Acerca de DLA Piper
DLA Piper es un bufete de abogados global. Se formó como resultado de la fusión de DLA LLP, con sede en el Reino Unido, y Piper Rudnick, con sede en EE. UU., en 2005, pero sus orígenes se remontan a la década de 1800. Ahora tiene 90 oficinas en 40 países de Europa, Oriente Medio, Asia Pacífico y las Américas. Hay alrededor de 2,400 abogados trabajando para DLA Piper y tiene ocho grupos de práctica: corporativo, fiscal, financiero, inmobiliario, propiedad intelectual, litigios y reestructuración.
La empresa tiene una fuerte ética y valores, centrados en soluciones legales responsables e innovadoras. En 2019, sus abogados donaron más de 20,000 horas de trabajo pro bono, particularmente en las áreas de derechos para niños; acceso a la justicia; y asistencia a refugiados, solicitantes de asilo y personas apátridas.
Proceso de solicitud de DLA Piper
DLA Piper utiliza un proceso de solicitud basado en fortalezas para su reclutamiento de carreras tempranas. Este está diseñado para identificar candidatos diversos que tienen una verdadera pasión por la ley y desarrollar una carrera de por vida en la industria.
- Solicitar en línea
- Evaluación de pensamiento crítico Watson Glaser
- Entrevista telefónica
- Día de evaluación
Solicitud en línea de DLA Piper
La solicitud en línea consiste en cargar información básica y tu CV. Asegúrate de que esto muestre tu experiencia más relevante, logros y fortalezas, ya que no se te pide que entregues una carta de presentación para respaldar tu CV. No hay requisitos académicos específicos para solicitar DLA ya que quieren escuchar a personas de todo tipo de antecedentes.
También hay una pregunta de conciencia comercial, que te pide que demuestres tu comprensión de la industria, los desarrollos recientes y, en particular, los objetivos y logros de DLA Piper. Esto mostrará a los reclutadores tu conocimiento de cómo funciona la industria, hacia dónde se dirige y la posición de DLA dentro de ella.
Prueba de pensamiento crítico Watson Glaser de DLA Piper
La prueba de aptitud que da DLA Piper es la prueba de pensamiento crítico Watson Glaser. Todos los que completan una solicitud en línea están invitados a tomar esta evaluación ya que mide habilidades vitales para los abogados como el pensamiento crítico y el procesamiento lógico.
Hay cinco facetas principales del pensamiento crítico que la prueba evalúa:
- Reconocer suposiciones
- Hacer deducciones
- Llegar a conclusiones
- Hacer inferencias correctas
- Evaluar argumentos
En conjunto, estos proporcionan una visión más matizada de cómo piensas y abordas situaciones complejas. Los abogados exitosos requieren fuertes habilidades de resolución de problemas, análisis crítico e interpretación de datos, que se evalúan a través de esta evaluación y muestran tu verdadero potencial.
Entrevista telefónica de DLA Piper
Si has solicitado un aprendizaje de abogado o paralegal, entonces serás invitado a una entrevista telefónica. Esto es para saber más sobre ti y por qué estás solicitando el aprendizaje.
Para prepararte para esto, asegúrate de haber investigado a fondo la empresa y el aprendizaje. DLA Piper alienta a todos aquellos con una pasión por la ley a solicitar sus esquemas, sin embargo, necesitas demostrar por qué deberían contratarte.
Esta etapa no se aplica al programa de graduados ni a la pasantía de verano.
Día de evaluación de DLA Piper
El centro de evaluación es la etapa final del proceso de solicitud. Durante este evento de un día, tendrás que participar en tres actividades diferentes, que demuestran aún más tus habilidades y personalidad a los reclutadores.
Entrevista con el socio de DLA Piper
Esta es una entrevista basada en fortalezas, generalmente con un socio de la firma. Te harán preguntas sobre tus experiencias, logros y por qué quieres trabajar para DLA. Conoce bien tu CV e intenta relacionar tus experiencias con el papel en DLA, mostrando cómo tienes una perspectiva única y por qué serías un activo para la empresa. Esta es también tu mejor oportunidad para mostrar tu personalidad, así que no tengas miedo de establecer una relación y confiar en tu instinto.
Presentación de análisis de DLA Piper
Para la presentación de análisis, se te dará un paquete de información sobre una empresa ficticia y una hora para leer esto, luego idear una estrategia futura basada en esta empresa, que presentarás. Todo esto es para ver qué tan bien filtras la información, tu comprensión comercial y tu perspicacia empresarial. La presentación será de 10 minutos, con otros cinco minutos para preguntas.
Ejercicio grupal de DLA Piper
Para el ejercicio grupal, se te dan 15 minutos para leer toda la información, luego 40 minutos para discutir con el grupo. El consejo más común para este ejercicio es recordar que aquí están evaluando tus habilidades de trabajo en equipo y, por lo tanto, están buscando a aquellos que incluyen a otros, escuchan y responden de manera reflexiva, y no dominan la tarea. Sin embargo, también intenta que tu personalidad y experiencias se destaquen, especialmente si puedes proporcionar ejemplos de la vida real de casos similares.
