Cosa sono i test di attitudine ACER?
Fornendo strumenti e servizi di reportistica a scuole, università, organizzazioni di formazione e datori di lavoro, ACER (conosciuto anche come The Australian Council for Education Research) aiuta i datori di lavoro a reclutare nuovi talenti.
I test di attitudine ACER sono un insieme di valutazioni progettate per valutare il rendimento scolastico e i progressi degli studenti in Australia. Misurano ciò che gli studenti hanno appreso nel loro percorso educativo e consentono a insegnanti, genitori e amministratori scolastici, di prendere decisioni su come supportare al meglio l'apprendimento di ciascuno studente.
Le aziende legali che cercano di assumere le menti più brillanti lavorano con ACER per garantire di avere una panoramica completa delle competenze e dei valori dei loro candidati.
Come sono formattati i test di attitudine ACER?
Se stai facendo domanda per un lavoro o un programma universitario che richiede i test di attitudine ACER, capire come sono formattati i test può aiutarti a passare con un punteggio alto.
ACER fornisce i seguenti test:
Test di Selezione Vocazionale ACER
Esistono cinque test all'interno dell'ACER VST, ma generalmente, i candidati devono sostenere solo tre dei seguenti cinque test (a seconda del ruolo lavorativo per cui si sta facendo domanda):
1. Ragionamento Verbale ACER
Questo consiste in due tipi di domande di ragionamento verbale. Il primo è dove ti verranno dati passaggi di testi sui quali dovrai rispondere a delle domande. Il secondo ti presenterà un diagramma di flusso dettagliante un compito e ancora, ti verrà chiesto di rispondere a domande su di esso.
2. Il Test di Selezione Vocazionale Centrale
Questo include tre test: ragionamento verbale, ragionamento quantitativo e ragionamento astratto.
3. Ragionamento Quantitativo / Numerico ACER
Questo test esamina le tue abilità numeriche e matematiche.
4. Ragionamento Astratto ACER
Questo test di ragionamento astratto ti richiederà di lavorare attraverso diagrammi per identificare la relazione tra ciascun diagramma, prima di scegliere quello mancante.
5. Componenti Opzionali
Questo include due test. Il ragionamento meccanico, che testa la tua comprensione dei sistemi meccanici e la relazione tra le parti mobili in un meccanismo. E la comprensione interpersonale, che è essenzialmente un questionario sulla personalità.
Test di Attitudine ACER Core Skills Profile for Adults
Il test di attitudine ACER CSPA è più comunemente utilizzato in Australia, e consiste in quattro componenti. Intelligentemente, il test si adatta al tuo livello di capacità in base a come hai risposto alle domande precedenti. Le quattro componenti includono:
1. Numeracy CSPA
Il test di numeracy CSPA esamina quanto bene sei in grado di risolvere semplici sfide matematiche in misurazione, geometria, statistica, probabilità e algebra.
Le domande sono di difficoltà moderata ad alta e richiedono una solida comprensione dei concetti matematici fondamentali.
2. Lettura CSPA
Simile al ragionamento verbale, il test di lettura ACER CSPA richiede di leggere e comprendere passaggi di testo per rispondere alle domande. Il test include domande a scelta multipla che valutano vari aspetti della comprensione della lettura, come la comprensione dell'idea principale, fare inferenze, e la forza del tuo vocabolario.
Dovrai lavorare sulle tue strategie di lettura per comprendere i passaggi e rispondere alle domande. Strategie come la lettura veloce, la scansione e la sintesi possono aiutarti a identificare rapidamente le informazioni importanti e a stabilire collegamenti tra le idee.
3. Scrittura CSPA
Il test di scrittura CSPA richiederà di scrivere una lettera, un rapporto o un breve passaggio basato su un brief specifico.
Gli assessori cercano candidati che siano in grado di organizzare e strutturare la loro scrittura in modo efficiente. Questo include lo sviluppo di una chiara tesi, l'uso di prove ed esempi di supporto, e l'organizzazione delle tue idee in modo logico e coerente.
4. L'Indicatore di Lettura & Numeracy Snapshot (SRNI)
Lo SRNI è uno strumento di valutazione progettato per fornire un rapido snapshot delle abilità di lettura e numeracy di un candidato. È diviso in due sezioni, una per la lettura e una per la numeracy. Dovrai rispondere a 15 domande in ogni sezione. La maggior parte dei candidati completa lo SRNI in circa 15-20 minuti.
La sezione di lettura valuta la tua capacità di leggere e comprendere il testo scritto. Dovrai rispondere a domande relative alla comprensione, al vocabolario e alla comprensione delle convenzioni linguistiche.
La sezione di numeracy valuta la tua capacità di lavorare con i numeri e di eseguire calcoli matematici di base. Le domande riguardano l'algebra, l'interpretazione dei dati e le misurazioni.
Test di Ragionamento Meccanico ACER
Il test di ragionamento meccanico ACER è tipicamente utilizzato come parte del processo di selezione per ruoli di lavoro tecnici e meccanici, apprendistati, e l'ingresso in programmi di formazione professionale.
Questo test è progettato per valutare la capacità di un individuo di comprendere e applicare principi e concetti meccanici. È composto da 42 domande che coprono argomenti come:
- Macchine semplici: leve, pulegge, ingranaggi e piani inclinati.
- Forza e movimento: velocità, accelerazione, attrito e momento.
- Energia e potenza: lavoro, potenza, energia ed efficienza.
- Proprietà dei materiali: resistenza alla trazione, elasticità, durezza e fragilità.
- Meccanica dei fluidi: il comportamento di liquidi e gas, come pressione, galleggiabilità e flusso.
- Circuiti elettrici: circuiti, resistori, condensatori e potenza elettrica.
Il test di ragionamento meccanico ACER è una valutazione impegnativa che richiede all'individuo di pensare logicamente e usare abilità di risoluzione dei problemi. È importante prepararsi per il test rivedendo i principi meccanici di base, praticando domande di esempio e familiarizzandosi con i tipi di problemi che possono essere incontrati nel test.
Test di Matematica per l'Ingresso al Lavoro ACER
Il Test di Matematica per l'Ingresso al Lavoro ACER (TEEM) è progettato per valutare le competenze matematiche e le abilità di risoluzione dei problemi di un candidato in un contesto lavorativo. Il TEEM copre una serie di concetti e argomenti matematici:
- Aritmetica: addizione, sottrazione, moltiplicazione e divisione di numeri interi, decimali e frazioni.
- Algebra: equazioni lineari, disuguaglianze ed equazioni quadratiche.
- Geometria: angoli, triangoli e cerchi
- Trigonometria: rapporti trigonometrici, seno, coseno e tangente.
- Analisi dei dati: medie, percentuali e grafici.
Le domande valutano la tua capacità di applicare concetti matematici a situazioni reali incontrate in campi tecnici o legati al commercio.
I candidati possono prepararsi per il test rivedendo i concetti matematici coperti nel test, praticando domande di esempio e rivedendo le strategie per fare il test.
Valutazione della Scrittura Online per Adulti
La Valutazione della Scrittura Online per Adulti (OWA) è uno strumento di valutazione della scrittura progettato per valutare le competenze di scrittura degli adulti, compresi coloro che cercano opportunità di istruzione superiore o di sviluppo professionale.
L'OWA è usato per determinare la tua capacità di scrivere un rapporto, così come un pezzo argomentativo. Valuta:
- Qualità delle idee
- Scelta del linguaggio
- Struttura delle frasi
- Punteggiatura (di e all'interno delle frasi)
- Ortografia
- Scopo e pubblico
Compito Argomentativo OWA
L'argomento richiede di scrivere un saggio argomentativo in risposta a un prompt dato. Il prompt presenta un problema e ti chiede di prendere una posizione e fornire prove a sostegno del tuo argomento.
Ti verrà chiesto di analizzare il prompt, sviluppare una chiara tesi e fornire prove a sostegno del tuo argomento. Devi anche dimostrare la capacità di organizzare i tuoi pensieri in modo logico, utilizzare una grammatica e una sintassi corrette, e trasmettere efficacemente le tue idee al lettore.
L'argomento valuta la tua capacità di analizzare criticamente un problema dato, costruire un argomento ben ragionato e comunicare efficacemente le tue idee per iscritto.
Compito di Rapporto OWA
Il secondo compito richiede di scrivere un rapporto in risposta a un prompt dato. Il prompt presenta uno scenario o una situazione e ti chiede di analizzare la situazione e fornire un rapporto dettagliando le tue scoperte.
Dovrai identificare le informazioni rilevanti, analizzare i dati, trarre conclusioni e presentare le tue scoperte in modo chiaro e conciso. Devi anche dimostrare la capacità di organizzare le informazioni in modo logico, utilizzare titoli e sottotitoli appropriati e seguire le linee guida corrette di formattazione e citazione.
Il prompt del rapporto valuta la tua capacità di analizzare i dati, trarre conclusioni e comunicare efficacemente le tue scoperte per iscritto.
Quali studi legali utilizzano i test di attitudine ACER?
I test ACER sono principalmente utilizzati da scuole e istituti di istruzione per ammissioni, borse di studio e altri scopi accademici. Tuttavia, alcuni studi legali possono anche utilizzare questi test come parte del loro processo di reclutamento per valutare le abilità cognitive e le attitudini dei candidati.
Questi test possono variare a seconda dello studio e della posizione per cui si sta assumendo. Alcuni studi legali noti per utilizzare test di attitudine simili nel loro processo di reclutamento includono Clifford Chance, Baker McKenzie, e White & Case.
Quali abilità misurano i test di attitudine ACER?
Alcune delle principali abilità misurate dai test di attitudine ACER sono:
Ragionamento verbale: comprendere, analizzare e trarre significato dal linguaggio scritto.
Ragionamento numerico: lavorare con i numeri e comprendere concetti numerici, inclusi aritmetica, algebra e statistica.
Ragionamento astratto: riconoscere schemi, pensare logicamente e risolvere problemi in contesti astratti.
Abilità cognitive: memoria, attenzione, percezione e ragionamento spaziale.
Competenze linguistiche e di alfabetizzazione: leggere e comprendere testi scritti, così come utilizzare efficacemente il linguaggio nella comunicazione scritta e orale.
Top 5 Consigli per Prepararti per il tuo Test di Attitudine ACER
1. Fai i test di pratica ACER
Uno dei migliori modi per prepararti per i test di attitudine ACER è praticare il più possibile. Puoi trovare test di pratica online. La pratica ti aiuterà a familiarizzare con i tipi di domande e il tempo del test.
2. Migliora le tue competenze matematiche
I test di attitudine ACER spesso includono domande di ragionamento numerico che testano la tua capacità di lavorare con i numeri, interpretare i dati e risolvere problemi. Assicurati di rinfrescare le tue competenze matematiche, inclusi aritmetica di base, algebra e geometria.
3. Migliora il tuo vocabolario
I test di attitudine ACER possono includere domande di ragionamento verbale che testano il tuo vocabolario e le competenze linguistiche. Puoi migliorare il tuo vocabolario leggendo libri, giornali, articoli e utilizzando strumenti di vocabolario online.
4. Lavora sulle tue competenze di gestione del tempo
I test di attitudine ACER sono cronometrati, quindi è importante sviluppare buone competenze di gestione del tempo. Pratica a fare test di pratica in condizioni di tempo per abituarti al ritmo del test.
5. Mantieni la calma e la concentrazione
Il giorno del test, assicurati di essere ben riposato e concentrato. Fai delle pause se ne hai bisogno, e non farti prendere dal panico se non conosci la risposta a una domanda. Rimani calmo e concentrato, e fai del tuo meglio.
