Un avocat est une personne qualifiée pour donner des conseils juridiques et représenter des clients devant les tribunaux. Les avocats peuvent aider les gens pour la faillite, la planification successorale, le dépôt d'une poursuite, l'obtention d'un prêt, et d'autres questions juridiques.
Ils peuvent se spécialiser dans un domaine particulier du droit, comme le droit de la famille, le droit pénal ou le droit des sociétés.
Dans cet article, nous discuterons des étapes que vous devez suivre pour devenir avocat, des parcours de carrière, des responsabilités clés et des compétences essentielles.
Comment devenir avocat ?
Licence en droit (LLB)
Lorsque vous étudiez pour une licence en droit (LLB), vous apprendrez une variété de sujets qui sont pertinents pour devenir avocat. Ceux-ci peuvent inclure le droit des contrats, le droit pénal et le droit des délits.
De plus, vous acquerrez des compétences importantes telles que la recherche juridique et la rédaction. Ce diplôme peut également vous préparer pour les examens de l'Autorité de Régulation des Avocats (SRA), qui sont nécessaires pour devenir avocat en Angleterre et au Pays de Galles.
Diplôme de droit pour diplômés (GDL)
Un Diplôme de droit pour diplômés (GDL) offre la possibilité aux diplômés non juristes de devenir avocats. Le GDL est un cours à temps plein d'un an, ou à temps partiel de deux ans, qui offre une voie accélérée vers la qualification en tant qu'avocat. Il couvre tous les domaines clés du droit que vous devez connaître pour exercer en tant qu'avocat.
Cours de Pratique Juridique (LPC)
Le Cours de Pratique Juridique (LPC) est un cours professionnel, généralement suivi après le diplôme de licence en droit. Le LPC peut être suivi dans un certain nombre d'institutions différentes, au Royaume-Uni et à l'étranger.
De nombreux cabinets d'avocats offrent une aide financière pour aider à payer les frais de scolarité en tant qu'avantage de leur contrat de formation. Il est important de rechercher toutes les options disponibles avant de choisir une institution, car le coût des frais de scolarité peut varier considérablement.
Période de formation reconnue
Une personne doit effectuer une période de formation reconnue pour devenir avocat. Cela implique généralement de remplir un contrat de formation avec un cabinet d'avocats. La durée du contrat de formation est de deux ans.
Pendant cette période, l'avocat stagiaire acquerra une expérience pratique dans tous les aspects de la pratique juridique. Il y a un haut niveau de concurrence pour les contrats de formation, il est donc important de commencer le processus de candidature dès votre deuxième année d'université.
Qualification en tant qu'avocat
Après avoir terminé toute la formation pertinente, vous devez postuler au registre des avocats en Angleterre et au Pays de Galles, également connu sous le nom de SRA. La SRA examinera votre candidature et peut demander des informations supplémentaires.
Elle effectuera également un examen de caractère et de convenance. Si vous répondez à toutes les exigences, la SRA vous inscrira au registre.
Examen de Qualification des Avocats (SQE)
Une autre voie que vous pouvez emprunter pour devenir avocat est de passer l'Examen de Qualification des Avocats (SQE).
Le SQE est une nouvelle qualification qui a été introduite en septembre 2021. Il remplacera éventuellement l'ancien système de qualification par un diplôme en droit ou un cours de conversion en droit, donc toute personne ayant un diplôme de premier cycle peut postuler.
Le nouveau système se compose de deux étapes : le SQE1 (une évaluation basée sur les connaissances) et le SQE2 (une évaluation des compétences juridiques pratiques).
Le SQE1 est une évaluation qui teste les connaissances d'un avocat sur le droit. L'examen est constitué de questions à choix multiples et couvre une gamme de sujets, y compris le droit pénal, le droit des contrats et le droit des sociétés.
Le SQE1 est une évaluation réussite/échec et toute personne qui obtient une note de 70% ou plus peut postuler pour le SQE2.
Le SQE2 teste votre capacité à appliquer les connaissances juridiques à des scénarios pratiques. Il comprend des tâches telles que la rédaction de lettres et de plaidoiries, le conseil aux clients et la réalisation de recherches juridiques.
L'évaluation est conçue pour être équitable et difficile, il est donc important de bien se préparer. La meilleure façon de le faire est de pratiquer des tâches juridiques réelles et de passer des examens blancs.
Quel est le parcours professionnel d'un avocat ?
Cabinet d'avocats
Les cabinets d'avocats se trouvent souvent dans les grandes villes, et ils ont généralement un grand nombre d'employés. Un avocat travaillant dans un cabinet d'avocats traite de nombreuses questions juridiques différentes pour leurs clients.
Ils peuvent conseiller sur le divorce ou les arrangements de garde d'enfants, représenter leurs clients dans des négociations ou des procédures judiciaires liées à des transactions immobilières ou des litiges contractuels, et rédiger des documents juridiques tels que des testaments ou des fiducies.
En interne
Bien qu'il existe de grands cabinets d'avocats qui offrent des services internes, de nombreuses entreprises choisissent d'embaucher leur propre avocat, préférant souvent avoir quelqu'un qui connaît leur entreprise et ses opérations.
Les avocats travaillant en interne peuvent avoir une variété de rôles différents, allant de la fourniture de soutien juridique à leur employeur à agir en tant que conseillers de confiance pour la direction. Les avocats en interne peuvent également être impliqués dans des transactions et des négociations au nom de leur entreprise.
Service public
La plupart des avocats travaillent dans le secteur privé, mais ceux qui travaillent dans le service public jouent un rôle important dans notre société. Les avocats travaillant dans le service public peuvent fournir des conseils juridiques aux membres du public ou représenter des clients devant les tribunaux. Les avocats peuvent également se spécialiser dans des domaines tels que le droit de la famille, le droit du logement ou le droit de l'immigration.
Organisations non gouvernementales (ONG)
Il existe de nombreux rôles différents que les avocats peuvent jouer lorsqu'ils travaillent pour des organisations non gouvernementales (ONG).
L'un des plus importants est de fournir des conseils juridiques et un soutien à l'ONG. Cela peut inclure l'aide à la rédaction de contrats, la révision de politiques, et la fourniture de conseils sur la façon de gérer les questions juridiques.
Les avocats peuvent également aider à gérer les relations avec les conseils juridiques externes, et agir en tant que représentant pour l'ONG dans les procédures juridiques. De plus, les avocats peuvent travailler à sensibiliser le public au travail des ONG en donnant des présentations ou en écrivant des articles sur leur travail.
Quelles sont les responsabilités clés d'un avocat ?
Les avocats sont responsables d'un large éventail de tâches juridiques, allant de la fourniture de conseils juridiques à la représentation de leurs clients devant les tribunaux. Les responsabilités clés comprennent :
fournir des conseils juridiques et une représentation à leurs clients dans les procédures civiles ou pénales. Cela peut impliquer l'organisation et la révision de documents, l'arrangement de témoins experts, et la liaison avec d'autres professionnels impliqués dans l'affaire.
soutenir leurs clients lors de négociations et de discussions sur les règlements. Ils aident à garder le client concentré sur les objectifs de la négociation et fournissent des conseils tout au long du processus. préparer les affaires pour le tribunal, et présenter des preuves au nom de leurs clients. Cela implique de passer en revue les faits de l'affaire, et de recueillir toute documentation ou preuve pertinente. Ils doivent également être prêts à contre-interroger les témoins, et à plaider en faveur de leur client devant un juge.
rester à jour avec les lois et règlements actuels, et conseiller leurs clients sur tout changement qui pourrait les affecter pour s'assurer qu'ils prennent les meilleures décisions possibles pour leur situation. C'est une responsabilité importante, car la loi change et évolue constamment. rédiger des documents juridiques, tels que des contrats ou des testaments, pour s'assurer que le document est juridiquement contraignant.
fournir un témoignage d'expert lors des procédures judiciaires. Les avocats peuvent être amenés à répondre à un certain nombre de questions du juge ou du jury. Ils peuvent être tenus de donner un aperçu de l'affaire, d'expliquer les points juridiques clés, ou de commenter les faits de l'affaire. De plus, les avocats peuvent être amenés à donner leur opinion sur la façon dont l'affaire devrait être résolue.
agir en tant que tuteurs ou fiduciaires pour gérer les affaires financières de leurs clients. Cela peut être fait lorsqu'un client est incapacité et a besoin de quelqu'un pour gérer ses finances, ou lorsqu'un client décède et a besoin de quelqu'un pour distribuer ses biens. Un avocat est souvent choisi pour ce rôle parce qu'il est familier avec la loi et peut s'assurer que la succession est distribuée conformément au testament.
Compétences dont chaque avocat a besoin
Il est essentiel que les avocats soient capables de fournir des conseils précis à leurs clients, basés sur les informations les plus récentes disponibles.
Écoute active
Lorsque vous rencontrez un avocat, il est important qu'il soit capable d'écouter activement ce que vous avez à dire. C'est parce que l'avocat devra être capable de comprendre votre affaire et de vous fournir les meilleurs conseils possibles.
En écoutant attentivement, les avocats peuvent obtenir une compréhension claire de votre situation et identifier les éventuels problèmes dès le début. De plus, l'écoute active peut aider à établir la confiance entre vous et votre avocat, ce qui est essentiel pour une représentation juridique réussie.
Communication
Les avocats doivent être de bons communicateurs pour mieux servir leurs clients. De bonnes compétences en communication permettent aux avocats de comprendre les besoins de leurs clients, de transmettre efficacement des informations juridiques et de négocier au nom de leurs clients.
De solides compétences en communication sont particulièrement importantes lorsqu'il s'agit de conversations ou de négociations difficiles. Les clients apprécient les avocats qui peuvent communiquer clairement et efficacement, et qui sont capables de résoudre les conflits d'une manière qui répond à leurs besoins.
Compréhension écrite
Lorsque les avocats doivent lire et interpréter des documents juridiques complexes, avoir de solides compétences en compréhension écrite est essentiel. Dans certains cas, un avocat peut être la seule personne capable de comprendre le jargon juridique du document. Cela peut être crucial lors de la prise de décisions qui affectent la vie et la fortune de leurs clients.
De bonnes compétences en compréhension écrite permettent aux avocats de comprendre rapidement et avec précision l'intention d'un document juridique. Cela les aide à fournir des conseils juridiques solides à leurs clients, et à éviter toute incompréhension potentielle. De plus, de solides compétences en compréhension écrite aident les avocats à rédiger des documents juridiques clairs et concis pour leurs clients.
Pensée critique
Les avocats doivent être des penseurs critiques car leur travail consiste à examiner des preuves et à donner leur avis sur une affaire. Ils doivent également être capables de penser rapidement pour pouvoir répondre aux questions de l'autre partie.
Les compétences en pensée critique aident les avocats à rester organisés et efficaces, tout en étant capables de repérer les problèmes potentiels avec une affaire.
Résolution de problèmes
Les avocats sont des résolveurs de problèmes. Ce sont les personnes vers qui on se tourne lorsqu'on a besoin d'aide pour résoudre un problème juridique. Cela signifie qu'ils doivent être capables de comprendre rapidement des problèmes juridiques complexes et de trouver des solutions qui fonctionnent pour leurs clients. Ils doivent également réagir efficacement et s'adapter rapidement lorsque les choses changent.
Les tests de raisonnement logique sont souvent utilisés par les employeurs pour mesurer les capacités de réflexion logique et de résolution de problèmes des candidats. Consultez notre test de raisonnement logique pour déterminer votre niveau de compétence.
