Om Hogan Lovells
Hogan Lovells er et generelt erhvervsadvokatfirma, dannet i 2010, da det britiske firma Lovells fusionerede med det amerikanske advokatfirma Hogan & Hartson. Med hovedkvarterer i London og Washington, D.C., er Hogan Lovells nu et af de tyve største advokatfirmaer i verden efter omsætning.
Hogan Lovells er attraktivt for praktikanter inden for jura af flere grunde, herunder det brede udvalg af arbejde, der udføres på tværs af flere praksisområder, samt antallet af kontorer globalt, hvor der er mulighed for udenlandske udstationeringer. Hogan Lovells tilbyder muligheder for spændende avanceret kommercielt arbejde, herunder teams, der rådgiver om cybersikkerhed, vedvarende energi og endda rumforskning.
Praktikanter og junioradvokater drager også fordel af Hogan Lovells og virksomhedens sociale ansvarlighedsprogram og pro Bono-enhed, hvor klienter inkluderer det britiske paralympiske team. Hogan Lovells tiltrækker derfor tusindvis af ansøgere til de forskellige graduate roller, og konkurrencen om pladserne er hård.
Hogan Lovells ansøgningsproces
Der er tre hoveddele i Hogan Lovells ansøgningsproces, som er stort set ens på tværs af alle typer af graduate-ansøgninger. Den eneste ansøgningstype, der ikke afsluttes med vurderingsdagen, er dem, der ansøger om at deltage i en indledende indsigt dag.
Hogan Lovells online ansøgningsskema
Den første fase af Hogan Lovells ansøgningsproces er at udfylde online ansøgningsskemaet. Det skal bemærkes, at Hogan Lovells inviterer ansøgere til næste fase på en løbende basis og ikke venter på en afslutningsdato, så det er tilrådeligt at ansøge så hurtigt som muligt, når ansøgningerne åbner.
Tips til at udfylde ansøgningsskemaet inkluderer grundig forskning ikke bare i Hogan Lovells, men også i jura og en fremtidig juridisk karriere - og bak dette op med demonstrabelt bevis - samt forretnings- og kommerciel viden og interesse. Husk at udkaste alle svar først, tjek stavning og grammatik, skriv klart uden jargon, og undervurder ikke dine interesser og præstationer. Blandt tusindvis af ansøgninger skal du få din til at skille sig ud. Husk også, at dit CV vil være grundlaget for dine vurderingsdagsinterviews, så sørg for, at du præcist kan uddybe hvert eneste ord skrevet.
Hogan Lovells kritiske tænketest
Succesfulde kandidater inviteres til at gennemføre en online kritisk tænketest. Kritiske tænketest er psykometriske test, der beder dig om at overveje information og derefter analysere og forsvare den, og være i stand til at give grunde til dine beslutninger. I praksis betyder dette at overveje et afsnit af tekst og vælge det bedste svar fra en række udsagn - multiple choice, med andre ord.
Hogan Lovells kritiske tænketest er en Watson-Glaser kritisk tænketest, og du vil have omkring fem minutter til hvert spørgsmål og sæt med svar. Watson-Glaser er en af de førende udbydere af disse psykometriske test og bruges af en række advokatfirmaer, støttet af psykologer. Testene vurderer din evne til at:
- Lave korrekte slutninger
- Genkende antagelser
- Lave deduktioner
- Komme til konklusioner
- Fortolke og evaluere argumenter
Det er bevist, at denne type testning mere præcist kan forudsige succesfulde kandidater til den type arbejde, som advokater udfører, hvilket er grunden til, at du vil finde, at det at klare sig godt i kritiske tænketest er afgørende for at fremme din ansøgning, og en, der skal øves og forberedes godt i forvejen for at tage testene.
Hogan Lovells vurderingsdag
Hogan Lovells vurderingsdag afholdes enten personligt på Atlantic House (deres London-kontor) eller virtuelt online, afhængigt af de aktuelle omstændigheder. Under alle omstændigheder varer aktiviteterne en hel dag og vil være stort set de samme - herunder at se en præsentation, en rundvisning på kontoret / netværkssession med nuværende praktikanter samt en række test, øvelser og interviews. Den personlige vurdering vil også inkludere en 'uformel' frokost, selvom du ikke skal begå den fejl at tro, at det, du siger her, ikke også vil blive vurderet.
Hogan Lovells kritiske tænketest
Dette er en papirtest og, selvom den er forskellig fra den, der tages online før vurderingsdagen, vurderer den de samme færdigheder. Igen vil det involvere at læse passager og vælge de mest passende multiple choice-svar.
Hogan Lovells kommercielle forretningstest
Det primære mål med denne test er at se, hvor godt du arbejder i et team. Du vil blive grupperet med andre kandidater, og sammen vil I overveje en klientfokuseret situation, arbejde sammen som et team for at overveje og præsentere et svar / løsning. Du vil blive vurderet på tilgang og arbejde gennem problemerne, snarere end specifik teknisk juridisk viden. Husk, at du ikke skal konkurrere om at få det rigtige svar, men arbejde godt sammen som et team - en svær balance i en evalueret interview situation.
Hogan Lovells første interview
For at udforske dine grunde til at ønske at kvalificere dig som advokat og for at vurdere din forretnings- og juridiske viden, vil dit første interview være med to Hogan Lovell medarbejdere - dette kunne være enten en partner, senior associate eller et medlem af HR teamet.
Hogan Lovells andet interview
Det andet interview er for at vurdere de færdigheder, der kræves for at være en praktikantadvokat, og dette vil igen være med to personer - denne gang en senior associate og et medlem af HR rekrutteringsteamet.
For at forberede dig til begge interviews - som hver vil være op til en time lange - skal du sikre, at du kender dit CV ind og ud, samt være up-to-date med kommerciel og juridisk viden, herunder den af Hogan Lovells nøgleklienter.
Du skal også sikre, at du har forberedt spørgsmål på forhånd til interviewerne, og sørge for, at de er originale spørgsmål, der ikke allerede er blevet dækket under præsentationerne.
