Acerca de TLT
TLT es un bufete de abogados con sede en el Reino Unido y sede en Bristol, que fue fundado en 2000 cuando las firmas de abogados Lawrence Tucketts y Trumps, con sede en Bristol, se fusionaron.
Ahora, TLT es una firma galardonada con oficinas en Londres, Manchester, Glasgow, Edimburgo y Belfast, así como asociaciones con bufetes de abogados europeos para ofrecer servicios transfronterizos.
TLT se especializa en los siguientes sectores:
- Digital
- Servicios financieros
- Energía futura
- Ocio, Alimentación y Bebidas
- Gobierno y Servicios Públicos
- Bienes Raíces
- Venta al por menor y Bienes de Consumo.
Tienen muchas áreas de negocio diferentes en las que un solicitante puede especializarse, incluyendo servicios legales importantes como derecho de familia, resolución de disputas, empleo y planificación, así como servicios de consultoría para RR.HH., privacidad de datos y transformación legal.
Hay roles disponibles para profesionales legales tanto a tiempo completo y como empleados, como parte del Recurso Flexible TLT, que es una red de profesionales legales que trabajan en un contrato como consultores especialistas.
Para las primeras carreras, hay oportunidades para los que dejan la escuela hasta los graduados de la escuela de derecho, incluyendo:
- Esquema de Insight
- Esquema de Vacaciones
- Contrato de Formación/SQE
- Aprendizaje de Abogado
Todo el personal de TLT tiene derecho a muchos beneficios y recompensas, desde seguro de vida hasta seguro médico privado, y hay beneficios flexibles que incluyen membresías de gimnasio y leasing de coches eléctricos.
Proceso de Solicitud de TLT
Antes de comenzar con tu solicitud, deberás asegurarte de que puedes cumplir con los requisitos básicos para un lugar en el contrato de formación. Estos son:
- Mínimo 2:1 grado en Derecho, o cualquier disciplina
- Al menos 120 puntos UCAS en A-Level
- Actitud de 'puedo hacerlo'
- Entusiasmo
- Jugador de equipo
- Pensador libre
- Mentalidad comercialmente ágil
El proceso variará ligeramente dependiendo de cómo estés comenzando tu carrera, pero puedes esperar una combinación de los siguientes pasos.
Solicitud en línea
La solicitud en línea es un formulario simple que recoge todos tus datos de contacto y cosas como tu educación, calificaciones y experiencia. No debería llevarte mucho tiempo completarlo, y siempre que puedas cumplir con los requisitos mínimos y lo entregues antes de la fecha límite, serás invitado a la siguiente etapa del proceso.
Pruebas de Aptitud TLT
Evaluación de Pensamiento Crítico Watson Glaser
Como muchos otros bufetes de abogados, TLT utiliza la Evaluación de Pensamiento Crítico Watson Glaser para evaluar las capacidades de razonamiento lógico y pensamiento crítico de los potenciales estudiantes de derecho.
La prueba dura 30 minutos y tiene 40 preguntas divididas en cinco secciones diferentes:
- Inferencia (5 preguntas)
- Reconocimiento de Supuestos (12 preguntas)
- Deducción (5 preguntas)
- Interpretación (6 preguntas)
- Evaluación de Argumentos (12 preguntas)
La prueba de Pensamiento Crítico Watson Glaser es reconocida por ser un test desafiante, y vale la pena prepararse y practicar de antemano para saber qué esperar.
Prueba de Juicio Situacional
En la prueba de juicio situacional, se te presentan escenarios de trabajo que imitan el tipo de situaciones que podrías encontrar en el puesto al que has solicitado. Tienes que decidir cuál de las soluciones presentadas sería el mejor curso de acción para resolver el problema, y esto muestra al equipo de reclutamiento cómo es tu comportamiento en el trabajo, qué tipo de persona eres y cómo te enfrentas a los problemas.
Prueba de Razonamiento Numérico
Aunque la prueba de razonamiento numérico utiliza conocimientos matemáticos, no es una prueba de matemáticas. Solo necesitarás conocer las habilidades matemáticas básicas que has aprendido en la escuela, y tendrás que aplicarlas a datos desconocidos para tomar una decisión razonada.
En las pruebas de razonamiento numérico, las preguntas se presentan como datos en forma de tablas y gráficos, y tendrás que realizar operaciones matemáticas básicas para encontrar la respuesta correcta entre las opciones de múltiple elección presentadas.
Prueba de Razonamiento Verbal
El razonamiento verbal trata sobre tu capacidad para tomar decisiones basadas en información escrita, y tendrás que ser capaz de leer, entender y analizar un pasaje de texto para responder a las preguntas de múltiple elección.
En la prueba, tendrás un pasaje de texto, con una pregunta o afirmación que sigue. Tendrás que decidir si la afirmación es verdadera, falsa, o si no hay suficiente información para decirlo, o quizás tengas que completar una frase con una palabra que falta.
Centro de Evaluación de Todo el Día
La etapa final del proceso de solicitud es el centro de evaluación, que se lleva a cabo durante todo un día e incluye varias actividades de evaluación diferentes.
Ejercicio en Grupo
En este ejercicio, serás colocado en un pequeño grupo, y a cada miembro se le dará información sobre un caso de estudio. El grupo tendrá que trabajar junto para llegar a una solución al problema dado, y todos necesitan poder tener voz, ya que este ejercicio está diseñado para introducir conflicto debido a que se da información diferente a cada miembro. Como grupo, necesitarán llegar a una decisión y compartirla con el evaluador, y responder a preguntas sobre ella.
Presentación
Antes del centro de evaluación, se te dará un tema para investigar para que puedas entregar una breve presentación. Esta presentación podría estar basada en algo relevante para la industria, o podrías poder elegir algo tú mismo. Después de haber entregado la presentación, el evaluador te hará preguntas sobre ella, así que querrás asegurarte de que conoces el tema a fondo.
Pruebas Psicométricas
Si no completaste las pruebas en línea (como se mencionó anteriormente) antes del Centro de Evaluación, entonces las estarás completando ahora.
Entrevista Basada en Fortalezas
La etapa final es una entrevista basada en fortalezas, que implica preguntas relacionadas con tu potencial y tus fortalezas (o debilidades).
El evaluador te pedirá que describas eventos o problemas de tu pasado donde tuviste que usar una habilidad o atributo específico, para ver cómo prefieres trabajar y la forma en que interactúas con los demás. Esto tiene que ver con habilidades blandas innatas como la comunicación y el trabajo en equipo que son integrales para los valores de TLT.
