Juridiske firmaer, der ønsker at ansætte de bedste kandidater til jobbet, henvender sig til Cubiks, der tilbyder en række forskellige rekrutteringsprodukter og -tjenester. Disse inkluderer: evnetests, personlighedstests, vurderingscentre, E-tray øvelser, teambuilding øvelser og lederskabstræning.
Typen af Cubiks test, en arbejdsgiver vil bede dig om at tage, er helt afhængig af det niveau af rolle, du ansøger om. Cubiks tilbyder to forskellige typer tests: Cubiks Logiks og Cubiks Reasoning for Business:
Cubiks Logiks
Logiks generel mellemtest 50 mellem numeriske, verbale og abstrakte ræsonnementsspørgsmål pakket ind i én vurdering.
Logiks generel avanceret test Lignende den mellemliggende test, men denne test har kun 30 spørgsmål og er for en avanceret rolle.
Logiks numerisk avanceret test En avanceret numerisk ræsonnementstest bestående af 20 spørgsmål.
Eksempel på spørgsmål:
Hvis Mercedes-Benz produktion faldt med 20% i 2023, hvor mange køretøjer ville virksomheden producere det år?
A) 14,000 B) 16,000 C) 21,000 D) 28,000
Løsning:
Mercedes - Benz produktion i 2022 = 17,500 biler 17,500 × (1 - 0.2) = A) 14,000 biler
Logiks verbal avanceret test 36 spørgsmål, der varierer fra det simple til det komplekse, denne test giver en arbejdsgiver en klarere idé om dine forståelses- og kommunikationsevner.
Logiks abstrakt avanceret test Ofte kendt som diagrammatisk og induktiv ræsonnement, denne test præsenterer 30 problemer, der varierer i kompleksitet.
Cubiks Reasoning for Business
Cubiks numerisk test Sværhedsgraden i denne test vil øges, jo mere senior rollen, du ansøger om, er og du vil kun have omkring et minut til at besvare hvert spørgsmål.
Cubiks verbal test Meget lig den numeriske test, denne test har varierende sværhedsgrader relateret til den rolle, du ansøger om.
Cubiks diagrammatisk ræsonnementstest Spørgsmålene måler din evne til at tildele regler og derefter anvende disse regler til en ny situation.
PAPI-serien PAPI (personlighed og præferenceinventar) evaluerer arbejdsadfærd baseret på dit svar på visse spørgsmål.