Acerca de Hill Dickinson
Hill Dickinson es un despacho de abogados internacional con sede en Liverpool. Junto a la oficina de Liverpool, Hill Dickinson tiene ubicaciones en Manchester, Leeds, Londres, Singapur, Grecia, Mónaco y Hong Kong.
Fundada en 1810, Hill Dickinson ha estado involucrada en un número de casos famosos, incluyendo la representación de la White Star Line después del hundimiento del RMS Titanic.
Hoy, con más de 200 años de experiencia en derecho corporativo, de salud, de construcción, inmobiliario y marítimo, Hill Dickinson es una firma inclusiva y diversa que emplea tanto a profesionales experimentados como a graduados en todas sus oficinas.
Beneficios de trabajar en Hill Dickinson
Aparte de un salario competitivo, el equipo de Hill Dickinson tiene varios beneficios, incluyendo:
- Seguro médico privado y seguro de salud
- Esquemas de viaje incluyendo préstamos para abonos de transporte
- Planes de pensiones flexibles
- Suscripciones profesionales
- 25 días de vacaciones más los días festivos como estándar con cierre en Navidad y días libres por cumpleaños
- Programas de desarrollo profesional y de formación en liderazgo a medida
- Iniciativas holísticas incluyendo fruta gratuita, yoga y mindfulness
- Premios de reconocimiento a los empleados y bonos para toda la empresa
Graduados en Hill Dickinson
El Programa de Graduados de Hill Dickinson es un programa rotacional de dos años diseñado para ayudar a los nuevos graduados a encontrar su camino y obtener una formación galardonada. Los graduados pueden elegir una especialización temprana, trabajando en áreas de derecho corporativo, de salud o marítimo.
Los graduados reciben un salario inicial de 26,000 libras (oficinas del norte) o 37,000 libras (oficinas de Londres) junto con apoyo para completar su Examen de Calificación de Abogado (SQE) como aprendizaje si es necesario.
Para solicitar el Programa de Graduados de Hill Dickinson, necesitas ser apasionado y motivado, con excelentes habilidades de comunicación y un ojo para soluciones innovadoras. Todas las solicitudes se aceptan de forma continua, y aunque el criterio mínimo es un grado 2:1 y AAB, todas las solicitudes se consideran en su conjunto, lo que significa que se pueden hacer consideraciones para circunstancias atenuantes.
Proceso de Solicitud de Hill Dickinson
El proceso de solicitud para Hill Dickinson es muy sencillo, sin importar si estás aplicando como un profesional experimentado o para un contrato de formación. Sin embargo, los pasos para cada método de entrada son ligeramente diferentes.
Solicitud Online de Hill Dickinson
El primer paso es una solicitud online.
Para los profesionales experimentados, todos los roles se anuncian en la página de carreras del sitio web de Hill Dickinson. Puedes buscar en el portal de empleo por área de trabajo, ubicación y rol. Para solicitar un trabajo adecuado, necesitarás crear un perfil y proporcionar información de contacto y detalles personales, así como subir un CV y una carta de presentación.
La descripción del trabajo incluye toda la información que necesitas para asegurarte de que sabes qué implica el rol, y cuáles son los criterios para solicitarlo. Aquí encontrarás las habilidades esenciales y deseables, así como la experiencia y las calificaciones listadas, y deberías usar esto para crear un CV y una carta de presentación personalizados que resalten tu eficiencia y adecuación para el rol.
El proceso de reclutamiento del Programa de Graduados comienza con el sistema de solicitud Apply4Law, y toda la comunicación respecto a tu solicitud se encontrará aquí en el tablero.
Test de Pensamiento Crítico Watson Glaser de Hill Dickinson
Esta evaluación se utiliza para los graduados que buscan un contrato de formación, y es un test psicométrico que se utiliza en el proceso de reclutamiento de muchos despachos de abogados en el Reino Unido.
El Test de Pensamiento Crítico Watson Glaser es una evaluación online que tiene 40 preguntas divididas en cinco secciones, diseñadas para evaluar a los candidatos en su pensamiento crítico, resolución de problemas y comprensión de argumentos.
Cada sección del test tiene un enfoque diferente.
La primera sección analiza tu Evaluación de Inferencias. Se te proporcionará un pasaje de información, y tendrás que etiquetar las siguientes inferencias con 'verdadero', 'probablemente verdadero', 'datos insuficientes', 'probablemente falso', o 'falso'.
Luego está el Reconocimiento de Suposiciones. Basándote en un párrafo de información, necesitas decidir si las suposiciones que siguen se hacen o no.
Las habilidades de Deducción te ayudarán a decidir si las conclusiones que siguen a un párrafo de información siguen o no.
La Interpretación es la siguiente sección, y aquí necesitas decidir si las conclusiones que siguen a un pasaje pueden ser interpretadas como verdaderas.
La última sección, y probablemente la más difícil para la mayoría de los que toman el test, es la Evaluación de Argumentos. En esta sección, necesitarás decidir si los argumentos que siguen a un párrafo de información son fuertes o débiles, no si estás de acuerdo con ellos.
El Test de Pensamiento Crítico Watson Glaser generalmente tiene un límite de tiempo de 30 minutos, y es una buena idea practicar un test antes para que estés más familiarizado con la estructura, el diseño, y los tipos de preguntas que podrías enfrentar.
Entrevista por Video de Hill Dickinson
La entrevista por video debe ser tratada como una entrevista física cara a cara en términos de preparación.
Una de las cosas más importantes que puedes hacer antes de tu entrevista es asegurarte de haber hecho tu investigación. Descubre todo lo que puedas sobre el trabajo de Hill Dickinson, en qué casos famosos e interesantes han estado involucrados, y cualquier evento de interés en la industria legal. También quieres estar seguro de que has investigado en detalle el rol para el que has solicitado.
Las entrevistas de Hill Dickinson tienden a ser realizadas por un panel, por lo que podría valer la pena investigar a las personas en el panel ya que es probable que incluyan a miembros senior del equipo de gestión para la oficina a la que has solicitado.
La entrevista en sí será una combinación de preguntas motivacionales, como por qué has elegido este rol, o qué quieres hacer en el futuro, y preguntas basadas en competencias.
Las preguntas de competencia estarán basadas en las habilidades y competencias que se necesitan para el rol, y tendrás que proporcionar ejemplos de tu experiencia que demuestren que tienes las habilidades necesarias. Estos ejemplos deberían ser concisos y detallados, y puedes pensar en ideas de antemano mirando la lista de habilidades esenciales y deseadas antes de la entrevista para que puedas practicar dando tus respuestas.
Durante la entrevista por video, asegúrate de estar vestido adecuadamente y contra un fondo neutro, y asegúrate de probar tu micrófono y altavoces, así como la calidad de la imagen de la cámara web para que puedas ser visto y oído por el panel.
Centro de Evaluación de Hill Dickinson
La etapa final del proceso de solicitud para graduados es la asistencia a un centro de evaluación, aunque esto podría suceder online dependiendo de la situación.
Durante el centro de evaluación, participarás en una serie de proyectos y ejercicios, diseñados para evaluar tus habilidades blandas como comunicación, presentación, liderazgo, habilidades de escucha y trabajo en equipo.
Una de las actividades que podrías ser solicitado a completar es un ejercicio escrito.
Se te proporcionará un estímulo y alguna información en forma de un estudio de caso. Esto será una colección de información ficticia pero realista sobre un cliente con un problema que necesita ser resuelto.
Para completar este ejercicio, tendrás que leer y analizar la información, antes de proporcionar un informe escrito conciso y claro con cursos de acción sugeridos, respaldados por argumentos bien pensados.
Esta es una gran manera de mostrar tu conocimiento y habilidad en la presentación de un argumento, tomando una decisión considerada sobre el mejor curso de acción, y demostrando que entiendes los valores fundamentales de Hill Dickinson y la forma en que tratan a sus clientes.
También podrías ser solicitado a preparar una presentación sobre un tema dado a un evaluador o al resto del grupo. Se te proporcionará toda la información que necesitas y se te dará un corto tiempo para prepararte.
Una vez que hayas completado la presentación, se te harán preguntas, así que prepárate para presentar tus argumentos y explicar tu pensamiento. Este ejercicio te ayudará a demostrar tus habilidades de comunicación, pero también mostrará cuán bien puedes pensar sobre la marcha y operar bajo presión, tal como tendrías que hacer en el lugar de trabajo.
El centro de evaluación podría incluir una entrevista cara a cara, que seguirá una estructura similar a la entrevista por video.
