La prueba de razonamiento verbal es un desafío, y practicar te dará confianza
Todas las pruebas de aptitud están diseñadas para ser desafiantes, y la prueba de razonamiento verbal no es diferente. Requiere que digieras pasajes de texto a menudo bastante complejos para extraer información importante, la prueba está diseñada para evaluar tus habilidades de comunicación, tu capacidad para diferenciar entre verdad e inferencia, y si puedes mantener la calma bajo presión. En una era caracterizada por el exceso de información, estas habilidades son cruciales, y los empleadores de una amplia y variada gama de industrias están ansiosos por buscarlas en futuros empleados.
El formato de la prueba requiere un poco de acostumbrarse
La mayoría de las pruebas de aptitud requieren que respondas a cada pregunta de la prueba en aproximadamente un minuto, y eso incluye la prueba de razonamiento verbal. Tendrás que leer un pasaje de texto y seleccionar la respuesta correcta de opción múltiple; ya sea 'verdadero', 'falso' o 'no se puede decir'. Al final de la prueba, tu puntuación se comparará con las puntuaciones de todos los demás que realizaron la prueba, para darle a un empleador una comprensión más profunda de las fortalezas y debilidades de cada individuo.
Estás siendo examinado en tu capacidad para extraer rápida y precisamente información importante, y tu habilidad para mirar la información que se te presenta, y no depender de conocimientos supuestos o ideas inferidas. La forma más sencilla de mejorar es practicar pruebas de razonamiento verbal, para acostumbrarte al formato y aprender qué esperar en términos del formato y estilo de las preguntas.
Realizar una prueba de razonamiento verbal te da la oportunidad de mostrar tus fortalezas
Cada año, el mercado laboral se satura más y los empleadores tienen mayores grupos de personas para elegir, muchos de los cuales tendrán niveles de experiencia y conocimientos similares a los tuyos. Por eso es importante ver la prueba como algo positivo: te permite una oportunidad adicional para mostrar las fortalezas y talentos que tienes que quizás no sean tan obvios en tu CV. Y entrar en la prueba con confianza y listo para tener éxito es mucho más fácil si has tomado el tiempo para practicar pruebas de aptitud de antemano.
Los empleadores buscan candidatos que sepan lo que hacen
A menudo las entrevistas por sí solas no son suficientes para determinar a quién debe contratar un empleador, y es por eso que tantas empresas ahora incorporan pruebas de aptitud en el proceso de contratación. En particular, muchas empresas utilizarán la prueba de razonamiento verbal para encontrar a la persona o personas que muestren las habilidades de comprensión, comunicación, búsqueda de hechos y gestión del tiempo más fuertes: estas realmente son cosas que son tan importantes en muchos roles laborales.
