Test z rozumowania werbalnego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Wszystkie testy predyspozycji są zaprojektowane tak, aby były trudne, a test z rozumowania werbalnego nie jest wyjątkiem. Wymagający od Ciebie przyswojenia często dość skomplikowanych fragmentów tekstu w celu wydobycia ważnych informacji, test ma na celu ocenę Twoich umiejętności komunikacyjnych, zdolności do rozróżniania prawdy od wnioskowania, a także czy potrafisz zachować zimną krew pod presją. W erze charakteryzującej się nadmiarem informacji, te umiejętności są kluczowe - a pracodawcy z różnorodnych i zróżnicowanych branż chętnie poszukują ich u przyszłych pracowników.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Większość testów predyspozycji wymaga od Ciebie odpowiedzi na każde pytanie w ciągu około minuty, co obejmuje również test z rozumowania werbalnego. Będziesz musiał przeczytać fragment tekstu i wybrać poprawną odpowiedź wielokrotnego wyboru; albo 'prawda', 'fałsz' lub 'nie można stwierdzić'. Na koniec testu Twój wynik zostanie porównany z wynikami wszystkich innych osób, które przystąpiły do testu, aby dać pracodawcy bardziej dogłębne zrozumienie mocnych i słabych stron każdego z kandydatów.
Badane są Twoje umiejętności szybkiego i dokładnego wydobywania ważnych informacji, a także umiejętności patrzenia na prezentowane Ci informacje, nie polegania na założonej wiedzy czy wnioskach. Prostym sposobem na poprawę jest praktykowanie testów z rozumowania werbalnego, aby przyzwyczaić się do formatu i dowiedzieć się, czego można oczekiwać pod względem formatu i stylu pytań.
Przystąpienie do testu z rozumowania werbalnego daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Każdego roku rynek pracy staje się bardziej nasycony, a pracodawcy mają do wyboru coraz większą liczbę osób, wiele z nich będzie miało podobny poziom doświadczenia i ekspertyzy co Ty. Dlatego tak ważne jest, aby widzieć test jako coś pozytywnego - daje Ci dodatkową możliwość pokazania swoich mocnych stron i talentów, które mogą nie być tak oczywiste w Twoim CV. A przystąpienie do testu pewnym siebie i gotowym na sukces jest o wiele łatwiejsze, jeśli poświęciłeś czas na praktykowanie testów predyspozycji wcześniej.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy znają swoje rzeczy
Często same rozmowy kwalifikacyjne nie są wystarczające, aby określić, kogo pracodawca powinien zatrudnić - dlatego tak wiele firm obecnie włącza testy predyspozycji do procesu rekrutacji. W szczególności wiele firm korzysta z testu z rozumowania werbalnego, aby znaleźć osobę lub osoby, które wykazują najsilniejsze umiejętności zrozumienia, komunikacji, poszukiwania faktów i zarządzania czasem - są to rzeczy, które są tak ważne w wielu rolach zawodowych.
