Om DLA Piper
DLA Piper er et globalt advokatfirma. Det blev dannet som resultatet af en fusion mellem det britiske DLA LLP og det amerikanske Piper Rudnick i 2005, men dets oprindelse kan spores tilbage til 1800-tallet. Det har nu 90 kontorer i 40 lande over hele Europa, Mellemøsten, Asien-Stillehavsområdet og Amerika. Der er omkring 2.400 advokater, der arbejder for DLA Piper, og det har otte praksisgrupper: virksomhed, skat, finans, fast ejendom, intellektuel ejendom, retssager og omstrukturering.
Firmaet har stærke etik og værdier, der fokuserer på ansvarlige og innovative juridiske løsninger. I 2019 donerede dets advokater over 20.000 timer af pro bono-arbejde, især inden for områderne børns rettigheder; adgang til retfærdighed; og hjælp til flygtninge, asylansøgere og statsløse mennesker.
DLA Piper Ansøgningsproces
DLA Piper bruger en styrkebaseret ansøgningsproces til deres tidlige karriererekruttering. Dette er designet til at identificere forskellige kandidater, der har en reel passion for jura og udvikler en livslang karriere i branchen.
- Ansøg online
- Watson Glaser kritisk tænkning vurdering
- Telefoninterview
- Vurderingsdag
DLA Piper Online Ansøgning
Den online ansøgning består i at uploade grundlæggende information og dit CV. Sørg for, at dette viser din mest relevante erfaring, resultater og styrker, da du ikke bliver bedt om at give et følgebrev til at understøtte dit CV. Der er ingen specifikke akademiske krav til at ansøge om DLA, da de ønsker at høre fra mennesker fra alle slags baggrunde.
Der er også et kommercielt bevidsthedsspørgsmål, som beder dig om at demonstrere din forståelse af branchen, nylige udviklinger og især DLA Piper's mål og resultater. Dette vil vise rekruttererne din viden om, hvordan branchen fungerer, hvor den er på vej hen, og DLA's position inden for den.
DLA Piper Watson Glaser Kritisk Tænkning Test
Den evnetest, som DLA Piper giver, er Watson Glaser kritisk tænkning test. Alle, der fuldfører en online ansøgning, inviteres til at tage denne vurdering, da den måler vitale færdigheder for advokater såsom kritisk tænkning og logisk behandling.
Der er fem hovedfacetter af kritisk tænkning, som testen vurderer:
- Genkendelse af antagelser
- Gøre fradrag
- Komme til konklusioner
- Lave korrekte slutninger
- Evaluere argumenter
Sammen giver disse et mere nuanceret indblik i, hvordan du tænker og nærmer dig komplekse situationer. Succesfulde advokater kræver stærke problemløsningsfærdigheder, kritisk analyse og fortolkning af data, som alle testes gennem denne vurdering og viser dit sande potentiale.
DLA Piper Telefoninterview
Hvis du har ansøgt om en advokat- eller paralegal-læreplads, vil du blive inviteret til et telefoninterview. Dette er for at finde ud af mere om dig og hvorfor du ansøger om lærepladsen.
For at forberede dig til dette, skal du sørge for, at du har undersøgt virksomheden og lærepladsen grundigt. DLA Piper opfordrer alle dem med en passion for jura til at ansøge om deres ordninger, men du skal demonstrere, hvorfor de skal tage dig ind.
Dette trin gælder ikke for graduate programmet eller sommerpraktikken.
DLA Piper Vurderingsdag
Vurderingscentret er den sidste fase i ansøgningsprocessen. I løbet af denne daglange begivenhed skal du deltage i tre forskellige aktiviteter, som alle yderligere demonstrerer dine færdigheder og personlighed for rekruttererne.
DLA Piper Partner Interview
Dette er et styrkebaseret interview, normalt med en firma partner. De vil stille dig spørgsmål om dine oplevelser, resultater og hvorfor du vil arbejde for DLA. Lær dit CV godt at kende og prøv at relatere dine oplevelser til rollen hos DLA, der viser, hvordan du har et unikt perspektiv, og hvorfor du ville være en aktiv for virksomheden. Dette er også din bedste chance for at vise din personlighed, så vær ikke bange for at opbygge rapport og stole på din mavefornemmelse.
DLA Piper Analyse Præsentation
Til analysepræsentationen får du en pakke med information om en fiktiv virksomhed og en time til at læse dette, og derefter udarbejde en fremtidig strategi baseret på denne virksomhed, som du vil præsentere. Dette er alt for at se, hvor godt du filtrerer information, din kommercielle forståelse og forretningsforståelse. Præsentationen vil være 10 minutter, med yderligere fem minutter til spørgsmål.
DLA Piper Gruppeøvelse
Til gruppeøvelsen får du 15 minutter til at læse gennem alle oplysningerne, og derefter 40 minutter til at diskutere med gruppen. Det mest almindelige råd til denne øvelse er at huske, at de vurderer dine teamworkfærdigheder her og derfor ser på dem, der inkluderer andre, lytter og reagerer eftertænksomt, og ikke dominerer opgaven. Men prøv også at lade din personlighed og erfaringer komme igennem, især hvis du kan give virkelige eksempler fra lignende sager.
