Informazioni su DLA Piper
DLA Piper è uno studio legale globale. Formato a seguito della fusione tra DLA LLP con sede nel Regno Unito e Piper Rudnick con sede negli Stati Uniti nel 2005, ma le sue origini risalgono al 1800. Ora ha 90 uffici in 40 paesi in Europa, Medio Oriente, Asia Pacifico e Americhe. Circa 2.400 avvocati lavorano per DLA Piper e ha otto gruppi di pratica: corporate, fiscale, finanziario, immobiliare, proprietà intellettuale, contenzioso e ristrutturazione.
L'azienda ha una forte etica e valori, concentrandosi su soluzioni legali responsabili e innovative. Nel 2019, i suoi avvocati hanno donato oltre 20.000 ore di lavoro pro bono, in particolare nelle aree dei diritti dei bambini; accesso alla giustizia; e assistenza ai rifugiati, ai richiedenti asilo e alle persone apolidi.
Processo di domanda DLA Piper
DLA Piper utilizza un processo di domanda basato sulla forza per il loro reclutamento di carriere iniziali. Questo è progettato per identificare candidati diversi che hanno una vera passione per il diritto e lo sviluppo di una carriera a lungo termine nel settore.
- Presentare domanda online
- Valutazione del pensiero critico Watson Glaser
- Intervista telefonica
- Giorno di valutazione
Domanda online DLA Piper
La domanda online consiste nel caricare informazioni di base e il tuo CV. Assicurati che questo mostri la tua esperienza più pertinente, i tuoi successi e le tue forze, poiché non ti viene chiesto di fornire una lettera di presentazione per supportare il tuo CV. Non ci sono requisiti accademici specifici per candidarsi per DLA poiché vogliono sentire persone di tutti i tipi di background.
C'è anche una domanda di consapevolezza commerciale, che ti chiede di dimostrare la tua comprensione del settore, gli sviluppi recenti e, in particolare, gli obiettivi e i successi di DLA Piper. Questo mostrerà ai reclutatori la tua conoscenza di come funziona l'industria, dove si sta dirigendo e la posizione di DLA al suo interno.
Test di pensiero critico Watson Glaser DLA Piper
Il test di attitudine dato da DLA Piper è il test di pensiero critico Watson Glaser. Tutti coloro che completano una domanda online sono invitati a sostenere questa valutazione poiché misura competenze vitali per gli avvocati come il pensiero critico e l'elaborazione della logica.
Ci sono cinque aspetti principali del pensiero critico che il test valuta:
- Riconoscimento delle ipotesi
- Fare deduzioni
- Arrivare a conclusioni
- Fare inferenze corrette
- Valutare gli argomenti
Insieme, questi forniscono uno sguardo più sfumato su come pensi e affronti situazioni complesse. Gli avvocati di successo richiedono forti capacità di risolvere problemi, analisi critica e interpretazione dei dati, che vengono tutti testati attraverso questa valutazione e mostrano il tuo vero potenziale.
Intervista telefonica DLA Piper
Se hai fatto domanda per un tirocinio da avvocato o paralegale, allora sarai invitato a un colloquio telefonico. Questo serve per saperne di più su di te e perché stai facendo domanda per il tirocinio.
Per prepararti a questo, assicurati di aver studiato a fondo l'azienda e il tirocinio. DLA Piper incoraggia tutti coloro che hanno una passione per il diritto a candidarsi per i loro schemi, tuttavia, devi dimostrare perché dovrebbero prenderti.
Questa fase non si applica al programma di laurea o al tirocinio estivo.
Giorno di valutazione DLA Piper
Il centro di valutazione è l'ultima fase del processo di domanda. Durante questo evento di un giorno, dovrai partecipare a tre diverse attività, che dimostrano ulteriormente le tue competenze e la tua personalità ai reclutatori.
Intervista con il partner DLA Piper
Questa è un'intervista basata sulla forza, di solito con un partner dello studio. Ti faranno domande sulle tue esperienze, i tuoi successi e perché vuoi lavorare per DLA. Conosci bene il tuo CV e cerca di collegare le tue esperienze al ruolo di DLA, mostrando come hai una prospettiva unica e perché saresti un vantaggio per l'azienda. Questa è anche la tua migliore occasione per mostrare la tua personalità, quindi non aver paura di costruire un rapporto e fidarti del tuo istinto.
Presentazione di analisi DLA Piper
Per la presentazione dell'analisi, ti verrà dato un pacchetto di informazioni su un'azienda immaginaria e un'ora per leggerlo, poi elaborare una strategia futura basata su questa azienda, che presenterai. Tutto questo per vedere quanto bene filtri le informazioni, la tua comprensione commerciale e il tuo acume aziendale. La presentazione durerà 10 minuti, con ulteriori cinque minuti per le domande.
Esercizio di gruppo DLA Piper
Per l'esercizio di gruppo ti vengono dati 15 minuti per leggere tutte le informazioni, poi 40 minuti per discuterne con il gruppo. Il consiglio più comune per questo esercizio è ricordare che stanno valutando le tue competenze di lavoro di squadra qui e quindi, stanno cercando coloro che includono gli altri, ascoltano e rispondono con attenzione e non dominano il compito. Tuttavia, cerca anche di far emergere la tua personalità e le tue esperienze, soprattutto se puoi fornire esempi reali da casi simili.
