 30 minut. Można przesłać tylko jedną odpowiedź na pytanie - nie można wrócić do poprzedniego pytania. Jest on przeprowadzany online na własnym komputerze lub urządzeniu.
SJT bierze pod uwagę hipotetyczne scenariusze związane z pracą i testuje osąd kandydatów w odniesieniu do tego, jak mogliby się zachować lub zareagować na różne sytuacje, które mogą napotkać podczas pracy jako stażysta w GLS.
Każdemu scenariuszowi towarzyszy wybór możliwych reakcji, wyników lub działań, a ty zostaniesz poproszony o wybranie najbardziej - lub najmniej - skutecznej z zaproponowanych opcji. Zauważ, że to może nie do końca odpowiadać temu, co byś zrobił lub czego byś nie zrobił; jesteś proszony o rozważenie 'najbardziej' lub 'najmniej' w porównaniu z resztą listy.
GLS Test rozumowania werbalnego
Rozumowanie werbalne to drugi test online i jeśli zdasz SJT, otrzymasz e-mail z linkiem do testu rozumowania werbalnego. Ten test, w przeciwieństwie do SJT, jest na czas - masz 24 minuty na ukończenie całego testu, który składa się z ośmiu zestawów po cztery pytania. Daje ci to trzy minuty na odpowiedź na wszystkie cztery pytania, a także na przeczytanie podanego tekstu.
Rozumowanie werbalne testuje twoją zdolność do zrozumienia, analizy i interpretacji informacji, zazwyczaj skomplikowanych informacji. Każdą sekcję tekstu poprzedza szereg pytań dotyczących wniosków, które można wyciągnąć z tekstu. Zazwyczaj przyjmują one formę wyboru, czy każde stwierdzenie jest prawdziwe, fałszywe, czy nie można powiedzieć, opierając się wyłącznie na tym, co jest napisane w tekście.
Będziesz musiał ćwiczyć tę umiejętność, zarówno pod względem zdolności do wyboru poprawnej odpowiedzi, jak i zdolności do robienia tego konsekwentnie pod presją.
GLS Test rozumowania krytycznego
Ostatnim testem, który zostaniesz poproszony o złożenie przed etapem wywiadu, jest test rozumowania krytycznego. Jest to ponownie test na czas, przeprowadzany online, a zazwyczaj kandydatom daje się 30 minut na jego ukończenie. Należy zauważyć, że jest to całkowity czas testu, w tym czytanie wszelkich dostarczonych materiałów informacyjnych.
Rozumowanie krytyczne jest kluczowe dla prawników, ponieważ dotyczy podejmowania obiektywnych decyzji po logicznej analizie prezentowanego założenia lub argumentu, rozważając wnioski lub jak interpretować dostarczone informacje.
Podobnie jak w teście rozumowania werbalnego, przeczytasz szereg fragmentów tekstu. Pytania będą dotyczyć różnych obszarów - wnioskowania, założeń, dedukcji, interpretacji i oceny. Każde z nich wymaga nieco innych odpowiedzi, ale zostaniesz poproszony, na przykład, o ocenę, czy każdy argument przedstawiony po tekście jest silnym czy słabym argumentem. Albo, na przykład, w odniesieniu do interpretacji, czy szereg wniosków 'wynika' lub 'nie wynika' z danego przykładu.
GLS Wywiad wideo
Ostatnią częścią online jest wywiad wideo, do którego kandydaci są zapraszani, jeśli odnoszą sukces w rozumowaniu krytycznym. Jest to ponownie przeprowadzane zewnętrznie, online, za pomocą własnego komputera lub tabletu. Polega na czytaniu serii pytań w formie tekstu i po krótkim okresie przygotowania (powiedzmy, jednej minuty) będziesz miał minutę na nagranie swojej odpowiedzi.
Cały wywiad trwa około 20 minut i ma na celu ocenę motywacji do aplikacji i reakcji na wymagane zachowania niezbędne do roli.
Wymagane będzie dokładne przygotowanie, zarówno pod względem tego, co moglibyście powiedzieć, jak i praktyki nagrywania waszych odpowiedzi zwięźle, bez odwracania wzroku czy rozpraszania się.
Jest wymagana minimalna ocena zdawalności. Pomyślni kandydaci są następnie zapraszani do uczestnictwa w dniu oceny Government Legal Service.
GLS Etap oceny
To jest ostatnia szansa na zdobycie miejsca w Government Legal Trainee Scheme i jest to pół dnia w centrum oceny. Przed udziałem w centrum oceny zostaniesz zaproszony do udziału w wideokonferencji, która da więcej informacji i pozwoli zadać pytania, a także wskazać preferowany departament, jeśli będziesz skuteczny w swojej aplikacji.
Etap oceny składa się z oceny pisemnej, a następnie wywiadu panelowego.
GLS Ćwiczenie pisemne
To jednogodzinne ćwiczenie jest zaprojektowane tak, aby wszyscy mogli przystąpić do tego samego testu. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza prawnicza, chociaż praktyczny problem przedstawiony do analizy będzie miał charakter prawny. Twoim zadaniem jest zasadniczo dostarczenie notatki doradczej dla starszego kolegi na temat tego problemu - odpowiadając na szereg pytań, które otrzymasz. Wszelkie wymagane prawo zostanie dostarczone.
GLS Wywiad
Wywiad zazwyczaj trwa około 70 minut i przeprowadzają go trzy osoby rekrutujące, z których dwie będą starszymi prawnikami. Pierwsza część wywiadu będzie polegała na obronie i omówieniu twojej pisemnej porady - co powinieneś mieć na uwadze przy jej przygotowywaniu.
Druga część będzie składała się z trzech części - pierwsza to 'wywiad oparty na zachowaniu', w którym musisz upewnić się, że wszystkie odpowiedzi obejmują adresowanie kluczowych zachowań, które prowadzą do skutecznej wydajności, wspomnianych na początku tego artykułu. Upewnij się, że do każdej odpowiedzi dołączasz sytuację / działanie / wynik, które zazwyczaj będą scenariuszami z miejsca pracy, powiedzmy, na przykład, sytuacją poufną.
Druga dotyczy mocnych stron, gdzie musisz wykazać, że dobrze pasujesz i masz odpowiednią osobowość i cechy dla roli.
Trzecia dotyczy motywacji - dlaczego prawo, dlaczego GLS itp., a także twojej wiedzy na temat tego, co i dlaczego prawnicy rządowi robią to, co robią, i dlaczego chcesz pracować dla sektora publicznego i wewnętrznie.
