Informazioni su Hogan Lovells
Hogan Lovells è uno studio legale d'affari di pratica generale, formatosi nel 2010 quando lo studio legale britannico Lovells si è fuso con lo studio legale statunitense Hogan & Hartson. Con sede a Londra e Washington, D.C., Hogan Lovells è ora uno dei venti studi legali più importanti al mondo per fatturato.
Hogan Lovells è attraente per i tirocinanti avvocati per una serie di motivi, tra cui la vasta varietà di lavoro svolto in molteplici aree di pratica, così come il numero di uffici a livello globale dove c'è la possibilità di distacchi all'estero. Hogan Lovells offre opportunità per un lavoro commerciale all'avanguardia, tra cui squadre che consulenti in materia di sicurezza informatica, energia rinnovabile e persino esplorazione spaziale.
I tirocinanti e i giovani avvocati beneficiano anche del programma di Hogan Lovells e dell'unità pro Bono di responsabilità sociale d'impresa, dove i clienti includono la squadra paralimpica britannica. Hogan Lovells attira quindi migliaia di candidati per i vari ruoli di laureati e la competizione per i posti è feroce.
Processo di domanda Hogan Lovells
Ci sono tre parti principali del processo di domanda di Hogan Lovells, che è in gran parte simile in tutti i tipi di domande di laureati. L'unico tipo di domanda che non si conclude con il giorno di valutazione è quello che fa una domanda per partecipare a un giorno di approfondimento iniziale.
Modulo di domanda online Hogan Lovells
La prima fase del processo di domanda di Hogan Lovells è completare il modulo di domanda online. Va notato che Hogan Lovells invita i candidati alla fase successiva su base continua e non aspetta una data di chiusura, quindi è consigliabile fare domanda il prima possibile una volta aperte le domande.
I consigli per completare il modulo di domanda includono la ricerca approfondita non solo di Hogan Lovells ma della legge e di una futura carriera legale - e supportare questo con prove dimostrabili - così come la conoscenza e l'interesse commerciale e aziendale. Ricorda di redigere tutte le risposte prima, controllare l'ortografia e la grammatica, scrivere chiaramente senza gergo e non sottovalutare i tuoi interessi e i tuoi successi. Tra migliaia di domande, dovrai far risaltare la tua. Ricorda anche che il tuo CV sarà la base delle tue interviste in giornata di valutazione, quindi assicurati di poter espandere con precisione ogni parola scritta.
Test di pensiero critico Hogan Lovells
I candidati di successo sono invitati a completare un test di pensiero critico online. I test di pensiero critico sono test psicometrici che ti chiedono di considerare le informazioni e poi analizzarle e difenderle, essendo in grado di dare ragioni per le tue decisioni. In pratica, questo significa considerare un paragrafo di testo e selezionare la migliore risposta da una serie di affermazioni - scelta multipla, in altre parole.
Il test di pensiero critico di Hogan Lovells è un test di pensiero critico Watson-Glaser e avrai circa cinque minuti per ogni domanda e serie di risposte. Watson-Glaser è uno dei principali fornitori di questi test psicometrici e utilizzato da numerosi studi legali, supportato da psicologi. I test valutano la tua capacità di:
- Fare inferenze corrette
- Riconoscere le ipotesi
- Fare deduzioni
- Giungere a conclusioni
- Interpretare e valutare gli argomenti
È stato dimostrato che questo tipo di test può prevedere con maggiore precisione i candidati di successo per il tipo di lavoro che gli avvocati svolgono, motivo per cui scoprirai che fare bene nei test di pensiero critico è fondamentale per far progredire la tua domanda, e uno che dovrebbe essere praticato e preparato con largo anticipo prima di prendere i test.
Giorno di valutazione Hogan Lovells
Il giorno di valutazione di Hogan Lovells si svolge o di persona presso Atlantic House (il loro ufficio di Londra) o virtualmente online, a seconda delle circostanze attuali. In ogni caso, le attività durano un'intera giornata e saranno in gran parte le stesse - tra cui guardare una presentazione, un tour dell'ufficio / sessione di networking con i tirocinanti attuali così come una serie di test, esercizi e interviste. La valutazione in persona includerà anche un pranzo 'informale' anche se non commettere l'errore di pensare che quello che dici qui non verrà valutato anche.
Test di pensiero critico Hogan Lovells
Questo è un test cartaceo e, sebbene diverso da quello svolto online prima del giorno di valutazione, valuta le stesse competenze. Ancora una volta comporterà la lettura di passaggi e la selezione delle risposte a scelta multipla più appropriate.
Esercizio di affari commerciali Hogan Lovells
L'obiettivo principale di questo test è vedere quanto bene lavori in squadra. Sarai raggruppato con altri candidati e insieme considererete una situazione focalizzata sul cliente, lavorando insieme come squadra per considerare e presentare una risposta / soluzione. Sarai valutato sull'approccio e sul superamento delle questioni, piuttosto che sulla specifica conoscenza legale tecnica. Tieni presente che non dovresti competere per ottenere la risposta giusta, ma lavorare bene insieme come squadra - un equilibrio difficile in una situazione di intervista valutata.
Prima intervista Hogan Lovells
Per approfondire le tue ragioni per voler qualificarti come avvocato e per valutare la tua conoscenza commerciale e legale, la tua prima intervista sarà con due membri del personale di Hogans Lovell - potrebbe essere un partner, un senior associate o un membro del team HR.
Seconda intervista Hogan Lovells
La seconda intervista è per valutare le competenze richieste per essere un tirocinante avvocato e sarà di nuovo con due persone - questa volta un senior associate e un membro del team di reclutamento HR.
Per prepararti per entrambe le interviste - che dureranno ciascuna fino a un'ora - dovresti assicurarti di conoscere il tuo CV a menadito, così come essere aggiornato sulla conoscenza commerciale e legale, compresi i principali clienti di Hogan Lovells.
Dovresti anche assicurarti di aver preparato in anticipo le domande da porre agli intervistatori, assicurandoti che siano originali e che non siano già state coperte durante le presentazioni.
