Acerca de Reed Smith
Reed Smith LLP es un bufete de abogados global con sede en Pittsburgh, Pensilvania, EE.UU. Reed Smith adquirió un bufete de abogados con sede en el Reino Unido en 2001, creando oficinas en Londres, ahora las más grandes, con más de 350 abogados. Reed Smith tiene en total 30 oficinas en todo el mundo en cuatro regiones globales. Las oficinas además de Londres y Pittsburgh incluyen París, Múnich, Frankfurt y Singapur.
Reed Smith es conocido por su trabajo en envíos, medios y entretenimiento, productos básicos y seguros, así como en fusiones y adquisiciones corporativas. Los clientes a nivel mundial incluyen casi todos los bancos comerciales y de ahorros más grandes del mundo, así como empresas de distribución y mayoristas de petróleo, gas y productos farmacéuticos.
Reed Smith ha ganado una serie de premios, y la oficina de Londres se encuentra entre las diez primeras de todas las firmas de abogados estadounidenses en el Reino Unido por ingresos. Inusualmente para una firma global, Reed Smith también trabaja en el sector de derecho de entretenimiento y medios y ofrece incluso a los aprendices la oportunidad de trabajar en su grupo de trabajo pro-bono ambiental, así como en un puesto de “innovación” además de las segundas oportunidades con clientes y en el extranjero.
Proceso de Solicitud de Reed Smith
Reed Smith utiliza un 'enfoque de evaluación basado en fortalezas' para evaluar a los posibles graduados que solicitan el SQE Profesional, siguiendo un proceso de solicitud sencillo que comienza con una solicitud en línea, continúa con pruebas en línea y una entrevista en video, antes de que los candidatos exitosos sean invitados a asistir a un día de evaluación.
Solicitud en línea de Reed Smith
La Solicitud en línea es el primer paso en el proceso de solicitud para un puesto en Reed Smith. Durante esta solicitud, deberá proporcionar detalles de sus calificaciones académicas, experiencia laboral relevante, así como sus actividades e intereses.
Querrás tener en cuenta que se requiere un sólido historial académico, que en la mayoría de los casos requerirá un 2:1, pronosticado o logrado.
Al elegir tu experiencia laboral relevante y las actividades e intereses a mencionar, recuerda que quieres poder demostrar tus habilidades clave relevantes, que deberán incluir habilidades de investigación, análisis, comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y relación con el cliente.
Utiliza el método STAR para asegurarte de que estableces la situación, la tarea/objetivo, tu acción y el resultado. Guarda una copia ya que querrás referirte a ella al prepararte para tu día de evaluación a su debido tiempo.
Prueba de Fortalezas Situacionales de Reed Smith
Los candidatos que cumplen con los criterios requeridos son entonces invitados a completar la siguiente etapa del proceso de solicitud de Reed Smith, que es una Tarea de Fortalezas Situacionales. Tomada en línea, en tu computadora personal, esta prueba no cronometrada considera si los candidatos tienen las fortalezas requeridas para ser un abogado exitoso en Reed Smith.
A los candidatos se les presentará una serie de escenarios que son relevantes para el trabajo diario que un abogado aprendiz podría encontrar y luego clasificar o priorizar o identificar una causa de acción en relación con los diversos escenarios.
Esto generalmente toma la forma de leer un párrafo corto o ver un video (que podría ser animado o actuado) y luego considerar tres o cuatro declaraciones/acciones/posibles respuestas. Puede haber solo un conjunto de declaraciones, o varios, para cada escenario. Las opciones posibles pueden no incluir exactamente lo que podrías hacer en respuesta - es posible que necesites priorizar el 'mejor' o 'más probable' o 'peor' o 'menos probable' de su selección.
Aunque no hay respuestas correctas, Reed Smith estará buscando encontrar candidatos cuyas fortalezas, estrategia y procesos de toma de decisiones reflejen las cualidades que han identificado como correctas para la firma. Con eso en mente, los candidatos pueden esforzarse por seleccionar respuestas apropiadas, aunque Reed Smith está ansioso por asegurarse de que los candidatos respondan honestamente y por lo tanto sean realmente adecuados para la firma.
Todos los candidatos recibirán comentarios.
Entrevista en Video a Demanda de Reed Smith
Los candidatos exitosos serán entonces invitados a participar en una entrevista en video. Esto tendrá lugar en tu casa y se puede tomar en un teléfono, tableta, portátil o computadora de escritorio. También basada en fortalezas, te dará la oportunidad de demostrar tu deseo y compromiso para convertirte en abogado, así como tu conocimiento y comprensión de Reed Smith en particular.
En preparación para tu entrevista, debes recordar que una entrevista basada en fortalezas no es lo mismo que una entrevista basada en competencias - no estás buscando demostrar que tienes competencias específicas (por ejemplo, calificaciones académicas, o habilidades lingüísticas) sino más bien que tienes las habilidades naturales y las pasiones para ser - y disfrutar siendo - un abogado exitoso.
Querrás prepararte llevando a cabo entrevistas de práctica y asegurarte de que has preparado respuestas a todo tipo de preguntas habituales en relación a cómo te describirían los demás, qué te apasiona, qué disfrutas y de qué estás orgulloso, qué no disfrutas y por qué, y así sucesivamente. Esta será una entrevista más personal y es posible que tengas que discutir tus sentimientos, así que prepárate.
También necesitarás haber investigado completamente a Reed Smith utilizando una variedad de fuentes y tener preguntas interesantes y perspicaces para hacer. No se proporciona retroalimentación en esta etapa.
Día de Evaluación de Reed Smith
Aquellos que cumplen con el estándar requerido en la entrevista basada en fortalezas son invitados a asistir al día de evaluación de Reed Smith donde se te invitará a realizar más tareas y entrevistas.
Ejercicio de estudio de caso de Reed Smith
Esto es similar a una prueba de razonamiento verbal ya que evalúa tu capacidad para comprender información. Se te dará un estudio de caso escrito y luego se te harán una serie de preguntas relacionadas con el material que acabas de leer.
No es necesario prepararse con anticipación para el ejercicio de estudio de caso, lo que significa que no puedes aprender nada específico para ayudarte, pero puedes practicar pruebas de razonamiento verbal para que estés practicado en la lectura de nueva información y evaluación de esa información para encontrar las respuestas a las preguntas. Las sesiones de práctica cronometradas te ayudarán a leer rápidamente pero de manera eficiente. También puedes practicar a escribir respuestas concisas y precisas a las preguntas.
Evaluación escrita de Reed Smith
La segunda tarea escrita en el día de la evaluación probará tu capacidad para comunicarte de manera efectiva y es nuevamente similar a una prueba de razonamiento verbal.
Entrevistas de Reed Smith
Asegúrate de estar preparado para más entrevistas, y poder demostrar tu conciencia comercial.
