Hvad er Cut-e Testen?
Cut-e er en innovativ testvirksomhed. De er stolte af deres unikke testformater, der hjælper juridiske firmaer med at ansætte de bedste hjerner. I modsætning til de fleste testudbydere tager deres tests kun 12 minutter eller mindre at fuldføre.
Cut-e afholder tests på en portal kaldet mapTQ og har et bredt udvalg af tests, herunder:
Cut-e Evnetests
Numeriske evnetests
Disse tests, der tager mellem 5-12 minutter afhængigt af testens kompleksitet og den rolle, du søger, er designet til at teste dine generelle matematiske og numeriske evner.
Verbale evnetests
I modsætning til traditionelle verbale ræsonnementstests kræver Cut-e's tests, at du læser flere korte tekstpassager på samme tid. De er organiseret i separate faner, og du skal fastslå, hvilken fane der har de nødvendige oplysninger for at besvare spørgsmålene.
Abstrakte Logiske Evnetests
Der er to versioner af Cut-e's logiske evnetests. Den første er til tekniske roller som ingeniørarbejde. Denne test evaluerer deduktive ræsonnementsevner og kan tage fra 5-15 minutter at fuldføre. Den anden bruges til kandidater og evaluerer, hvor godt du kan opdage og anvende regler samt induktiv ræsonnement. Disse tests tager mellem 5-12 minutter.
Kognitive Evnetests
Testene i denne sektion varierer i længde og bruges typisk til ansættelse af luftfartsroller, herunder piloter og flyveledere. De inkluderer:
1-3 minutter
Hånd-øje koordination
Korttidshukommelse
Hastighedsopfattelse
Orientering
Testene nedenfor bruges typisk ved ansættelse til kundevendte roller, tekniske job og kvalitetssikring:
2-10 minutter
Koncentration
Multitasking
Visuel tænkning
Reaktivitet
Rumlig tænkning
Hukommelse af ansigter
Læringseffektivitet
I modsætning til de fleste E-tray øvelser, er Cut-e's version kun 15 minutter lang. Du skal styre en email-indbakke og prioritere opgaver i henhold til de mål, der er angivet i instruktionerne.
15 minutter
- E-tray test
Speciel viden/Færdighedstests
Der er tre typer specialistfærdighedstests specifikke til jobbeskrivelsen:
Den første type dækker mekanisk og teknisk ræsonnement. De er 15 minutter lange og inkluderer 24 spørgsmål. De bruges typisk til ingeniørroller.
Den anden evaluerer din sprogkompetence og dækker ti sprog: engelsk, spansk, tysk, russisk, græsk, svensk, portugisisk, norsk, finsk og tjekkisk. Den er 10 minutter lang og vil tilpasse sværhedsgraden i henhold til dine svar.
Endelig har de skabt en beregningsevnetest, der bruges til ingeniør- og tekniske roller.
Andre Cut-e tests
Cut-e scales clues
Ligesom E-tray øvelsen, skal du vurdere, hvordan du håndterer information under vanskelige omstændigheder. På bare 15 minutter skal du tage ansvar for en tidligere kollega, der styrer et projekt, men som uventet har forladt virksomheden. Vurderingen hjælper arbejdsgivere med at finde de personer, der har ledelsespotentiale.
Cut-e personligheds-, værdi- og integritetsspørgeskemaer
Cut-e har produceret tre tests for at hjælpe virksomheder med at bestemme en kandidats kompatibilitet baseret på deres personlighed og adfærdstræk.
Værdispørgeskema
Dette spørgeskema beder dig om at vælge og evaluere forskellige værdiers og motivationers betydning. Det tager normalt mellem 10-20 minutter at fuldføre.
Personlighedsspørgeskema
Cut-e har skabt fem variationer af denne test, som alle vil præsentere dig for udsagn, som du skal vurdere i forhold til, hvad der bedst beskriver dig. De tager normalt mellem 10-20 minutter at fuldføre.
Integritetsspørgeskema
Dette spørgeskema hjælper arbejdsgivere med at identificere de kandidater, der kan have uønskede arbejdsattituder og -adfærd.
Cut-e situationsbedømmelsesspørgeskemaer
Normalt vurderer situationsbedømmelsestests din kompetence i at træffe den rigtige beslutning i en arbejdssituation. Cut-e-testen er lidt anderledes, da det er et spørgeskema, hvilket betyder, at det ikke har en tidsbegrænsning.
