Om Freshfields Bruckhaus Deringer
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (Freshfields) er en såkaldt 'magisk cirkel' advokatfirma med hovedkontor i London. Skabt i 2000 fra en fusion mellem Londons Freshfields og to europæiske advokatfirmaer, betragtes Freshfields Bruckhaus Deringer som et af de ældste og mest prestigefyldte advokatfirmaer globalt.
Med mere end 2000 advokater fordelt på 28 kontorer tiltrækker Freshfields en ekstremt høj kaliber af ansøgere, så konkurrencen er hård, og du bør bruge tid på at sikre, at din ansøgning skiller sig ud af de rigtige grunde. Freshfields modtager normalt mere end 30 ansøgninger for hver uddannelseskontraktplads.
Freshfields er en kundeledet global virksomhed, der sigter mod at tilføje værdi til kundesucces og de samfund, de opererer i, og tilbyder tjenester, der gør det muligt for virksomheder at vokse, styrke og også yde forsvar. Arbejdsområder falder bredt ind i tre områder: transaktionel, regulatorisk og risiko.
Freshfields Bruckhaus Deringer Ansøgningsproces
Ansøgningsprocessen er den samme for praktikanter og dem, der ansøger om feriepladser, og begynder med et online ansøgningsskema og skriftlig erklæring, efterfulgt for succesfulde kandidater af at gennemføre en online test og derefter deltage i en vurderingsdag.
Det anbefales, at kandidater nøje overvejer værdierne og de krævede kompetencer hos Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, før de begynder at udfylde ansøgningsprocessen, samt grundigt undersøger firmaet og dets klienter.
Freshfields Ansøgningsskema
Ansøgningsskemaet er i sig selv ligetil, der kræver, at kandidaterne detaljerer akademiske kvalifikationer og også eventuelle formildende omstændigheder, der måtte være relevante. Den ledsagende personlige erklæring, som kan være op til 850 ord lang, er den vanskeligere del. Denne erklæring skal adressere din interesse i handelsret, Freshfields som et specifikt sted at arbejde, og hvorfor firmaet skal ansætte dig.
Selvom du ikke behøver at demonstrere nogen særlige juridiske eller tekniske færdigheder, bør du forberede denne erklæring omhyggeligt for at sælge de færdigheder, du har, der vil gøre dig til en god advokat (organisatorisk, strategisk, engagement og andre) og, afgørende, bakke op og demonstrere disse egenskaber ved at bruge eksempler fra arbejde, hobbyer eller studier.
Freshfields Watson Glaser Kritisk Tænkning Test
Succesfulde kandidater inviteres til at udføre en Watson Glaser Kritisk Tænkning test. Watson Glaser testen bruges af advokatfirmaer til at vurdere kandidaters evner, før de udfører interviews.
Testen, der har omkring 40 spørgsmål, vurderer fem færdigheder, der er afgørende for en advokats arbejde, som inkluderer:
- Kritisk tænkning
- Evne til at drage konklusioner
- Vurdering af styrken (eller svagheden) af argumenter
- Genkendelse af antagelser
- Evaluering af argumenter
Svarene er multiple choice, og der er normalt en tidsbegrænsning på omkring 30 minutter. Testen udføres online fra kandidatens placering.
Kandidater vil vurdere en række udsagn eller scenarier og derefter vælge svar fra en liste. Du kan blive inviteret til at vælge, hvad der er mest eller mindst sandsynligt, eller sandt eller falsk. Andre spørgsmål vil kræve, at du vælger fra en liste over mulige konklusioner.
Nøglen til succes ved Watson Glaser Kritisk Tænkning Test som en del af Freshfields Bruckhaus Deringer LLP vurderingsprocessen er at forberede og øve ved at udføre øvelsesspørgsmål og gøre dig bekendt med processen og formatet.
Freshfields Halvdagsvurdering
Succesfulde kandidater inviteres derefter til halvdagsvurderingen, der traditionelt udføres på Freshfields Bruckhaus Deringer LLP's kontorer i London. Men på dette tidspunkt er personlige vurderinger sat på hold, men individuelle aftaler laves.
Halvdagsvurderingen følger en trestegsproces, som du bør sikre dig, at du har forberedt. Konkurrencen på dette stadium for pladser på uddannelseskontrakten og ferieordninger er stadig hård.
Det anbefales, at du er proaktiv i din forberedelse, herunder at deltage i messer, møde nuværende advokater, der arbejder hos Freshfields Bruckhaus Deringer LLP og forstå, hvilket arbejde Freshfields udfører, for hvem, og hvilke værdier og kompetencer der er iboende for dem, der arbejder for firmaet.
Freshfields Skriftlig Øvelse
Den første øvelse er skriftlig. Ingen juridisk viden kræves her, det er din opmærksomhed på detaljer og færdigheder ved at formidle begreber ved hjælp af det skriftlige ord, der er nøglen. Du skal demonstrere en omhyggelig tilgang til at gennemgå de oplysninger, der er givet, og sikre, at der ikke er fejl i dit udkast. Du vil gøre alt dette på kort tid, så du bør forvente at være under pres for at levere arbejdet i den krævede tid.
Freshfields Generelle Interview
Det første interview er et generelt et, der er omkring en time langt med to interviewere, normalt en partner og en associeret. De vil begge være bekendte med din ansøgning (med din uddannelse redigeret), og interviewet vil sonde din begrundelse for at ønske at være en kommerciel advokat og hvorfor du ønsker at arbejde hos Freshfields Bruckhaus Deringer LLP.
Igen er forberedelse nøglen. Du bliver nødt til at kende dine styrker og svagheder ind og ud og have reflekteret lang og hårdt over, hvordan man skal reagere på nøglespørgsmål. Du bliver nødt til at fremstå selvsikker i dig selv og dine færdigheder (hvad du end virkelig måtte føle) og sælge dine evner, færdigheder, værdier og erfaringer.
Freshfields Analytisk Interview
Det analytiske interview vil være baseret omkring en diskussion om en nyhedsartikel, fra en kilde som Financial Times, eller Economist. Selvom intervieweren også vil have læst artiklen, vil de ikke have andre oplysninger om dig. Ingen specifik teknisk viden kræves, dette er overvejelse af din forretnings- og kommerciel viden og strategi, hvor du kan demonstrere kommerciel bevidsthed og din evne til hurtigt at tænke over et emne, du ikke har undersøgt specifikt på forhånd. Klart at læse Financial Times og Economist er et godt udgangspunkt for din forberedelse.
