Revelian (anciennement connu sous le nom de OneTest) fournit des tests d'aptitude pour les cabinets juridiques et les entreprises de divers autres secteurs. Avec des tests couvrant le raisonnement numérique, cognitif, verbal et abstrait, les employeurs juridiques peuvent sélectionner les tests les plus appropriés pour en savoir plus sur leurs candidats à l'emploi. Pour comprendre un peu plus ce qu'on attendrait de vous si vous passiez un test Revelian, voici quelques informations supplémentaires :
Test de raisonnement numérique Revelian
L'évaluation numérique de Revelian examine votre connaissance des ratios, des pourcentages, des séquences de nombres, de l'interprétation des données, de l'analyse financière et de la conversion des devises. Le test dure seulement 12 minutes mais pendant ce temps, vous devrez répondre à 25 questions.
Test de raisonnement verbal Revelian
Ce test nécessite que vous démontriez vos compétences en lecture, écriture et compréhension. Le test dure 10 minutes et comprend 35 questions.
Test d'aptitude cognitive Revelian
Les tests d'aptitude cognitive sont assez larges car ils couvrent le raisonnement numérique, verbal, abstrait, spatial et mécanique. Les questions peuvent être faciles ou difficiles, selon le type d'aptitude et le niveau de responsabilité évalués. Le test d'aptitude cognitive Revelian dure 20 minutes et comprend 51 questions.
Test de raisonnement abstrait Revelian
Dans ce test, vous montrerez comment vous pouvez déterminer les relations entre les formes et les figures, identifier les règles et les séquences qui vous aident à arriver à une réponse. Ce test dure 10 minutes et comprend 32 questions.
Autres tests Revelian
le test de profil de préférences de travail comprend 84 questions et n'est pas chronométré. Les questions de ce test révèlent votre volonté de travailler dans plusieurs domaines de travail différents afin qu'un employeur puisse déterminer le type de rôle qui convient à votre caractère. Les domaines comprennent :
Clerical : travail administratif
Selling : promotion de biens et services
Mobile : travail en extérieur
Creative : pionnier et innovation de nouveaux concepts
Manual : travail pratique
Interpersonal : interaction avec les gens
Investigative : recherche
Quantitative : travail avec les chiffres