Abstracte Redeneertest

Abstracte redeneertesten staan ook bekend als diagrammatische of inductieve redeneertesten.

  • Wat zijn abstracte redeneertesten?

    Soms aangeduid als inductieve of diagrammatische redeneertesten, onderzoeken abstracte redeneertesten hoe goed je in staat bent om een patroon of een reeks uit te werken zodat je nauwkeurig kunt raden wat er logischerwijs volgt.

    De test kan uitdagend zijn omdat het een andere manier van denken vereist dan je misschien gewend bent. Daarom raden we altijd aan om abstracte redeneertesten te oefenen, en zoveel mogelijk, voordat je de test doet waarvoor je je voorbereidt.

    Voor de juridische sector in het bijzonder, is de abstracte redeneertest een belangrijk onderdeel van het wervingsproces omdat het werkgevers helpt om kandidaten te vinden met een bewezen aanleg voor logisch denken.

  • Waarom gebruiken werkgevers abstracte redeneertesten?

    Werkgevers in een breed scala van industrieën gebruiken abstracte redeneertesten om de beste mensen te vinden om in dienst te nemen.

    De test is bijzonder nuttig voor sectoren, zoals de wet, waar logisch denken, probleemoplossend vermogen en het vermogen om duidelijk te denken onder druk belangrijk zijn.

    Naarmate de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt, bieden geschiktheidstesten werkgevers nog een kans om kandidaten te testen, en kandidaten nog een kans om werkgevers te imponeren.

  • Wat is het format van de abstracte redeneertest?

    Je beantwoordt een reeks verschillende vragen met één gemeenschappelijke vereiste - het identificeren van de regel die de verschillende patronen voor je verbindt. Zodra je de regel hebt uitgewerkt, kun je het juiste antwoord selecteren uit een lijst met mogelijke opties.

    Net als de meeste geschiktheidstesten, heb je ongeveer één minuut om elke vraag te beantwoorden - dus het vinden van de juiste balans tussen snelheid en nauwkeurigheid is belangrijk.

  • Welke vaardigheden test de abstracte redeneertest?

    De belangrijkste vaardigheid waarop je wordt getest is logica. Echter, om te slagen voor de test heb je ook een gezonde dosis creatief denken, lateraal redeneren en het vermogen om kalm te blijven onder druk nodig.

    Op dit punt klinkt het misschien als een onmogelijke taak, maar we beloven dat als je abstracte redeneertesten oefent, je steeds beter en sneller wordt!

    Probeer jezelf te timen terwijl je oefent zodat je er zeker van kunt zijn dat je alle vragen in de toegestane tijd doorloopt.

Bouw vandaag nog aan je zelfvertrouwen

Probeer een van onze Abstract Reasoning tests GRATIS.

Een professionele en behulpzame service, concurrerend geprijsd en boordevol testbronnen en beoordelingen.

Caitlin gebruikte Law Tests om een positie bij Allen & Overy veilig te stellen

testimonial

Level omhoog

Kies het pakket dat bij u past.

Pro

Jaarlijks betalen
Maandelijks betalen
  • 9 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 52 Employer packages
  • 14 Publisher packages
  • Dashboard prestatie tracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips, trucs, handleidingen en bronnen

  • Toegang tot gratis tests
  • Basisprestatietracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips en hulpmiddelen

Abstracte Redeneertest FAQs

Hoe worden abstracte redeneertesten gescoord?

De test wordt meestal normatief gescoord. Normatieve scoring is wanneer je de score van een individu vergelijkt met een 'normatieve groep' van mensen die de test eerder hebben afgelegd. Het vergelijken van scores op deze manier helpt een werkgever om te zien waar je staat tussen een groep leeftijdsgenoten, en ook hoe moeilijk de test was die je hebt afgelegd.

Waarvoor worden abstracte redeneertesten gebruikt?

Advocatenkantoren vragen kandidaten vaak om een abstracte redeneertest te doen omdat het een geweldige indicator is van hoe mensen denken, en of ze goed omgaan met druk. Het is belangrijk om voldoende voorbereiding en oefening voor de test te doen om je sterke punten te tonen en te bewijzen dat je meer dan in staat bent om de baan te doen waarvoor je solliciteert.

Wat houden abstracte redeneertesten in?

De test is voornamelijk een oefening in probleemoplossing. Je moet in staat zijn om uit te werken hoe een reeks vormen, patronen of diagrammen met elkaar verbonden zijn om dat patroon te voltooien.

Wat meten abstracte redeneertesten?

Probleemoplossend vermogen, logisch denken en creatief denken. Zoals je al weet, zijn dit vaardigheden die alle advocatenkantoren zeer waarderen.

Waar kan ik abstracte redeneertesten oefenen?

Abstracte redeneertesten zijn ontworpen om uitdagend te zijn, dus het oefenen van abstracte redeneertesten op Law Tests is de beste manier om je voor te bereiden.

Reviews

What our customers say about our Abstract Reasoning Tests

  • United States of America

    June 14, 2022

    Good patterns

    I think the number of questions is good, the patterns seemed like they were well thought out. I enjoyed the challenge, assumably this will help you on the logic part of the LSAT

  • Malaysia

    August 01, 2022

    Reasoning and Vision

    Using vision, it helped me choose my decisions after reasoning what i saw and may or may not have understood

  • United Kingdom

    September 27, 2022

    Decent

    Quite fun figuring out the pattern, even though sometimes feels like there aren't enough examples to make clear judgments

  • United States of America

    April 11, 2023

    Logic is really important

    It is really important to find out the relationships between the patterns. Some of them are absolutely challenging. I am glad to have the chance to practice it before I need to take the actual test!

  • Pakistan

    June 27, 2023

    A good challenge

    I think if the test had been simple, I would not have believed the results to be reliable but now that I've taken it I take some solace in the fact that these results might actually mean something

  • South Africa

    November 03, 2023

    This challenges your cognitive ability. It's all about noticing patterns.

    Wished the actual timed test had been different to the practice, would enable one the opportunity to see if they really understand.