Bedrifter over hele verden drar nytte av Korn Ferry UKs personaliserte rekrutteringsprosesser. Selskapet tilbyr skreddersydde vurderingspakker for alle typer bedrifter i den juridiske sektoren og utover, slik at selskaper kan ansette de personene som passer best til rollene. Vurderingene deres er alltid underbygget av de samme fire temaene: kompetanser, erfaring, drivere og trekk, fordi det å trekke ut denne informasjonen er avgjørende for en helhetlig forståelse av menneskene du ansetter. Selv om Korn Ferry produserer evnetester, er hovedfokus på personlighetsbaserte spørreskjemaer:
Karriereundersøkelsesspørreskjema
Her kan kandidater gå mer i detalj om relevant juridisk erfaring og historikk de måtte ha.
Personlighetsinventar Test
Denne testen graver dypere inn i personligheten din for å sikre at du ville være den rette for jobben du søker på.
Lederskapsvurdering
Den juridiske sektoren trenger alltid sterke ledere, og denne testen vurderer de ferdighetene og driverne.
