Si vous postulez pour un rôle juridique, il se peut que vous soyez amené à passer un test Kenexa dans le cadre du processus de recrutement. Kenexa propose une variété de tests d'aptitude et d'évaluations visant à examiner les points forts et les points faibles de chaque candidat, ainsi que leurs traits de personnalité et leurs valeurs. La série de tests Kenexa est la suivante :
Kenexa CAT
CAT signifie Computer Adaptive Tests. Ces tests Kenexa consistent en trois types de sujets, y compris le raisonnement logique, numérique et verbal. Au fur et à mesure que vous progressez dans chaque test, les questions deviennent progressivement plus difficiles.
Test de raisonnement logique Kenexa
Souvent connus sous le nom de tests de raisonnement abstrait, le test de raisonnement logique Kenexa vous oblige à utiliser la logique pour relier différentes formes et motifs ensemble.
Série Infinity Kenexa
La série Infinity comprend deux tests distincts :
Raisonnement numérique - vous aurez seulement 20 minutes pour compléter ce test de raisonnement numérique contenant 20 questions.
Raisonnement verbal - tout comme ci-dessus, vous aurez 20 minutes pour compléter ce test de raisonnement verbal de 24 questions.
Kenexa BMQ
Le BMQ est similaire à la série Infinity, mais il est conçu pour un niveau de gestion. Les questions du test verbal et numérique sont toutes liées aux défis quotidiens que vous rencontrerez dans un rôle de gestion. Chaque test dure 15 minutes et se termine par un test de personnalité supplémentaire de 20 minutes.
Série Kenexa Prove It
La série Prove It est le portail en ligne de Kenexa avec plus de 1 000 tests différents. Ces tests sont pertinents pour des rôles de travail spécifiques et ils permettent à un employeur de se concentrer sur le fait que les candidats montrent qu'ils ont les compétences de base nécessaires pour réussir dans le rôle pour lequel ils postulent.
