Test z umiejętności numerycznych jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Testy z umiejętności numerycznych są stosowane przez pracodawców w firmach dużych i małych do zatrudniania kandydatów na stanowiska wymagające zdolności liczbowych. Test jest zaprojektowany tak, aby był trudny; pytania mogą dotyczyć wszystkiego, od wykresów, równań, stosunków i ułamków, po matematykę biznesową i skomplikowane sumy. Ale praktykując testy predyspozycji, i to jak najwięcej, zanim podejmiesz się ważnego, dajesz sobie jak najlepsze szanse na sukces w dniu, który ma znaczenie.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Podobnie jak w przypadku większości testów predyspozycji, na odpowiedź na każde pytanie w teście masz mniej więcej minutę - oznacza to, że szybka praca bez utraty dokładności jest naprawdę ważna. (I kolejny powód, dla którego tak ważne jest wcześniejsze ćwiczenie!). Pytania są wielokrotnego wyboru, ale nie daj się zwieść myślą, że to ułatwia test! I zawsze warto sprawdzić, czy można korzystać z kalkulatora, ponieważ niektórzy dostawcy testów na to nie pozwalają. Po zakończeniu testu, pracodawcy przejrzą wyniki i odpowiedzi wszystkich, aby uzyskać klarowniejszy obraz mocnych i słabych stron kandydatów przed nimi.
Przystąpienie do testu z umiejętności numerycznych daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Proces aplikowania o pracę jest trudny . Ale wspaniałą rzeczą w testach predyspozycji jest to, że dają one dodatkową możliwość pokazania wszystkich powodów, dla których byłbyś takim świetnym zatrudnieniem. Kiedy poświęciłeś czas na przygotowania, możesz podejść do testu z pewnością co do swoich mocnych stron, a nawet tych obszarów, które mogły wymagać trochę więcej pracy. A szanse są takie, że skończysz lepiej niż ktoś, kto nie poświęcił czasu na zapoznanie się z testem przed sobą.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy znają się na rzeczy
Jeśli wchodzisz do świata finansów lub technologii, lub aplikujesz na stanowisko kierownicze, jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał przystąpić do testu z umiejętności numerycznych jako część procesu rekrutacyjnego. Ale test jest również stosowany w wielu innych branżach, z których większość wymaga od kandydatów zdolności liczbowych i umiejętności szybkiego i dokładnego rozwiązywania problemów matematycznych. Przystąpienie do testu predyspozycji to Twoja szansa na udowodnienie pracodawcy, że masz to, co potrzebne (i więcej!) do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które aplikujesz. A z wieloma innymi osobami, które mają nadzieję na to samo, naprawdę istotne jest, abyś wcześniej włożył w to niezbędną pracę, aby w ważnym dniu dać z siebie wszystko.
