Hvad er en Capp evneprøve?
Capp evneprøven er en populær test, som arbejdsgivere bruger til at få en dybere indsigt i potentielle ansøgere. Ved at bruge Capp-tests kan arbejdsgivere evaluere kandidater på deres styrker og evner i områder, som arbejdsgiverne anser for at være kritiske for succes i rollen.
Capp er en global talentløsningsorganisation, der leverer arbejdsgivere med en række styrkebaserede psykometriske tests og vurderingsværktøjer.
Capp blev grundlagt i 2005 og leverer vurderingstjenester til over 250 arbejdsgivere globalt. Capp-tests adskiller sig fra andre psykometriske tests, da de fokuserer på at vurdere en persons styrke. Ved at identificere styrker mener Capp, at medarbejderne er mere produktive og energiske i deres roller.
Blandt det brede udvalg af psykometriske tests, som Capp leverer, er Capp evneprøver.
Capp-tests vurderer en persons styrker på grund af testens adaptive natur. Det vil sige, at spørgsmålene bliver gradvist sværere, hvis personen klarer sig godt på testen. Capp evneprøver adskiller sig også fra andre psykometriske tests ved, at der ikke er nogen fastsat tidsgrænse for testen. Testen scores efter nøjagtigheden af det valgte svar og den hastighed, hvormed spørgsmålet besvares.
Denne tilgang betyder, at en person har mulighed for at præstere efter bedste evne, hvilket demonstrerer for arbejdsgiveren, om den evne, der bliver vurderet, er en styrke.
Hvordan er Capp evneprøven struktureret?
Alle Capp-tests administreres online, hvilket gør hver test tilpasningsdygtig. Der er flere Capp evneprøver tilgængelige for arbejdsgivere, de mest populære er
- Numerisk evneprøve
- Verbal ræsonnement evneprøve
- Situationsbedømmelsestest
- Kritisk ræsonnementstest
Capp numerisk evneprøve
Capp numerisk evneprøve vurderer en persons evne til at gennemgå og fortolke numerisk information såsom tabeller, grafer eller diagrammer.
Der er generelt tre typer spørgsmålsformater i den numeriske evneprøve.
- Flervalgsspørgsmål: vælg det korrekte svar fra en liste, der er angivet.
- Åbne skrivningsspørgsmål: skriv dit svar i svarboksen.
- Rangordningsspørgsmål: ranger elementer i den rækkefølge, du mener er korrekt.
Spørgsmålene præsenteres som numeriske data såsom diagrammer eller grafer. Personer skal læse spørgsmålet og derefter bestemme det korrekte svar i henhold til spørgsmålets formattype. For at gøre dette skal kandidaterne bruge deres viden om grundlæggende matematiske principper såsom brøker, procenter eller forhold.
Alle spørgsmålene i denne test er adaptive. Hvis du får et spørgsmål korrekt, vil det følgende spørgsmål være mere udfordrende for dig at svare på. Det næste spørgsmål vil være lidt lettere, hvis du får et spørgsmål forkert.
Capp verbal ræsonnement evneprøve
Denne test er en vurdering af en persons evne til verbal forståelse. Personer skal læse, forstå og lave logiske slutninger fra korte tekstpassager.
Der er fem spørgsmålsformater i Capp verbal ræsonnementstest. Disse inkluderer
- Rangerede spørgsmål: ranger listen over udsagn fra mest til mindst positivt i henhold til din fortolkning af passagen af den læste tekst.
- Træk og slip spørgsmål: match svarene med spørgsmål i henhold til, hvad du mener er den mest passende tone, eller fuldfør en sætning ved hjælp af en rullemenu med flere valgmuligheder.
- Korrektionsspørgsmål: bestem grammatik, stave- eller tegnsætningsfejl i en sætning.
Igen er alle spørgsmål adaptive. Hastigheden af nøjagtigheden af svaret og den tid, der bruges på at fuldføre spørgsmålet, overvejes, når testen scores.
Capp situationsbedømmelsestest
Nogle gange kendt som Capp situationsstyrketest, evaluerer situationsbedømmelsestesten hvordan personer foretrækker at opføre sig i arbejdsrelaterede situationer.
Spørgsmål præsenteres i form af scenarier, som kandidaten sandsynligvis vil stå over for, når han arbejder i rollen, sammen med en liste over udsagn. Du skal læse scenariet omhyggeligt og vælge, hvilke udsagn der bedst afspejler din foretrukne handling eller reaktion i det givne scenario.
Denne vurdering giver arbejdsgivere indsigt i, hvordan du håndterer udfordrende situationer og løser problemer. Evalueringen hjælper også arbejdsgiverne med at forstå, om dine værdier stemmer overens med virksomhedens arbejdskultur.
Capp kritisk ræsonnementstest
Vurderingen evaluerer personers i alle aspekter af deres kritiske tænkning. Spørgsmål i vurderingen gives i form af udsagn sammen med en liste over multiple-choice svar. Personer skal læse spørgsmålet og vælge, hvilke udsagn de mener er det korrekte svar.
Testen undersøger din evne til kritisk at evaluere information ved at behandle og analysere data. Testen evaluerer også din logiske tænkning og evne til korrekt at fortolke information ved at lave velbegrundede og logiske slutninger fra læst information.
Hvilke advokatfirmaer bruger Capp evneprøver?
Capp evneprøver er et populært valg af psykometriske tests, der bruges af mange advokatfirmaer, såsom det globale advokatfirma Linklaters. Testene giver arbejdsgiverne mulighed for at identificere de kandidater, der viser de styrker, der er nødvendige for en rolle i det juridiske felt, såsom kritisk tænkning.
Dem, der scorer højt på Cappfinity evneprøver, vil sandsynligvis vise de nødvendige evner som styrker og kan gå videre til de senere faser af rekrutteringsprocessen. Dem, der ikke gør det, kan blive elimineret fra processen.
Hvad måler Capp evneprøverne?
Ved at bruge Capp evneprøver får advokatfirmaer en objektiv vurdering af de potentielle ansøgeres styrker. Capp evneprøver måler flere evner, herunder:
- Numerisk ræsonnement: evnen til at arbejde med og fortolke numeriske data
- Kritisk tænkning: evnen til at fortolke og lave logiske og velbegrundede domme fra information
- Verbal ræsonnement: evnen til at læse, forstå og korrekt fortolke skriftlig information
- Situationsbedømmelse: en vurdering af, hvordan en person foretrækker at opføre sig i arbejdssituationer i overensstemmelse med værdierne og kulturen i en organisation.
Disse evner er afgørende for arbejde i den juridiske sektor, hvilket gør det muligt for personer at trives i deres roller.
Top 5 Tips til at forberede dig til din Capp evneprøve
Selvom Capp evneprøverne kan virke skræmmende i første omgang, er der mange ting, du kan gøre for at sikre, at du præsterer efter bedste evne.
1. Øvningstests
Det er afgørende at øve tests før du tager den faktiske test. Ved at øve bliver du bekendt med de forskellige spørgsmålsformater i hver Capp evneprøve, hvilket sikrer, at du ikke spilder værdifuld tid på at prøve at finde ud af, hvad spørgsmålet spørger om. Når du øver, skal du gøre det i et stille miljø, så du kan fokusere helt på øvelsestesten.
2. Læs spørgsmålene omhyggeligt
Capp evneprøver består af forskellige spørgsmålsformater. For at sikre, at du korrekt fortolker spørgsmålet og hvad der bliver spurgt om dig, skal du læse spørgsmålet omhyggeligt. Formuleringen af spørgsmål, der bruges i Capp evneprøver, er bevidst kompleks.
Selvom det kan være fristende at skimme spørgsmålet, skal du tage dig tid til grundigt at forstå det, før du vælger dit svar for at sikre, at du ikke misfortolker det.
3. Undersøg firmaet
At sikre en position i et advokatfirma er en konkurrencepræget proces. Du skal fuldt ud undersøge firmaet for at demonstrere din forpligtelse til firmaet. Vær klar over deres værdier, mission og fremtidige strategi, og vær forberedt på at diskutere, hvordan og hvorfor disse værdier stemmer overens med dine egne.
4. Bevar roen
Hvis du føler, at en del af vurderingen ikke er gået godt, skal du ikke gå i panik. Bevar roen og fokus på resten af vurderingen. Ved at øve tests før testen vil du kunne bestemme, hvordan du reagerer under pres, og tænke på strategier til at holde dig rolig, hvis du går i panik under den faktiske test.
5. Gør ikke antagelser
De forskellige spørgsmål og sprog, der bruges i Capp tests, kan være komplekse. Sørg for at du læser spørgsmålet fuldt ud og baser dit svar kun på den givne information i stedet for at lave antagelser.
