Su Reed Smith
Reed Smith LLP è uno studio legale globale con sede a Pittsburgh, Pennsylvania, USA. Reed Smith ha acquisito uno studio legale con sede nel Regno Unito nel 2001, creando uffici a Londra, ora i più grandi, con oltre 350 avvocati. Reed Smith ha in totale 30 uffici in tutto il mondo in quattro regioni globali. Gli uffici oltre a Londra e Pittsburgh includono Parigi, Monaco, Francoforte e Singapore.
Reed Smith è noto per il loro lavoro nel settore della spedizione, dei media e dell'intrattenimento, delle materie prime e delle assicurazioni, così come per le fusioni e acquisizioni aziendali. I clienti a livello globale includono quasi tutte le più grandi banche commerciali e di risparmio del mondo, così come le aziende di distribuzione e all'ingrosso di petrolio, gas e farmaceutici.
Reed Smith ha vinto numerosi premi e l'ufficio di Londra si posiziona tra i primi dieci di tutti gli studi legali statunitensi nel Regno Unito per fatturato. Insolitamente per uno studio globale, Reed Smith lavora anche nel settore del diritto dell'intrattenimento e dei media e offre anche ai tirocinanti la possibilità di lavorare nel loro gruppo di lavoro pro-bono ambientale, così come in un posto "innovativo" oltre alle distacchi presso i clienti e all'estero.
Processo di domanda di Reed Smith
Reed Smith utilizza un 'approccio di valutazione basato sulle forze' per valutare i potenziali laureati che si candidano per il Professional SQE, seguendo un processo di domanda semplice che inizia con una domanda online, prosegue con test online e un'intervista video, prima che i candidati di successo vengano invitati a partecipare a una giornata di valutazione.
Domanda online di Reed Smith
La domanda online è il primo passo nel processo di domanda per un ruolo presso Reed Smith. Durante questa domanda, dovrai fornire dettagli sulle tue qualifiche accademiche, esperienza lavorativa pertinente così come le tue attività e interessi.
Dovrai tenere presente che è richiesto un forte background accademico che nella maggior parte dei casi richiederà un 2:1, previsto o conseguito.
Quando scegli la tua esperienza lavorativa pertinente e le attività e gli interessi da menzionare, ricorda che vuoi essere in grado di dimostrare le tue abilità chiave pertinenti, che dovranno includere ricerca, analisi, comunicazione, lavoro di squadra, leadership e abilità di relazione con i clienti.
Usa il metodo STAR per assicurarti di esporre la situazione, il compito/obiettivo, la tua azione e il risultato. Tieni una copia poiché vorrai farvi riferimento quando ti prepari per la tua giornata di valutazione in seguito.
Test delle forze situazionali di Reed Smith
I candidati che soddisfano i criteri richiesti vengono quindi invitati a completare la prossima fase del processo di domanda di Reed Smith, che è un compito di forze situazionali. Svolto online, sul tuo computer di casa, questo test non a tempo valuta se i candidati hanno le forze richieste per essere un avvocato di successo presso Reed Smith.
Ai candidati verranno presentati una serie di scenari che sono pertinenti al lavoro quotidiano che un avvocato tirocinante potrebbe incontrare e quindi classificare o prioritizzare o identificare una causa d'azione in relazione ai vari scenari.
Questo di solito prende la forma di leggere un breve paragrafo o guardare un video (che potrebbe essere animato o recitato) e poi considerare tre o quattro affermazioni/azioni/possibili risposte. Potrebbe esserci un solo insieme di affermazioni, o più di uno, per ogni scenario. Le opzioni possibili potrebbero non includere esattamente ciò che potresti fare in risposta - potrebbe essere necessario dare la priorità al 'migliore' o al 'più probabile' o al 'peggiore' o al 'meno probabile' tra le loro selezioni.
Sebbene non ci siano risposte corrette, Reed Smith cercherà di trovare candidati le cui forze, strategia e processi decisionali rispecchiano le qualità che hanno identificato come giuste per lo studio. Con questo in mente, i candidati possono cercare di selezionare risposte appropriate, sebbene Reed Smith tenga a garantire che i candidati rispondano onestamente e quindi siano realmente adatti per lo studio.
Tutti i candidati riceveranno un feedback.
Intervista video su richiesta di Reed Smith
I candidati di successo verranno poi invitati a partecipare a un'intervista video. Questa avrà luogo a casa tua e potrà essere svolta su un telefono, tablet, laptop o computer desktop. Anch'essa basata sulle forze, ti darà l'opportunità di dimostrare il tuo desiderio e impegno per diventare un avvocato, così come la tua conoscenza e comprensione di Reed Smith in particolare.
In preparazione per il tuo colloquio, dovresti ricordare che un colloquio basato sulle forze non è la stessa cosa di un colloquio basato sulle competenze - non stai cercando di dimostrare di avere competenze specifiche (ad es. qualifiche accademiche, o competenze linguistiche) ma piuttosto che hai le abilità naturali e le passioni per essere - e godere di essere - un avvocato di successo.
Vorrai prepararti svolgendo colloqui di pratica e assicurarti di avere preparato risposte a tutti i tipi di domande usuali in relazione a come gli altri ti descriverebbero, a cosa sei appassionato, a cosa ti piace e di cui sei orgoglioso, a cosa non ti piace e perché, e così via. Questo sarà un colloquio più personale e potrebbe essere necessario discutere dei tuoi sentimenti, quindi preparati.
Dovrai anche aver fatto una ricerca completa su Reed Smith utilizzando una varietà di fonti e avere domande interessanti e perspicaci da fare. Non viene fornito alcun feedback a questo stadio.
Giornata di valutazione di Reed Smith
Coloro che soddisfano il benchmark richiesto nell'intervista basata sulle forze sono invitati a partecipare alla giornata di valutazione di Reed Smith dove ti verrà chiesto di svolgere ulteriori compiti e colloqui.
Esercizio di studio di caso di Reed Smith
Questo è simile a un test di ragionamento verbale in quanto valuta la tua capacità di comprendere le informazioni. Ti verrà dato uno studio di caso scritto e poi ti verranno fatte una serie di domande relative al materiale che avrai appena letto.
Non c'è bisogno di prepararsi in anticipo per l'esercizio di studio di caso, il che significa che non puoi imparare nulla di specifico per aiutarti, ma puoi praticare i test di ragionamento verbale in modo da essere abituato a leggere nuove informazioni e valutare tali informazioni per trovare le risposte alle domande. Fare sessioni di pratica a tempo ti aiuterà a leggere velocemente ma in modo efficiente. Puoi anche praticare a scrivere risposte concise e accurate alle domande.
Valutazione scritta di Reed Smith
Il secondo compito scritto del giorno di valutazione testerà la tua capacità di comunicare in modo efficace ed è di nuovo simile a un test di ragionamento verbale.
Colloqui di Reed Smith
Assicurati di essere preparato per ulteriori colloqui e di essere in grado di dimostrare la tua consapevolezza commerciale.
