Informazioni su Hill Dickinson
Hill Dickinson è uno studio legale internazionale con sede a Liverpool. Oltre all'ufficio di Liverpool, Hill Dickinson ha sedi a Manchester, Leeds, Londra, Singapore, Grecia, Monaco e Hong Kong.
Fondato nel 1810, Hill Dickinson è stato coinvolto in una serie di casi famosi, tra cui la rappresentanza della White Star Line dopo l'affondamento del RMS Titanic.
Oggi, con oltre 200 anni di esperienza in diritto aziendale, sanitario, edile, immobiliare e marittimo, Hill Dickinson è uno studio inclusivo e diversificato che impiega sia professionisti esperti che laureati in tutti gli uffici.
Vantaggi di lavorare presso Hill Dickinson
Oltre a uno stipendio competitivo, il team di Hill Dickinson offre diversi vantaggi, tra cui:
- Assicurazione medica privata e assicurazione sanitaria
- Schemi di viaggio inclusi prestiti per biglietti stagionali
- Schemi pensionistici flessibili
- Abbonamenti professionali
- 25 giorni di vacanza più le festività bancarie come standard con chiusura natalizia e compleanni liberi
- Programmi di formazione professionale e di leadership personalizzati
- Iniziative olistiche che includono frutta gratuita, yoga e mindfulness
- Premi di riconoscimento dei dipendenti e bonus aziendali
Laureati presso Hill Dickinson
Il Programma per Laureati di Hill Dickinson è un programma rotazionale di due anni progettato per aiutare i nuovi laureati a trovare la loro strada e ottenere una formazione premiata. I laureati possono scegliere una specializzazione presto, lavorando in aree di diritto aziendale, sanitario o marittimo.
I laureati ricevono uno stipendio iniziale di £26.000 (uffici del Nord) o £37.000 (uffici di Londra) insieme al supporto per completare il loro Esame di Qualifica dell'Avvocato (SQE) come apprendistato se necessario.
Per candidarsi al Programma per Laureati presso Hill Dickinson, è necessario essere appassionati e motivati, con ottime capacità di comunicazione e un occhio per soluzioni innovative. Tutte le domande sono accettate su base continuativa, e anche se il criterio minimo è un diploma 2:1 e AAB, tutte le domande vengono considerate nel loro insieme, il che significa che possono essere prese in considerazione circostanze attenuanti.
Processo di domanda Hill Dickinson
Il processo di domanda per Hill Dickinson è molto semplice, indipendentemente dal fatto che tu stia facendo domanda come professionista esperto o per un contratto di formazione. Tuttavia, i passaggi per ciascun metodo di ingresso sono leggermente diversi.
Domanda online Hill Dickinson
Il primo passo è una domanda online.
Per i professionisti esperti, tutti i ruoli sono pubblicizzati sulla pagina delle carriere del sito web di Hill Dickinson. Puoi cercare il portale di lavoro per area di lavoro, posizione e ruolo. Per candidarti per un lavoro adatto, dovrai creare un profilo e fornire informazioni di contatto e dettagli personali, oltre a caricare un CV e una lettera di presentazione.
La descrizione del lavoro include tutte le informazioni di cui hai bisogno per assicurarti di sapere cosa comporta il ruolo e quali sono i criteri per candidarti. Troverai qui elencate competenze essenziali e desiderabili, così come esperienza e qualifiche, e dovresti utilizzare questo per creare un CV e una lettera di presentazione personalizzati che evidenziano la tua competenza e idoneità per il ruolo.
Il processo di reclutamento del Programma per Laureati inizia con il sistema di domanda Apply4Law, e tutte le comunicazioni relative alla tua domanda si troveranno qui nella dashboard.
Test di pensiero critico Watson Glaser Hill Dickinson
Questa valutazione viene utilizzata per i laureati che cercano un contratto di formazione, ed è un test psicometrico utilizzato nel processo di reclutamento per molti studi legali nel Regno Unito.
Il Test di pensiero critico Watson Glaser è una valutazione online che ha 40 domande suddivise in cinque sezioni, progettate per testare i candidati sul loro pensiero critico, risoluzione dei problemi e comprensione degli argomenti.
Ogni sezione del test ha un focus diverso.
La prima sezione esamina la tua Valutazione delle inferenze. Ti verrà fornito un passaggio di informazioni, e dovrai etichettare le inferenze seguenti con 'vero', 'probabilmente vero', 'dati insufficienti', 'probabilmente falso' o 'falso'.
Poi c'è il Riconoscimento delle ipotesi. Basandoti su un paragrafo di informazioni, devi decidere se le ipotesi che seguono sono fatte o non fatte.
Le competenze di Deduzione ti aiuteranno a decidere se le conclusioni che seguono un paragrafo di informazioni seguono o no.
L'Interpretazione è la sezione successiva, e qui devi decidere se le conclusioni che seguono un passaggio possono essere interpretate come vere.
L'ultima sezione, e probabilmente la più difficile per la maggior parte dei candidati, è la Valutazione degli argomenti. In questa sezione, dovrai decidere se gli argomenti che seguono un paragrafo di informazioni sono forti o deboli - non se sei d'accordo con loro.
Il Test di pensiero critico Watson Glaser di solito ha un limite di tempo di 30 minuti, ed è una buona idea fare un test di pratica in anticipo in modo da essere più familiare con la struttura, il layout e i tipi di domande che potresti affrontare.
Colloquio video Hill Dickinson
Il colloquio video dovrebbe essere trattato come un colloquio fisico faccia a faccia in termini di preparazione.
Una delle cose più importanti che puoi fare prima del tuo colloquio è assicurarti di aver fatto le tue ricerche. Scopri tutto quello che puoi sul lavoro di Hill Dickinson, quali casi famosi e interessanti sono stati coinvolti, e qualsiasi evento degno di nota nel settore legale. Vuoi anche essere sicuro di aver ricercato in dettaglio il ruolo per cui hai fatto domanda.
I colloqui di Hill Dickinson tendono ad essere presi da un panel, quindi potrebbe valere la pena di ricercare le persone del panel poiché è probabile che includano membri senior del team di gestione per l'ufficio per cui hai fatto domanda.
Il colloquio stesso sarà una combinazione di domande motivazionali - come perché hai scelto questo ruolo, o cosa vuoi fare in futuro - e domande basate sulla competenza.
Le domande sulla competenza saranno basate sulle competenze e le competenze necessarie per il ruolo, e dovrai fornire esempi dalla tua esperienza che dimostrano che hai le competenze necessarie. Questi esempi dovrebbero essere concisi e dettagliati, e puoi pensare a idee in anticipo guardando l'elenco di competenze essenziali e desiderate prima del colloquio in modo da poter esercitarti a dare le tue risposte.
Durante il colloquio video, assicurati di essere vestito adeguatamente e su uno sfondo neutro, e assicurati di testare il tuo microfono e gli altoparlanti così come la qualità dell'immagine della webcam in modo da poter essere visto e sentito dal panel.
Centro di valutazione Hill Dickinson
La fase finale del processo di domanda per laureati è la partecipazione a un centro di valutazione, anche se ciò potrebbe avvenire online a seconda della situazione.
Durante il centro di valutazione, parteciperai a una serie di progetti ed esercizi, progettati per valutare le tue soft skills come comunicazione, presentazione, leadership, capacità di ascolto e lavoro di squadra.
Una delle attività che potresti essere chiesto di completare è un esercizio scritto.
Ti verrà fornito un prompt e alcune informazioni sotto forma di un caso studio. Questo sarà una raccolta di informazioni fittizie ma realistiche su un cliente con un problema che deve essere risolto.
Per completare questo esercizio, dovrai leggere e analizzare le informazioni, prima di fornire un rapporto scritto conciso e chiaro con corsi d'azione suggeriti, supportati da argomenti ben pensati.
Questo è un ottimo modo per mostrare la tua conoscenza e abilità nel presentare un argomento, prendendo una decisione ponderata sul miglior corso di azione, e dimostrando di capire i valori fondamentali di Hill Dickinson e il modo in cui trattano i loro clienti.
Potrebbe anche essere chiesto di preparare una presentazione su un dato argomento a un valutatore o al resto del gruppo. Ti verranno fornite tutte le informazioni di cui hai bisogno e ti verrà dato un breve tempo per prepararti.
Una volta completata la presentazione, ti verranno poste delle domande, quindi preparati a presentare i tuoi argomenti e a spiegare il tuo pensiero. Questo esercizio ti aiuterà a dimostrare le tue capacità di comunicazione, ma mostrerà anche quanto bene sai pensare in piedi e operare sotto pressione, molto come dovresti fare sul posto di lavoro.
Il centro di valutazione potrebbe includere un colloquio faccia a faccia, che seguirà una struttura simile al colloquio video.
