O Burges Salmon
Burges Salmon to niezależna brytyjska kancelaria prawna działająca w Anglii i Walii, Szkocji i Irlandii Północnej. Zatrudniają ponad 900 pracowników, 340 prawników i prawie 100 partnerów. Burges Salmon działa w ośmiu kluczowych obszarach praktyki: bankowość i finanse, prawo handlowe, prawo korporacyjne, rozstrzyganie sporów, zatrudnienie, usługi dla klientów indywidualnych, projekty i usługi nieruchomości.
Firma ma jasne cele biznesowe i wartości, które są kierowane przez potrzeby jej klientów:
Skupienie na jakości. Pomoc klientom we wszystkim, od codziennych potrzeb prawnych po kwestie kluczowe dla ich biznesu i wszystko pomiędzy.
Współpraca. Zatrudnianie, szkolenie i zatrzymywanie najlepszych ludzi do współpracy w celu zapewnienia klientom najlepszego możliwego doświadczenia.
Praca na arenie międzynarodowej. Współpraca na całym świecie z wybraną grupą podobnie myślących niezależnych kancelarii prawnych.
Burges Salmon ma jasny kierunek zarówno dla swoich pracowników, jak i klientów. Oferuje programy wakacyjne i kontrakty szkoleniowe, aby wzbogacać wczesne kariery prawnicze i wspierać starszy personel.
Proces aplikacji w Burges Salmon
Proces aplikacji do kariery w Burges Salmon jest wieloetapowy. Pozwala na identyfikację najmocniejszych kandydatów z entuzjazmem i umiejętnościami do pracy w prawie. Proces rozpoczyna się corocznie w październiku i trwa kilka miesięcy. Poszukiwane są następujące cechy:
- Stopień 2:1
- Umiejętność pracy w zespole
- Ambicja i odporność
- Analiza i osąd
- Zdrowy rozsądek
Formularz aplikacyjny online Burges Salmon
Formularz aplikacyjny online polega na przesłaniu danych osobowych, historii zatrudnienia i edukacji, a także na odpowiedzi na dodatkowe pytania, które pozwolą dowiedzieć się, dlaczego jesteś zainteresowany karierą w Burges Salmon. Aplikacja będzie wymagać pełnej historii wyników z szkoły średniej i wyników z modułów uniwersyteckich, więc posiadanie transkryptów na wyciągnięcie ręki może pomóc.
Burges Salmon stosuje proces rekrutacji bez ujawniania danych, co oznacza, że twoja szkoła, lokalizacja i podstawowe dane osobowe nie będą widoczne dla rekruterów. Zostaniesz wybrany na podstawie zasług, pasji i przyszłych wyników testów.
Unikaj użycia generycznych odpowiedzi w swojej aplikacji. Burges Salmon to niezależna kancelaria prawna, która zatrudnia kandydatów, którzy rozumieją ich unikalną propozycję.
Testy zdolności Burges Salmon
Wszyscy kandydaci, którzy złożą formularz aplikacyjny online, będą poproszeni o wypełnienie również dwóch towarzyszących testów psychometrycznych online. Wspierają one twoją pisemną aplikację, pomagając w rzetelnym i bezstronnym raporcie o twoim podstawowym zestawie umiejętności.
Test sytuacyjny Burges Salmon
Testy sytuacyjne (SJT) oceniają twoją zdolność do wykazania dobrego osądu i podejmowania decyzji. Są to umiejętności, które nie mogą być zidentyfikowane za pomocą CV, jednak obie są niezbędne do udanej kariery jako prawnik w Burges Salmon. SJT podkreśli również, jak silne są twoje komunikacja, świadomość biznesowa, budowanie relacji i praca zespołowa.
Test składa się z 20 pytań wielokrotnego wyboru opartych na trudnych sytuacjach w miejscu pracy. Chociaż nie można się do tego oceny przygotować, możesz lepiej przygotować się, zapoznając się z wartościami firmy i wykonując darmowe testy sytuacyjne online przed prawdziwym testem.
Test rozumowania werbalnego Burges Salmon
Testy rozumowania werbalnego oceniają twoją zdolność do czytania i zrozumienia długich fragmentów tekstu. Po każdym przykładzie treści używane są stwierdzenia prawda/fałsz w formie wielokrotnego wyboru, aby określić, jak dobrze jesteś w stanie wydobyć kluczowe informacje z tekstu.
Silne umiejętności językowe, zrozumienie i logika są wszystkie kluczowe umiejętności dla prawnika, dlatego Burges Salmon przeprowadza ten rodzaj oceny. Do tego testu nie jest wymagana żadna wcześniejsza wiedza z danego przedmiotu, jednak praktyka stylu oceny może pomóc ci poczuć się pewnie i przygotować na oficjalną ocenę. Darmowe testy praktyczne z rozumowania werbalnego można znaleźć tutaj.
Centrum oceny Burges Salmon
Około 10% kandydatów zostanie zakwalifikowanych i zaproszonych na dzień w centrum oceny w biurze Burges Salmon w Bristolu. Jest to okazja do spotkania z partnerami, współpracownikami i innymi praktykantami podczas uczestnictwa w interaktywnej ocenie. Dzień ten pomoże zarówno tobie, jak i Burges Salmon zidentyfikować, jak dobrze jesteście dla siebie odpowiedni.
Ćwiczenie grupowe Burges Salmon
Podczas ćwiczenia grupowego zostaniesz umieszczony z innymi kandydatami i postawiony przed fikcyjnym komercyjnym scenariuszem do opracowania. Chociaż są fikcyjne, te scenariusze mogą być oparte na aktualnych wydarzeniach lub trendach, więc zapoznanie się z biznesowymi stronami w wiadomościach może pomóc.
Współpraca jest jedną z kluczowych wartości Burges Salmon, więc upewnij się, że pokażesz swoją zdolność do aktywnego słuchania i reagowania, pracy w zespole, a także dzielenia się swoją osobowością i mocnymi stronami bez dominowania nad zadaniem czy innymi. Skup się na wprowadzeniu wartości i atrybutów Burges Salmon do wykonania zadania.
Pisemne ćwiczenie Burges Salmon
Pisemne ćwiczenie to okazja dla ciebie do rozwinięcia ćwiczenia grupowego na własną rękę. Temat będzie oparty na tym samym fikcyjnym scenariuszu, dając ci możliwość pokazania głębi zrozumienia materiału i problemów w formacie pisemnym.
Ten etap ujawni twój poziom zrozumienia pisemnego i umiejętności komunikacyjnych. Komunikacja jest kolejną z kluczowych wartości Burges Salmon, dlatego ważne jest, aby pokazać zdolność do pewnego pisania na temat prawnych i pracowniczych spraw.
Test krytycznego myślenia Watson Glaser Burges Salmon
Test krytycznego myślenia Watson Glaser ocenia, jak dobrze potrafisz przyswajać i analizować informacje. W karierze prawniczej często będziesz musiał analizować, oceniać i wyciągać wnioski, ćwicząc swoje umiejętności logicznego rozumowania. Ten test działa jako predyktor, jak prawdopodobne jest, że odniesiesz sukces w roli prawnika.
Test Watson Glaser składa się z 40 pytań wielokrotnego wyboru, które należy odpowiedzieć w ciągu 30 minut. Pytania są podzielone na pięć obszarów: wnioskowanie, rozpoznawanie założeń, dedukcja, interpretacja i ocena argumentów.
Podczas testu zostaniesz przedstawiony ze stwierdzeniami i akapitami tekstu do krytycznej analizy. Oczekuje się, że będziesz korzystać z tych informacji do formułowania bezstronnych wniosków i nie będziesz ulegać wpływom zewnętrznym, istniejącej wiedzy. Wszystko, co musisz wiedzieć, będzie w tekście przed tobą.
Pytania będą prosiły kandydatów o wskazanie, czy stwierdzenia są prawdziwe, fałszywe, czy nie można powiedzieć, niektóre będą wymagały od ciebie zidentyfikowania, czy zostało zrobione założenie, czy ocenić, czy dany zestaw wniosków może być logicznie wyciągnięty z akapitu informacji.
Odpowiedź na test szybko i dokładnie jest niezbędna. Przed rozpoczęciem testu upewnij się, że jesteś przygotowany na format, wykonując testy praktyczne, znajdując ciche środowisko i sprawdzając, czy masz stabilne połączenie internetowe.
Wywiad z Burges Salmon
Ostatnim etapem dnia w centrum oceny jest krótki wywiad z senior prawnikiem, dyrektorem lub partnerem Burges Salmon. Wywiad będzie głównie oparty na twojej aplikacji i motywacjach kariery. Upewnij się, że zapamiętałeś swój formularz aplikacyjny, ponieważ to pomoże ci prezentować się jako zgodny i pewny siebie.
Chociaż jest to okazja dla rekrutera, aby lepiej cię poznać, ty również możesz skorzystać z okazji, aby zadać pytania, dowiedzieć się więcej o nim i o tym, jak to jest pracować dla firmy. To jest twoja ostatnia szansa, aby pokazać swoją osobowość, więc kieruj się swoim najlepszym osądem, bądź otwarty i szczery.
