Om Hill Dickinson
Hill Dickinson er et internasjonalt advokatfirma med hovedkontor i Liverpool. I tillegg til kontoret i Liverpool, har Hill Dickinson lokasjoner i Manchester, Leeds, London, Singapore, Hellas, Monaco og Hong Kong.
Etablert i 1810, har Hill Dickinson vært involvert i en rekke kjente saker, inkludert representasjon av White Star Line etter at RMS Titanic sank.
I dag, med mer enn 200 års erfaring innen bedrifts-, helse-, bygge-, eiendoms- og sjørett, er Hill Dickinson et inkluderende og mangfoldig firma som ansetter både erfarne profesjonelle og nyutdannede i alle kontorer.
Fordeler ved å jobbe hos Hill Dickinson
Bortsett fra en konkurransedyktig lønn, har teamet hos Hill Dickinson flere fordeler, inkludert:
- Privat medisinsk forsikring og helseforsikring
- Reiseskjemaer inkludert sesongkortlån
- Fleksible pensjonsordninger
- Profesjonelle abonnementer
- 25 dager ferie pluss Bank Holidays som standard med julestenging og bursdager fri
- Skreddersydde profesjonelle utviklings- og lederutdanningsprogrammer
- Helhetlige tiltak inkludert gratis frukt, yoga og mindfulness
- Ansatte anerkjennelsespriser og bedriftsbrede bonuser
Nyutdannede hos Hill Dickinson
Graduate Programme hos Hill Dickinson er et toårig rotasjonsprogram som er designet for å hjelpe nyutdannede å finne fotfeste og få prisvinnende opplæring. Nyutdannede kan velge en spesialisering tidlig, og jobbe i enten bedrifts-, helse- eller sjørettsområder.
Nyutdannede får en lønn som starter på £26,000 (nordlige kontorer) eller £37,000 (London-kontorer) sammen med støtte for å fullføre deres Solicitor's Qualifying Examination (SQE) som en lærling om nødvendig.
For å søke om Graduate Programme hos Hill Dickinson, må du være lidenskapelig og motivert, med utmerkede kommunikasjonsevner og et øye for innovative løsninger. Alle søknader blir akseptert på en rullerende basis, og selv om minimumskriteriene er en 2:1 grad og AAB, blir alle søknader vurdert som en helhet, noe som betyr at hensyn kan tas til formildende omstendigheter.
Hill Dickinson søknadsprosess
Søknadsprosessen for Hill Dickinson er veldig enkel, uavhengig av om du søker som en erfaren profesjonell eller for en opplæringskontrakt. Imidlertid er trinnene for hver inngangsmetode litt forskjellige.
Hill Dickinson online søknad
Det første trinnet er en online søknad.
For erfarne profesjonelle, blir alle roller annonsert på karrieresiden på Hill Dickinsons nettsted. Du kan søke i jobbportalen etter jobbområde, lokasjon og rolle. For å søke om en passende jobb, må du opprette en profil og oppgi kontaktinformasjon og personlige detaljer, samt laste opp en CV og følgebrev.
Jobbbeskrivelsen inkluderer all informasjonen du trenger for å sikre at du vet hva rollen innebærer, og hva kriteriene er for å søke. Du vil finne essensielle og ønskelige ferdigheter samt erfaring og kvalifikasjoner oppført her, og du bør bruke dette til å lage en skreddersydd CV og følgebrev som fremhever din dyktighet og egnethet for rollen.
Rekrutteringsprosessen for Graduate Programme begynner med Apply4Law søknadssystemet, og all kommunikasjon angående søknaden din vil bli funnet her i dashbordet.
Hill Dickinson Watson Glaser kritisk tenkningstest
Denne vurderingen brukes for nyutdannede som søker om en opplæringskontrakt, og det er en psykometrisk test som brukes i rekrutteringsprosessen for mange advokatfirmaer i Storbritannia.
Watson Glaser kritisk tenkningstest er en online vurdering som har 40 spørsmål delt inn i fem seksjoner, designet for å teste kandidaters kritiske tenkning, problemløsning og forståelse av argumenter.
Hver seksjon av testen har et annet fokus.
Den første seksjonen ser på din vurdering av slutninger. Du vil bli gitt en passasje med informasjon, og du må merke de følgende slutningene med 'sann', 'sannsynligvis sann', 'utilstrekkelig data', 'sannsynligvis falsk', eller 'falsk'.
Deretter er gjenkjennelse av antagelser. Basert på et avsnitt med informasjon, må du bestemme om de følgende antagelsene er gjort eller ikke gjort.
Deduktive ferdigheter vil hjelpe deg med å bestemme om konklusjonene som følger et avsnitt med informasjon følger eller ikke.
Tolkning er den neste seksjonen, og her må du bestemme om konklusjonene som følger en passasje kan tolkes som sanne.
Den siste seksjonen, og sannsynligvis den vanskeligste for de fleste testtakere, er vurdering av argumenter. I denne seksjonen må du bestemme om argumentene som følger et avsnitt med informasjon er sterke eller svake - ikke om du er enig med dem.
Watson Glaser kritisk tenkningstest har vanligvis en tidsbegrensning på 30 minutter, og det er en god ide å øve på en test på forhånd slik at du er mer kjent med strukturen, oppsettet, og typene spørsmål du kan møte.
Hill Dickinson video intervju
Video intervjuet bør behandles som et fysisk ansikt-til-ansikt intervju når det gjelder forberedelser.
En av de viktigste tingene du kan gjøre før intervjuet er å sørge for at du har gjort din forskning. Finn ut alt du kan om arbeidet til Hill Dickinson, hvilke kjente og interessante saker de har vært involvert i, og eventuelle nyhetsverdige hendelser i juridisk industri. Du vil også være sikker på at du har forsket på rollen du har søkt på i detalj.
Hill Dickinson-intervjuer pleier å bli tatt av et panel, så det kan være verdt å undersøke folkene i panelet da det er sannsynlig at de vil inkludere ledende medlemmer av lederteamet for kontoret du har søkt på.
Intervjuet selv vil være en kombinasjon av motivasjonsspørsmål - som hvorfor har du valgt denne rollen, eller hva vil du gjøre i fremtiden - og kompetansebaserte spørsmål.
Kompetansespørsmålene vil være basert på ferdighetene og kompetansene som er nødvendige for rollen, og du må gi eksempler fra din erfaring som viser at du har de nødvendige ferdighetene. Disse eksemplene skal være konsise og detaljerte, og du kan tenke på ideer på forhånd ved å se på listen over essensielle og ønskede ferdigheter før intervjuet slik at du kan øve på å gi svarene dine.
Under video intervjuet, sørg for at du er skikkelig kledd og mot en nøytral bakgrunn, og sørg for å teste mikrofonen og høyttalerne samt kvaliteten på webkamerabildet slik at du kan bli sett og hørt av panelet.
Hill Dickinson vurderingssenter
Det siste trinnet i søknadsprosessen for nyutdannede er deltakelse på et vurderingssenter, selv om dette kan skje online avhengig av situasjonen.
Under vurderingssenteret vil du delta i en rekke prosjekter og øvelser, designet for å vurdere dine myke ferdigheter som kommunikasjon, presentasjon, ledelse, lytteferdigheter og teamarbeid.
En av aktivitetene du kan bli bedt om å fullføre er en skriftlig øvelse.
Du vil bli gitt et tema og noe informasjon i form av en case study. Dette vil være en fiktiv, men realistisk samling av informasjon om en klient med et problem som må løses.
For å fullføre denne øvelsen, må du lese og analysere informasjonen, før du gir en konsis og klar skriftlig rapport med foreslåtte handlingsforløp, støttet av gjennomtenkte argumenter.
Dette er en flott måte for deg å vise din kunnskap og dyktighet i å presentere et argument, ta en vurdert beslutning om det beste handlingsforløpet, og demonstrere at du forstår Hill Dickinsons kjerneverdier og måten de håndterer kundene sine på.
Du kan også bli bedt om å forberede en presentasjon om et gitt emne til en vurderer eller resten av gruppen. Du vil bli gitt all informasjonen du trenger og vil få kort tid til å forberede deg.
Når du har fullført presentasjonen, vil du bli stilt spørsmål, så vær forberedt på å presentere argumentene dine og forklare din tenkning. Denne øvelsen vil hjelpe deg å demonstrere dine kommunikasjonsevner, men også vise hvor godt du kan tenke på føttene og operere under press, akkurat som du måtte gjøre på arbeidsplassen.
Vurderingssenteret kan inkludere et ansikt-til-ansikt-intervju, som vil følge en lignende struktur til videointervjuet.
