Faisant partie de la principale entreprise d'évaluation Korn Ferry, Talent Q est un fournisseur d'évaluation utilisé par de nombreux grands cabinets juridiques. Leurs tests sont un peu différents, car les questions s'adaptent intuitivement à vos capacités. Cela signifie que les questions auxquelles vous répondez deviendront plus difficiles ou plus faciles en fonction de vos réponses jusqu'à ce qu'elles trouvent le bon niveau pour vous. Avec seulement 16 minutes pour compléter le test, il est important de travailler rapidement et avec précision à travers les questions. Voici un aperçu plus complet des packages de tests que Talent Q propose:
Éléments Talent Q
Il y a trois tests : numérique, verbal et logique, mais vous n'aurez peut-être pas à tous les compléter (cela dépend du rôle pour lequel vous postulez). Chaque test comporte entre 12 et 15 questions, qui varient en complexité. Ces tests sont souvent utilisés dans le recrutement de postes de direction et de haut niveau.
Dimensions Talent Q
Le test de personnalité de 25 minutes de Talent Q examine votre personnalité en vous demandant de répondre à 160 affirmations différentes dans les domaines suivants :
- Tâches et projets
- Motivations et émotions
- Personnes et relations
Aspects et capacités Talent Q
Cette série comporte également trois tests différents : verbal, numérique et de vérification. Cependant, ce sont des tests en ligne rapides et faciles qui prennent chacun entre 5 et 10 minutes à compléter.
Styles
Talent Q propose également un test de personnalité, autrement connu sous le nom de Styles, qui est un questionnaire basé sur les compétences. Il utilise 16 traits de personnalité différents pour déterminer quel type de caractère vous êtes, et combien vous êtes adapté pour le rôle pour lequel vous postulez.