La clave para aprobar los tests de razonamiento numérico es entender el formato de los tests y por qué los empleadores los utilizan en su proceso de contratación. Practicando tantos tests de razonamiento numérico, y de hecho otros tests de aptitud, como sea posible antes de tu entrevista, mejorarás tu velocidad, precisión y confianza.
Entendiendo los tests de razonamiento numérico
Los tests de razonamiento numérico muestran tu habilidad para tratar con números de manera rápida y precisa. Las preguntas suelen estar basadas en escenarios de negocios y pueden incluir ratios, porcentajes, secuencias numéricas, gráficos o conversiones de moneda. Los empleadores pueden usar los tests para cuantificar tus habilidades numéricas. Los tests son complicados especialmente por el límite de tiempo, responder una pregunta por minuto significa que tendrás que trabajar de manera rápida pero precisa.
¿Cuál es el formato del test?
El test se realizará bajo condiciones de examen y las preguntas probablemente serán de elección múltiple. Habrá una respuesta definitiva a las preguntas, a diferencia de otros tests de aptitud como el razonamiento verbal. Debido a la presión del tiempo, muchos candidatos encuentran estos tests desafiantes, incluso si has estudiado una asignatura matemática en la universidad o en la escuela, por lo que es importante practicar tantos tests como sea posible. Los tests estarán buscando comprobar tu habilidad en una serie de conceptos matemáticos como fracciones, ratios y estimaciones.
Las preguntas requerirán que utilices suma, resta, multiplicación, división, así como porcentajes para encontrar la respuesta correcta. También pueden incluir gráficos y tablas que tendrás que interpretar.
¿Cómo puedo prepararme?
La mejor manera de prepararte para los tests de razonamiento numérico es practicar tantos tests como sea posible. Asegúrate de practicar en condiciones similares a las de un examen, usando un cronómetro para controlar el tiempo, dándote un minuto por pregunta. Si encuentras difícil una pregunta, no te quedes atascado en ella - ¡pasa a la siguiente! Pregunta a tu empleador en qué formato proporcionan el test y entonces podrás practicar de la misma manera. Por ejemplo, ¿se te permite usar una calculadora? Es importante revisar tus respuestas inmediatamente después del test y asegurarte de centrarte en cualquier área con la que estés teniendo dificultades. La mayoría de los tests no utilizan la calificación negativa, pero vale la pena comprobar las instrucciones antes de comenzar.
¿Por qué los empleadores utilizan estos tests?
Los empleadores utilizan estos tests para ver tu habilidad para usar fórmulas matemáticas básicas y cómo analizas datos bajo presión. Pueden usar estos tests para medir tu potencial de rendimiento laboral. No es de extrañar que estos tests se utilicen principalmente en roles donde el análisis de datos será importante en tu trabajo diario. Por ejemplo, banca de inversión, consultoría de gestión, impuestos, datos o roles de gestión. Es útil para los empleadores ver cuán cómodo te sientes con los números y pueden usar estos tests como un proceso de selección antes de decidir a quién invitar a la entrevista o como parte del proceso de selección más amplio.
