Cos'è un test di pensiero critico Watson Glaser?
La Valutazione del Pensiero Critico Watson-Glaser (W-GCTA) è il test più utilizzato per le abilità di pensiero critico. Attualmente pubblicato da TalentLens, il test originale è stato creato da Goodwin Watson, professore di educazione alla Columbia, e Edward Glaser, psicologo. La prima versione di questo test è stata pubblicata nel 1949, ed è stata sottoposta ad alcuni aggiornamenti per renderla più pertinente al mondo moderno.
Il test Watson Glaser misura un candidato per un lavoro sulle sue abilità di pensiero critico, che secondo il World Economic Forum è una competenza chiave per la vita nel 21° secolo. La descrizione di TalentLens del pensiero critico è la seguente:
"La capacità di guardare una situazione e capirla chiaramente da molteplici prospettive mentre si separano i fatti dalle opinioni e dalle supposizioni; aiutando una persona a raggiungere la decisione giusta e razionale."
Le valutazioni del pensiero critico come Watson Glaser sono utilizzate nel processo di selezione per lavori di alto livello (spesso nelle industrie legali o finanziarie) perché sono considerate buoni predittori del successo futuro nel ruolo lavorativo.
Il test Watson Glaser valuta diversi aspetti del pensiero critico, tra cui la capacità di un candidato di:
Riconoscere le supposizioni
Fare deduzioni
Arrivare a conclusioni
Fare inferenze corrette
Valutare gli argomenti.
Come è strutturato il test di pensiero critico Watson Glaser?
La valutazione Watson Glaser è presentata in cinque sezioni distinte, con un limite di tempo complessivo di 30 minuti o 60 minuti, a seconda del test che viene effettuato. Ogni sezione è progettata per testare un aspetto diverso del gruppo di abilità che sono importanti nel pensiero critico.
Deduzione
In questa sezione, ti verrà presentato un passaggio di informazioni e una lista di possibili deduzioni. Una deduzione è il fatto che può essere raggiunto logicamente utilizzando i dati presentati.
La valutazione ti chiede di decidere se la deduzione segue o non segue le informazioni presentate.
Per rispondere correttamente, devi guardare solo le informazioni fornite nel passaggio per decidere se la deduzione segue piuttosto che usare la tua opinione o qualsiasi conoscenza precedente.
Interpretazione
L'interpretazione delle informazioni è simile alla Deduzione in quanto ti verrà presentato un paragrafo di informazioni e una lista di possibili conclusioni.
In questo tipo di domanda, stai guardando se la conclusione segue oltre ogni ragionevole dubbio le informazioni fornite nel paragrafo. Si tratta di guardare oltre la decisione sì/no ovvia per garantire che la conclusione deve seguire.
Riconoscimento delle supposizioni
Un'ipotesi è qualcosa che si dà per scontato, e nel contesto di questa parte della valutazione, stai cercando l'ipotesi in una determinata affermazione.
L'affermazione sarà relativamente semplice nella struttura, e potrebbe avere più di un componente. Dopo l'affermazione ci sarà un'ipotesi, e devi decidere se l'ipotesi è fatta nell'affermazione o no.
L'affermazione potrebbe non essere correlata alla ragione o alla realtà, ma devi trattarla come se lo fosse per i migliori risultati.
Trarre inferenze
Le inferenze sono conclusioni che non sono dichiarate, ma potrebbero essere tratte dalle informazioni fornite. Sono a volte descritte come un'ipotesi educata.
In questa sezione, ti verrà presentato un passaggio di informazioni su uno scenario seguito da una lista di possibili inferenze, e devi decidere se le inferenze possono essere veritiere in base ai dati forniti.
Le risposte disponibili sono su una scala: vero, possibilmente vero, non è possibile dire, possibilmente falso, o falso. Per rispondere a questo potrebbe essere necessario fare riferimento a conoscenze comuni (informazioni come tutte le auto non sono rosse, per esempio).
Valutazione degli argomenti
Verrà presentato un breve scenario, spesso su un argomento controverso, e verrà fornita una serie di argomenti pro e contro.
Per rispondere a queste domande, devi essere in grado di analizzare la forza degli argomenti forniti in relazione allo scenario.
In termini generali, un argomento forte è pertinente e affronta lo scenario, mentre un argomento debole è più vago e non specifico per lo scenario dato.
Questo non riguarda l'opinione personale, o quale argomento è il 'corretto', ma riguarda la forza dell'argomento.
Quali studi legali utilizzano i test Watson Glaser?
I test Watson Glaser sono utilizzati per ruoli di alto livello nel reclutamento e nella finanza, ma sono utilizzati principalmente nel processo di selezione per carriere legali a livello globale. Alcuni dei grandi studi legali che utilizzano Watson Glaser includono:
- Linklaters: uno dei primi tre studi legali nel Regno Unito
- Clifford Chance: lo Studio Legale Internazionale dell'Anno 2020
- GLS: I Servizi Legali del Governo Britannico
- Irwin Mitchell: servizi legali e di gestione del patrimonio con sede nel Regno Unito
La Valutazione del Pensiero Critico Watson Glaser è solitamente parte del processo di reclutamento iniziale, offrendo un semplice test di screening per identificare i migliori talenti in un ampio pool di candidati, ma è spesso utilizzato nella progressione interna per identificare i leader e i performer che sono pronti per avanzare.
Quali abilità misura il test di pensiero critico Watson Glaser?
Come predittori del successo in ruoli lavorativi di alto livello, le valutazioni Watson Glaser stanno guardando certe abilità e attitudini relative alla decisione, alla risoluzione dei problemi e ai tratti comportamentali che indicano una buona adattabilità al lavoro.
Queste includono:
Analisi
Risoluzione dei problemi
Trarre conclusioni logiche - soprattutto con informazioni limitate
Definire e risolvere problemi
Abilità di ragionamento
Interpretazione delle informazioni
Top 5 Consigli per Prepararti per il tuo Test di Pensiero Critico Watson Glaser
1. Diventa Filosofico
La filosofia potrebbe sembrare un posto strano dove iniziare quando si tratta di prepararsi per un test, ma è grazie ai filosofi che possiamo riconoscere cosa rende un buon (e cattivo) argomento.
Una delle cose che può aiutare è riconoscere cosa è una fallacia - e quali tipi di fallacie ci sono. Le fallacie logiche sono piccole menzogne che possono distruggere completamente un argomento, e spesso le trovi nelle valutazioni del pensiero critico come il Watson Glaser.
2. Pratica il Pensiero Critico Ogni Giorno
Anche se pensare alle sfaccettature del pensiero critico può essere confuso, la realtà è che usiamo queste abilità ogni giorno - e pensando attivamente in modo critico alle cose che leggi o senti, sia sulle notizie, sui social media, o negli articoli puoi affinare quella attitudine.
Quando guardi un rapporto di notizie, pensa se gli argomenti che vengono fatti sono forti, o se ci sono fallacie logiche presenti. Pensa alle supposizioni fatte nel testo, e identifica le inferenze che possono essere trovate.
3. Test di Pratica
Se sai che stai facendo una Valutazione del Pensiero Critico Watson Glaser come parte del processo di reclutamento per un nuovo ruolo, allora la pratica rende perfetti. Puoi trovare valutazioni di pratica basate sulla struttura e le domande di esempio del test reale online, o puoi andare sul sito web di TalentLens per fare un test di pratica lì.
Quando pratichi, assicurati di renderlo il più realistico possibile - cronometrati per assicurarti di abituarti alla pressione di un test a tempo e completalo in condizioni di test senza distrazioni. Praticare in anticipo ti aiuterà a riconoscere se ci sono aree in cui sei meno sicuro o forte, e a lavorare su quelle pronte per la cosa reale.
4. Leggi attentamente le Istruzioni
Ogni sezione della valutazione Watson Glaser deve essere risposta in un modo leggermente diverso, quindi prenditi il tempo per assicurarti di sapere cosa ti aspetti da te prima di iniziare leggendo le istruzioni.
Questo può anche darti un po' di tempo per calmarti se ti senti particolarmente ansioso per il test.
5. Non affrettarti
Anche se il test è a tempo, non correre attraverso di esso. Questo è particolarmente importante quando stai leggendo le informazioni fornite in quanto devi prendere abbastanza tempo per leggere, capire e analizzare i passaggi o le affermazioni in modo da poter rispondere correttamente alla domanda.
Queste valutazioni sono destinate ad essere difficili - ed è per questo che sono utilizzate come parte del processo di selezione per lavori di alto livello. Sii consapevole dei vincoli di tempo, ma prenditi abbastanza tempo per leggere attentamente le risposte in modo da poter evitare di fare errori.
